Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı

Yıl: 2020 Cilt: 15 Sayı: 164 Sayfa Aralığı: 805 - 819 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 26-06-2021

Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı

Öz:
Bilgi teknolojisi dünyasındaki hızlı devinim insan üzerindeki etkisini göstermeye başlamış, çeşitli sosyal ve ekonomikfaktörlerle birlikte kişilerin çalışma disiplinlerini değiştirmiştir. İşçilerin büyük metropollerde tek başına yaşarkengünlük işlerinde iş harici zamana ihtiyaç duyulması, çalışan kadın, engelli ve yaşlıların oranındaki artış ve teşvikler,global ekonomik krizlerle birlikte gelen tasarruf ve sürdürülebilir istihdam ihtiyacı, son dönemde yaşanan salgınhastalık, sosyal ve ekonomik faktörlere örnek olarak gösterilebilir. Tüm bunların sonucu olarak ortaya çıkan iş dünyasındaki “esnekleşme” ihtiyacı beraberinde pek çok yeni kavramı getirmektedir. Tele çalışma kavramı, hızla yenilenenve evrimleşen teknoloji dünyası içerisinde kendine hızla yer bulmaktadır. 6715 sayılı İş Kanunu ile Türkiye İş KurumuKanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinde 2016 yılında yapılandeğişiklikle Uzaktan Çalışma kavramı mevzuatımıza dâhil edilmiştir. Uzaktan Çalışmanın bir türü olan Tele Çalışmakavramına bu çalışmada yer verilecektir.
Anahtar Kelime:

