TY  - JOUR
TI  - ÖZ YETERLİLİĞİN KARİYER UYUM YETENEKLERİNE ETKİSİNDE PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ
AB  - Öz yeterlilik, proaktif kişilik ve kariyer uyum yetenekleri arasındaki ilişkileri elealan bu araştırma, İstanbul’daki bir devlet üniversitesinde sosyal bilimler alanındaöğrenim gören ön lisans öğrencileri üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada elealınan bu değişkenler arasında pozitif yönlü ilişkiler olduğu ve öz yeterliliğin veproaktif kişiliğin güncel kariyer yaklaşımları açısından oldukça önemli olan kariyeruyum yeteneğine katkı sağladığı belirlenmiştir. Regresyon analizleri ve Sobel testisonucunda; öz yeterliliğin kariyer uyum yeteneklerine etkisinde proaktif kişiliğin tamaracı rolü üstlendiği bulgulanmıştır. Farklılık analizleri aracılığıyla öğrencilerin özyeterliliklerinin demografik özelliklerine göre farklılaşmadığı, proaktif kişilik vekariyer uyum yeteneklerinin ise sadece okudukları bölüme göre farklılık gösterdiğibelirlenmiştir.
AU  - Denizli, Adviye Aslı
AU  - GERNI, GÜNSELI MINE
PY  - 2021
JO  - Doğuş Üniversitesi Dergisi
VL  - 22
IS  - 1
SN  - 1302-6739
SP  - 1
EP  - 19
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/420309
ER  -