Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi

Mustafa KARAAĞAÇ, (Gaziantep Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik Bölümü, İç Hastalıkları Hemşireliği, Gaziantep, Türkiye)
Sevgin SAMANCIOĞLU BAĞLAMA (Gaziantep Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, İç Hastalıkları Hemşireliği, Gaziantep, Türkiye)
Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi
32 7
Yıl: 2020 Cilt: 7 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 215 - 226 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.5222/SHYD.2020.50023 İndeks Tarihi: 05-05-2021

Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi

Öz:
Amaç: Bu çalışmanın amacı, dijital hastanede ve dijital olmayan standart hastanelerde çalışan iç hastalıkları hemşirelerinin zihinsel iş yükü ve tıbbi hataya eğilimlerinin karşılaştırılmasıdır.Yöntem: Çalışmada veriler, Mart-Nisan 2019 tarihleri arasında bir devlet üniversitesi hastanesi ile aynı ilde yer alan üç Sağlık Bakanlığına bağlı devlet hastanesinde görev yapan iç hastalıkları birimlerinde çalışan hemşirelerden elde edilmiştir. Araştırmada “Kişisel Bilgi Formu, NASA - İş Yükü İndeksi ve Hemşirelikte Tıbbi Hataya Eğilim Ölçeği” kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS 22.0 programı ile analiz edilmiştir. Ölçekler için ortalama puanlar elde edilmiş olup söz konusu puanların katılımcıların dijital hastane sistemleri kullanımına göre karşılaştırılmasında bağımsız örneklemler için t testi ve varyans analizi uygulanmıştır.Bulgular: Dijital hastane sistemlerinin kullanımı, tıbbi hataya eğilim ölçeğinin alt boyutları ve genel puan ortalamalarında istatistiksel olarak farklılık göstermektedir (p< ,05). Buna göre dijital hastane sistemlerini kullanan grubun, tüm alt boyutlarda ve ölçeğin genelinde puan ortalamaları bu sistemi kullanmayanlara göre yüksek bulunmuştur. Bu durum dijital hastane sistemlerini kullananların tıbbi hataya eğilimini azalttığını göstermektedir. Zihinsel iş yükü puanları da dijital hastane sistemlerinin kullanım durumuna göre istatistiksel olarak farklılık göstermektedir (p< ,05). Buna göre dijital hastane sistemlerini kullanan grubun zihinsel iş yükü puan ortalaması bu sistemi kullanmayanlara göre düşük bulunmuştur. Zihinsel iş yükü alt boyutlarından fiziksel iş yükü, zamansal iş yükü, çaba, performans ve rahatsızlık seviyesi dijital hastane sistemlerinin kullanımına göre istatistiksel olarak farklılık göstermemektedir (p> ,05).Sonuç: Bu çalışma sonucunda, dijital hastane sistemlerini kullanmanın, hemşireler üzerinde hem zihinsel iş yükünü hafiflettiği hem de tıbbi hataya eğilimlerini azaltmaya yardımcı olduğu saptanmıştır.
Anahtar Kelime:

The Effect of Digital Hospital Systems on The Mental Workload and Tendencies of the Nurses to Make Medical Errors