Telework as a Type of Remote Working and Its Difference from Working from Home

Öz:
The rapid movement in the information technology world has started to show its effect on human, and has changed the working disciplines of the people together with various social and economic factors. Workers’ need for nonbusiness time for their daily works while living alone in large metropolitan cities, the increase in numbers of working women, disabled and elderly people and the incentives, saving and sustainable employment needs in parallel with the global economic crisis, recent epidemic can be shown as examples of social and economic factors. “Flexibility” need in business world, arising as a result of all of these, accompanies many new concepts. Telework concept finds place to itself rapidly within the rapidly renewing and evolving technology world. Telework concept has been included in our legislations with the amendment made in the year 2016 in the article 14 of the Labor Code no 4857 with the Act on Amendments in Turkish Employment Agency Act with the Labor Code no 6715. Telework concept which is a type of remote working will be given in this study.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
  • Aguilera, Anne, Virginie Lethiais, Alain Rallet and Laurent Proulhac, “Home-Based Telework in France. Characteristics, Barriers and Perspectives”. Transportation Research Part a Policy and Practice, Sayı: 92: 1-11, 2016.
  • Akkirman, Ali Deniz. Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış. Aktüel Yayınları, 2004. Alkan Meşhur, H. Filiz. “Geleceğin Çalışma Biçimi Tele Çalışmaya İlişkin Yaklaşımlar”. Akademik Bilişim Konferansı Bildirileri. Dumlupınar Üniversitesi, Kütahya: 2007.
  • Alp, Mustafa. Tele Çalışma (Uzaktan Çalışma), Sarper Süzek’e Armağan. İstanbul: Beta Yayınları, 2011.
  • Alp, Nihat Seyhun ve Fahrettin Korkmaz. Bireysel İş Hukuku. Ankara: Seçkin Yayınları, 2019.
  • Alpagut, Gülsevil. Yargıtay Kararları Işığında İş Güvencesi ve Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik. Bankacılar Dergisi Sayı: 65, 2008.
  • Aydınöz, Gonca. Tele Çalışma. Doktora Tezi. 2014.
  • Baruh, Yehuda. Legal Aspects of Teleworking. University of East Anglia. Human Resource Management Journal Vol 12 No 3, 2002.
  • Baysal, Ulaş. “Kişisel Veri Olarak Ücret ve Ücretin Gizliliği”. İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar. İstanbul: On İki Levha Yayınları, 2018.
  • Civan, Orhan Ersun. İş Hukukunda Uzaktan Çalışma (Evde Çalışma/Tele Çalışma), Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Sayı: 26/2010.
  • Çelik, Nuri, Nurşen Caniklioğlu ve Talat Canbolat. İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Yayınları, 2018.
  • Çelik, Yeşim. “Özel Hayatın Gizliliğinin Yansıması Olarak Kişisel Verilerin Korunması ve Bu Bağlamda Unutulma Hakkı”. Adalet Akademisi Dergisi Sayı: 32, 2017.
  • Dulay Yangın, Dilek. “6715 Sayılı Yasanın Uzaktan Çalışmaya İlişkin Hükümleri ve Değerlendirilmesi”, Mess Sicil İş Hukuku Dergisi Sayı: 36/2016, İstanbul, 2017.
  • Dulay Yangın, Dilek. “Bilgi ve İletişim Teknolojilerinde Yaşanan Gelişimin İş Hukuku Üzerindeki Etkileri: Tele Çalışmaya İlişkin Tespit ve Öneriler”, İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar III. İstanbul: On İki Levha Yayınları, 2018.
  • Dursun Ateş, Sevgi. İşverenin Yönetim Hakkı. Ankara: Seçkin Yayınları, 2019.
  • Dursun, Gizem. “AİHM Kararları Işığında Özel Hayata ve Aile Hayatına Saygı Hakkı”. Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt: 13, Sayı: 167, 2018, s. 199.
  • Engin, Murat. Dünya’da ve Türkiye’de Esnek Çalışma. İstanbul Ticaret Odası Yayınları, Sayı: 2002-52.
  • Erdem, Ziya. Tele Çalışma. İstanbul: Filiz Kitabevi, 2004.
  • Ergüneş Emrağ, Seda. “4857 Sayılı İş Kanununun Değişik 14. Maddesi Işığında Tele Çalışma”. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Sayı: 51/2016.
  • Eyrenci, Öner ve Kadriye Bakırcı. Dünyada ve Türkiye’de Evde Çalışma ve Eve İş Verme. İstanbul: İTO Yayınları, 2000.
  • Gülver, Ender. “Türk Borçlar Kanunu’nun Evde Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri Üzerine”, Prof. Dr. Berin Engin’e Armağan. İÜHFM C. 1, XXII, s. 2, 2014.
  • Kandemir, Murat. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Tele Çalışma. İstanbul: Legal Yayınları, 2011.
  • Li, Feng. Team-Telework and the New Geographical Flexibility for Information Workers, University of Strathclyde, The Virtual Workplace. 1998.
  • Nicholas, Arlene J.. Telework and Management. Encyclopedia of Business Analytics and Optimizations (EBAO). ABD: 2014, s. 1435-1446.
  • Soysal, Tamer. Tele Çalışma, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Sayı: 9, 2006/1, s. 133-165.
  • Süzek, Sarper. İş Hukuku. İstanbul: Beta Yayınları, 2019.
  • Şimşek, Esra. Esnek Çalışmanın Bir Türü Olarak Uzaktan Çalışma ve İstanbul Aydın Üniversitesi’nde Konu ile İlgili Bir Araştırma. Yüksek Lisans Tezi. İstanbul: 2012.
  • Tan, Gizem. Atipik İş Sözleşmelerinden Evde Çalışma ve Tele Çalışma. Yüksek Lisans Tezi, 2007.
  • Tuncay, Can. Hizmet Akdinin Türleri ve Sona Ermesi Açısından Arayışlar, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi Cilt: 16 - 17, Sayı: 1 - 6, Mayıs - Ağustos 2001.
  • Uncular, Selen. İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerin Korunması. Ankara: Seçkin Yayınları, 2018.
  • Ünver, Yener. “Kişisel Verilerin Korunması”, Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt: 7, Sayı: 1, 2008, s. 163-196.
  • Weiss, Manfred, Marlene Schmidt. Labour Law and Industrial Relations in Germany. Kluwer Law International, 2008. Yenisey Doğan, Kübra. İş Hukukunda İşyeri ve İşletme -Alman ve Fransız Hukuklarıyla Karşılaştırmalı Bir İnceleme. İstanbul: Albi Yayınları, 2007.
  • İnternet Erişim Sayfaları
  • http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/05/20160520 -24.htm (Erişim Tarihi: 05.09.2019).
  • https://mevzuat.tbmm.gov.tr/mevzuat/faces/kanunmaddeleri?pkanunlarno=194519&pkanunnumarasi=6715 (Erişim tarihi: 05.09.2019).
  • https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_107797.pdf (Erişim tarihi: 25.11.2019).
  • Diego Coletto, Telework in Italy, https://www.eurofound. europa.eu/it/publications/article/2008/telework-in-italy (Yayım tarihi: 16.03.2009, Erişim tarihi: 16.11.2019).
  • Suzanne Burns, Giuseppe Delle Donne, Giorgio Pinzuti, Telework in Italy, https://www.esf-agentschap.be/sites/ default/files/attachments/articles/telework_italy.pdf Brussels (Erişim tarihi: 16.11.2019).
  • http://www.flexibility.co.uk/flexwork/location/telework2002.htm (Erişim tarihi: 16.11.2019).
  • https://ueapme.com/docs/joint_position/Telework%20agreement.pdf (Erişim tarihi: 19.11.2019).
  • https://www.soulier-avocats.com/en/the-new-legislation-on-telework-introduced-by-the-reform-of-french-labor-law-is-not-necessarily-a-step-towards-simplification/ (Erişim tarihi: 16.11.2019).
APA Kılıç G (2020). Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. , 805 - 819.
Chicago Kılıç Gözdenur Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. (2020): 805 - 819.
MLA Kılıç Gözdenur Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. , 2020, ss.805 - 819.
AMA Kılıç G Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. . 2020; 805 - 819.
Vancouver Kılıç G Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. . 2020; 805 - 819.
IEEE Kılıç G "Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı." , ss.805 - 819, 2020.
ISNAD Kılıç, Gözdenur. "Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı". (2020), 805-819.
APA Kılıç G (2020). Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. Terazi Hukuk Dergisi, 15(164), 805 - 819.
Chicago Kılıç Gözdenur Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. Terazi Hukuk Dergisi 15, no.164 (2020): 805 - 819.
MLA Kılıç Gözdenur Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. Terazi Hukuk Dergisi, vol.15, no.164, 2020, ss.805 - 819.
AMA Kılıç G Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. Terazi Hukuk Dergisi. 2020; 15(164): 805 - 819.
Vancouver Kılıç G Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı. Terazi Hukuk Dergisi. 2020; 15(164): 805 - 819.
IEEE Kılıç G "Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı." Terazi Hukuk Dergisi, 15, ss.805 - 819, 2020.
ISNAD Kılıç, Gözdenur. "Uzaktan Çalışmanın Bir Türü Olarak Tele Çalışma ve Evden Çalışmadan Farkı". Terazi Hukuk Dergisi 15/164 (2020), 805-819.