Etkili bir polislik yapabilmek için en temel zorunluluklardan birisi polis-halk ilişkilerinin geliştirilmesi ve "iyi" polis imajının sağlanmasıdır. Modern polislik anlayışında halkın destek ve yardımını almadan polis örgütlerinin başarılı olamayacağı ilkesi benimsenmektedir. Polis ve halk arasında sağlıklı bir ilişkinin kurulması için en elzem koşullardan birisi, her iki tarafın da buna istekli olmasıdır. Son yıllarda bu konudaki talep ve çabalarını ortaya koj^an Türk emniyet teşkilatındaki en önemli açmazlardan birisi bu ilişkiyi kurup geliştirmesi beklenen elemanların teşkilata alımında yaşanmaktadır. Polisler iyi polis imajını iyileştirmeye istekli, topluma hizmet götürmeyi kendisine vazife bilecek elemanlar olmanın yanı sıra dürüst ve ahlâklı insanlar olmalıdır. Bu değer yargılarım taşıyan polis adayları seçilmeli, bu temel gereksinimlerden uzak adaylar daha işin başında reddedilmelidir. Böylece doğal olarak sonradan doğabilecek problemlerin önüne geçilebilecektir. Bu makalede sistemdeki mevcut olumsuzlukların üstesinden gelebilme ve iyileştirme .için gerekli çözüm yolları tartışılmaktadır. Bu bağlamda, polisliğe başvuranların arasından en temel şart olarak gördüğümüz tarafsız, kendine güvenen, ruhi ve fiziki arızalardan uzak, dürüst ve yeterli eğitimi almış insanların seçilmesi tartışmanın temel noktasını oluşturmaktadır.