Öz:
Aim: The aim of this study is the comparison about the tendency about medical error and mental workload which belong to the nurses who work at internal diseases in digital hospitals and non-digital hospitals. Methods: Data were obtained from nurses working in Internal Medicine departments of Adiyaman University Education and Research Hospital, Kahta Public Hospital, Besni Public Hospital and Golbasi Public Hospital between March and April 2019. The Personal Information Form, the NASA Task Load Index, and the Medical Malpractice Tendency in Nursing Scale were used in the study. The mean scores for the scales were obtained, and t test and variance analysis were used for independent samples to compare these scores according to the use of digital hospital systems. The data were analyzed with SPSS 22.0 program. Results: The subdimensions and overall score of the medical error tendency scale differed according to the use of digital hospital systems (p<.05). Therefore, the mean scores of the group using digital hospital systems were found to be higher in all subdimensions and overall scale compared to those who did not use this system. Mental workload differs statistically according to the use of digital hospital systems (p<.05). Accordingly, the mental workload of the group using digital hospital systems was found to be lower than those who did not use this system. In addition, among mental workload subdimensions physical workload, temporal workload, effort, performance and discomfort level do not differ statistically according to the use of digital hospital systems (p>.05). Conclusion: As a result of the research, it has been found that the use of digital hospital systems, both relieve the mental workload and decrease the tendency of nurses to medical errors.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Anezz, E. (2006). Clinical perspectives on patient safety. In K Wals, R Boaden (Eds.), Patient Safety Research in to Practice (1st ed., pp.9-18). London, UK: McGraw Hill Education Open University Press.
  • Aştı, T. & Acaroğlu, R. (2000). Hemşirelikte sık karşılaşılan hatalı uygulamalar. Cumhuriyet Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 4, 22-27.
  • Brady, A. M., Malone, A. M. & Flemıng, S. (2009). A literatüre review of the individual and systems factors that contribute to medication errors in nursing practice. Journal of Nursing Management, 17(6), 679-697. https://doi.org/10.1111/j.1365-2834.2009.00995.x
  • Casali, J. G. & Wierwille, W. W. (1984). On the measurement of pilot perceptual workload: A comparison of assessment techniques adressing sensitivity and intrusion issues. Ergonomics, 27(10), 1033-1050. https://doi.org/10.1080/00140138408963584
  • Cebeci, F., Gürsoy, E. & Tekingündüz, S. (2012). Hemşirelerin tıbbi hata yapma eğilimlerinin belirlenmesi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, 15(3), 188-196.
  • Courtenay, M. & Griffiths, M. (Ed.)(2010). Introduction to medication errors and medication safety. In Medication Safety An Essential Guide. New York, USA: Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9780511642272
  • Currie, L. (2008). Fall and injury prevention. In Hughes RG (Ed.), Patient Safety and Quality: An Evidence Based Hand Book for Nurses (1st ed., pp.5-35). Rockville, USA: AHRQ Pub.
  • Çetin, G. (2006). Tıbbi malpraktis. Yeni yasalar çerçevesinde hekimlerin hukuki ve cezai sorumluluğu. Tıbbi Malpraktis ve Adli Raporların Düzenlenmesi Sempozyum Dizisi, 48, 31-42.
  • Çırpı, F., Doğan Merih, Y. & Yaşar Kocabey, M. (2009). Hasta güvenliğine yönelik hemşirelik uygulamalarının ve hemşirelerin bu konudaki görüşlerinin belirlenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi, 2(3), 26-34.
  • Demir Dikmen, Y., Yorgun, S. & Yeşilçam, N. (2014). Hemşirelerin tıbbi hatalara eğilimlerinin belirlenmesi. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, 1(1), 44-56.
  • DiDomenico, A. & Nussbaum, M. (2008). Interactive effects of physical and mental workload on subjective workload assessment. International Journal of Industrial Ergonomics, 38(11-12), 977-983. https://doi.org/10.1016/j.ergon.2008.01.012
  • Farquhar, M., Collins Sharp, B. A. & Clancy, C. M. (2007). Patient safety in nursing practice. Association of Operating Room Nurses Journal, 86(3), 455-7. https://doi.org/10.1016/j.aorn.2007.08.009
  • Gopher, D. & Donchin, E. (1986). Workload and examination of the concept. In Boff KR, Kaufman L and Thomas J.P (Eds.), Handbook of Perception and Human Performance (pp. 41-9). New York, USA: Wiley.
  • Güleş, K. H. & Özata, M. (2005). Sağlık Bilişim Sistemleri. Ankara, Türkiye: Nobel Yayınları.
  • Güreşçi, F., Gökgöz, O., Fığlalı, N. & Yıldırım, O. (2004). F-16 Pilotlarının farklı görev tiplerindeki zihinsel iş yüklerinin ölçülmesi ve karşılaştırılması. SAVTEK, 567-574.
  • Hart, S. G. & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of empiricial and theoretical research. In Hancock P.A. and Meshkati N. (Eds.), In human mental workload. (pp. 139-83) New York, USA: Elsevier. https://doi.org/10.1016/S0166-4115(08)62386-9
  • Henneman, P. L. (2006). Strategies used by nurses to recover medical errors in an academic emergency department setting. Applied Nursing Research, 19(2), 70-7. https://doi.org/10.1016/j.apnr.2005.05.006
  • Howe, A. (2006). Patient safety education, training and professional development. In Walshe K, Boaden R (Eds.), Patient safety research in to practice. (1st ed., pp.187-98) London, UK: McGraw Hill Education Open University Press.
  • Jung, H. S. & Jung, H. S. (2011). Establishment of overall workload assessment technique for various tasks and workplaces. International Journal of Industrial Ergonomics, 28(6), 341-353. https://doi.org/10.1016/S0169-8141(01)00040-3
  • Karadağ, M. & Cankul, İ. H. (2015a). Hemşirelerde zihinsel iş yükü değerlendirmesi. Anadolu
  • Karadağ, M. & Cankul, İ. H. (2015b). Hekimlerde zihinsel iş yükü değerlendirmesi. The Journal of Academic Social Science Studies, 35, 361-370. https://doi.org/10.9761/JASSS2883
  • Köksal, A. (2009). Dijital hastaneler. Ankara Üniversitesi Sağlık Bilgi Sistem Analizi Açık Dersi. https://acikders.ankara.edu.tr/mod/resource/view.php?id=44320 (Erişim tarihi: 21.05.2019).
  • Kuğuoğlu, S., Çövener, Ç., Tanir, K. M. & Aktaş, E. (2009). İlaç uygulamalarında hemşirenin mesleki ve yasal sorumluluğu. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi, 2, 86-93.
  • Meginniss, A., Damian, F. & Falvo, F. (2012). Tıme out for patıent safety. Journal of Emergency Nursing, 38(1), 51-53. https://doi.org/10.1016/j.jen.2011.04.007
  • Milch, C. E., Salem, D. N., Pauker, S. G., Lundquist, T. G., Kumar, S. & Chen, J. (2006). Voluntary electronic reporting of medical errors and adverse events an analysis of 92,547 reports from 26 acute care hospitals. Journal of General Internal Medicine, 21(2), 165-170. https://doi.org/10.1111/j.1525-1497.2006.00322.x
  • Nguyen, E. E., Connolly, P. M. & Wong, V. (2010). Medication safety initiative in reducing medication errors. Journal of Nursıng Care Qualıty, 25(3), 224-230. https://doi.org/10.1097/NCQ.0b013e3181ce3ae4
  • Özata, M. & Altunkan, H. (2009, 19-21 Mart). Hemşirelikte tıbbi hataya eğilim ölçeğinin geliştirilmesi ve geçerlilik güvenilirlik analizinin yapılması. (Kongre Kitabı, pp. 415-418). Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi, Antalya, Türkiye.
  • Özcanarslan, N. (2009). Hemşirelerin iş ortamındaki stresörlerin belirlenmesi (Yüksek Lisans Tezi). Çukurova Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Adana, Türkiye.
  • Preston, R. M. (2004). Drug errors and patient safety: The need for a change in practice. British Journal of Nursing, 13(2), 72-78. https://doi.org/10.12968/bjon.2004.13.2.12037
  • Reid, M., Estacio, R. & Albert, R. (2009). Injury and death associated with incidents reported to the patient safety net. American Journal of Medical Quality, 24(6), 520-524. https://doi.org/10.1177/1062860609345788
  • Temel, M. (2005). Sağlık personelini ilgilendiren önemli bir konu: Malpraktis. Hemşirelik Forum Dergisi, 3, 84-90.
  • Tüfekçi, N., Yorulmaz, R. & Cansever, İ. H. (2017). Dijital hastane. Journal of Current Researches on Health Sector, 7(2), 143-156.
  • Vermişli Peker, S., Yavuz Van Giersbergen, M. & Biçersoy, G. (2018). Sağlık bilişimi ve Türkiye’de hastanelerin dijitalleşmesi. Sağlık Akademisi Kastamonu, 3(3), 81-121. https://doi.org/10.25279/sak.398078
  • Wright, K. (2010). Do calculation errors by nurses cause medication errors in clinical practice? A literatüre review. Nurse Education Today, 30(1), 85-97. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2009.06.009
  • Zencirci, D. A. (2010). Hemşirelik ve hatalı tıbbi uygulamalar. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 1, 67-74.
APA KARAAĞAÇ M, Samancioglu Baglama S (2020). Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. , 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
Chicago KARAAĞAÇ Mustafa,Samancioglu Baglama Sevgin Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. (2020): 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
MLA KARAAĞAÇ Mustafa,Samancioglu Baglama Sevgin Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. , 2020, ss.215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
AMA KARAAĞAÇ M,Samancioglu Baglama S Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. . 2020; 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
Vancouver KARAAĞAÇ M,Samancioglu Baglama S Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. . 2020; 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
IEEE KARAAĞAÇ M,Samancioglu Baglama S "Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi." , ss.215 - 226, 2020. 10.5222/SHYD.2020.50023
ISNAD KARAAĞAÇ, Mustafa - Samancioglu Baglama, Sevgin. "Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi". (2020), 215-226. https://doi.org/10.5222/SHYD.2020.50023
APA KARAAĞAÇ M, Samancioglu Baglama S (2020). Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 7(2), 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
Chicago KARAAĞAÇ Mustafa,Samancioglu Baglama Sevgin Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi 7, no.2 (2020): 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
MLA KARAAĞAÇ Mustafa,Samancioglu Baglama Sevgin Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, vol.7, no.2, 2020, ss.215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
AMA KARAAĞAÇ M,Samancioglu Baglama S Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2020; 7(2): 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
Vancouver KARAAĞAÇ M,Samancioglu Baglama S Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2020; 7(2): 215 - 226. 10.5222/SHYD.2020.50023
IEEE KARAAĞAÇ M,Samancioglu Baglama S "Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 7, ss.215 - 226, 2020. 10.5222/SHYD.2020.50023
ISNAD KARAAĞAÇ, Mustafa - Samancioglu Baglama, Sevgin. "Dijital Hastane Sistemlerinin Hemşirelerin Zihinsel İş Yükü ve Tıbbi Hataya Eğilimlerine Etkisi". Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi 7/2 (2020), 215-226. https://doi.org/10.5222/SHYD.2020.50023
Sayfa Oluşturulma Tarihi
23-04-2024 17:27

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları