Yıl: 2020 Cilt: 0 Sayı: 11 Sayfa Aralığı: 411 - 447 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.32739/uskudarsbd.6.11.81 İndeks Tarihi: 29-07-2022

Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü

Öz:
İşsizlik dünya genelinde karşılaşılan bir sorundur. Devletler, işsizliğin azaltılması ve istihdamın arttırılması için politikalar uygulamaktadırlar. Girişimci sayısının artırılması ve girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılması bu politikalar kapsamında değerlendirilebilir. Türkiye’de devlet eliyle girişimciliğin geliştirilmesi amacıyla İŞKUR ve KOSGEB işbirliğiyle “Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri” düzenlenmektedir. Bu eğitimler vasıtasıyla bireylerin girişimcilik kapasiteleri artırılmakta, kurdukları işlere finansman desteği bulmalarına imkân sağlanmaktadır. Araştırmanın amacı, Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerine katılanların bu programın etkinliğine ilişkin görüşlerinin belirlenmesidir. Araştırma, nitel desende tasarlandığından ve Türkiye çapında bir örneklemle çalışmanın zamansal ve parasal imkânsızlıkları göz önüne alınarak çalışma alanı Çanakkale ili Merkez İlçe ile sınırlandırılmıştır. Araştırma verileri görüşme yöntemiyle toplanmış, içerik analizi tekniğiyle çözümlenmiştir. Analizlerde, MAXQDA Analytics Pro 18 Programı kullanılmıştır. Sonuçta, katılımcıların genelde eğitimleri girişimcilik kapasitelerinin artırılması konusunda olumlu buldukları anlaşılmıştır. Diğer yandan, eğitimlerin kapsamının gençleri, kadınları ve dezavantajlı kesimleri de kapsayacak şekilde geliştirilmesi, kamuoyuna daha iyi duyurulması noktasında, çalışma yapılması gerekliliği tespit edilmiştir.
Anahtar Kelime: İşsizlik,İstihdam,girişimcilik,eğitim,devlet politikaları

The Role of Applied Entrepreneurship Training Activities over Increasing Employment Capacity

Öz:
Unemployment is a worldwide problem. States are implementing policies to reduce unemployment and increase employment. Increasing the number of entrepreneurs and expanding the entrepreneurship culture can be evaluated withinthescope of these policies. IŞKUR as a stateinstitution organizes "Applied Entrepreneurship Training" in cooperation with KOSGEB. Through the setrainings, entrepreneurship capacities of individuals are increased and the yare provided with the opportunity to find financial support for thebusinesses they establish. The aim of the research is to determine the opinions of the participants of Applied Entrepreneurship Training on the effectiveness of this program. The research is designed based on qualitative designsamples and it is limited to the province of Canakkale instead of Turkey due to financialand time constraints. Research data was collected by interview method and analyzed by contentanalysis technique. In analysis, MAXQDA Analytics Pro 18 Program was used. As a result, it was understood that the participants generally found the trainings positive in increasing their entrepreneurial capacity. On the other hand, it has been determined that the scope of the trainings should be developed to include young people, women and disadvantaged groups, and it is necessary to carry outstudies to beter publicize them.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Acar Osman Kürşat ve Yabanova Ecehan Kazancı (2017). “Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Çerçevesinde Kütahya İŞKUR’un Mesleki Eğitim Faaliyetleri’nin”, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 4, Sayı: 2, 85-111.
  • Ács, Zoltán J., László Szerb, Esteban Lafuente, Gábor Márkus. “The Global Entrepreneurship Index 2019,” The Global Entrepreneurship and Development Institute, Washington, D.C., USA, (2020): 12-19.
  • Akcan, Ahmet Tayfur. “1980 Sonrası Türkiye’de Uygulanan Politikaların İşsizlik Üzerine Etkileri ve İşsizliğin Belirleyicileri Üzerine Ampirik Analiz.” Yüksek Lisans Tezi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Çanakkale 2016.
  • Arıkan, Evren. “KOSGEB Desteklerinin Kobiler Üzerindeki Etkisinin Araştırılması: Batman İli Örneği.” Yüksek Lisans Tezi, Batman Üniversitesi, Batman 2017.
  • Arslan, Birkan. “KOBİ’lerin Finansman Sorunlarının Çözülmesine KOSGEB Desteklerinin Etkisi.” Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul, 2015.
  • Aykan, Ebru. “Girişimcilik ve Girişimcilerin Liderlik Davranışları.” Yüksek Lisans Tezi, Erciyes Üniversitesi, Kayseri, 2002.
  • Bal, Hüseyin. Nitel Araştırma Yöntem ve Teknikleri. Bursa: Sentez Yayıncılık, 2016.
  • Bulut, Selahattin. “Türkiye’de Aktif İstihdam Politikası Aracı Olarak Düzenlenen İşgücü Eğitim Kurslarının İstihdamı Açısından Belirleyiciliği.” Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi, Ankara, 2010.
  • Ceylan Ataman, Berrin. “İşsizliğe Alternatif Bir Çözüm Olarak Girişimcilik: Teori ve Politika” Bilsay Kuçur’a Armağan Kitabı içinde, Editörler: Serdar Şahinkaya ve N. İlter Ertuğrul, 329-343. Ankara: Mülkiyeliler Birliği Yayınları, 2011.
  • Creswell, W. John. Nitel Araştırma Yöntemleri Beş Yaklaşıma Göre Nitel Araştırma ve Araştırma Deseni. Ankara: Siyasal Kitabevi, 2016.
  • Çetindamar, Dilek. Türkiye’de Girişimcilik. Ankara: Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği Yayınları, 2002.
  • Çetinkaya Mustafa Burak. “İŞKUR’un Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin Etkinliğinin Ölçülmesi: Karabük İli Örneği.” Yüksek Lisans Tezi, Karabük Üniversitesi, Karabük 2017.
  • Erdem, Kemal. “İşsizlikle Mücadelede Mesleki Eğitimin Önemi: Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri: Projesi.” Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul, 2012.
  • Gözler, Kemal. Anayasa Hukukuna Giriş. Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım, 2008.
  • Güler, Ahmet, Mustafa Bülent Halıcıoğlu ve Serkan Taşğın. Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma. Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2015.
  • Güler Kümbül, Burcu. “İşsizlik ve Yarattığı Psiko-Sosyal Sorunların Öğrenilmiş Çaresizlik Bağlamında İncelenmesi,” İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası Dergisi 55, (Ocak 2005): 373-394.
  • Gültemen, Caner. “Avrupa İstihdam Stratejisi ve Türkiye İçin Odak Noktası: İŞKUR.” Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi, Ankara, 2008.
  • Güner, Hasan ve Adem Korkmaz. “KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi - Girişimcilik İlişkisi: Eğitim Alıp İş Kutmayanlar Üzerine Araştırma,” İş ve Hayat Dergisi 2, (Nisan 2016): 155-182.
  • Işığıçok, Özlem. İstihdam ve İşsizlik. Bursa: Ekin Yayınları, 2011.
  • İnce, Ali Rıza, Fuat Çamlıbel ve Yunus Emre Birol. “KOSGEB Girişimcilik Eğitimine Katılan Kursiyerlerin Girişimcilik Kararını Etkileyen Sebepler Üzerine Bir Araştırma,” Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 21, (Ocak 2016): 113-123.
  • İŞKUR. İş Arayan Aktif İşgücü Programları, Girişimcilik Programı Eğitimi. İŞKUR, Haziran 2018. https://www.iskur.gov.tr/is-arayan/aktifisgucu-programlari/girisimcilik programi-egitimi/ Kanyılmaz, Polat Ebru ve Bünyamin Bacak. “İşsizliğin Psikolojik Sonuçları ve İşsizlik Süresi İlişkisi: Çanakkale’de Yükseköğrenim Mezunu İşsizler Üzerinde Bir Araştırma,” Çalışma İlişkileri Dergisi 9, (Şubat 2018): 24-47.
  • Kıcır, Başak. “Eğitimli Genç İşsizliği Üzerinden İşsizlik Kaygısına Bir Bakış,” Çalışma ve Toplum Dergisi, (Mart 2017): 1369-1396.
  • Kısa, Salman. “İŞKUR ve Yerel Yönetimlerde Mesleki Eğitim Faaliyetlerinin Eğitim-İstihdam İlişkisi Yönünden Analizi: Ankara İli İŞKUR İl Müdürlüğü Ve Ankara Büyükşehir Belediyesi Mesleki Eğitim Faaliyetlerinin Karşılaştırmalı Analizi.” Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi, Ankara, 2012.
  • KOSGEB. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı. KOSGEB Kasım 2018. https://www. kosgeb.gov.tr/site/tr/genel/destekdetay/1231/girisimcilik-destekprogrami
  • Metin, Banu. “Türkiye’de Aktif İşgücü Piyasası Politikaları ve Özel İstihdam Politikaları.” Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi, Ankara, 2004.
  • Namal, Mete Kaan, Mustafa Koçancı ve Beyhan Aksoy. “KOSGEB Girişimcilik Programı: Eleştirel Bir Değerlendirme,” Akademik Hassasiyetler Dergisi 5, (Eylül 2018): 93-110.
  • Onay, Ümmü Gülsüm. “Kadın Girişimciliğini Etkileyen Sosyo-Kültürel Faktörler: Isparta KOSGEB Girişimcilik Destekleri Üzerine Bir Araştırma,” Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta, 2013.
  • Özdemir, Süleyman, Halis Yunus Ersöz, İbrahim Sarıoğlu. İşsizlik Sorununun Çözümünde KOBİ’lerin Desteklenmesi. İstanbul: Vimek Ajans Yayıncılık 2016.
  • Saruhan, Şadi Can ve Ata Özdemirci. Bilim, Felsefe ve Metodoloji. İstanbul: Beta Yayınları, 2016.
  • Serter, Nur. Genel Olarak ve Türkiye Açısından İstihdam ve Gelişme. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Basımevi, 1993.
  • Şahin, Begüm Erdil ve Yeliz Sevimli. “Aktif İstihdam Politikaları Kapsamında Uygulanan İşgücü Yetiştirme Kursları ve İŞKUR’un Önemi,” Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 5, (Ocak 2013): 1-10.
  • TAEM Aktif İşgücü Hizmetleri İlgili Mevzuatı. Ankara: Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Merkezi Yayınları, 2017.
  • Tan, Fatma Zehra. “KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Adayları Üzerine Kastamonu İlinde Bir Araştırma,” Business & Management Studies: An International Journal 3, (Mart 2015): 382-417.
  • Ünsal, Derya. “İŞKUR Tarafından Düzenlenen Mesleki Eğitim Kurslarının Kursiyerlerin Bireysel Kariyer Planlamalarına Katkısı Hakkındaki Kursiyerlerin Görüşleri.” Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi, Ankara, 2013.
  • Yıldırım, Ali ve Hasan Şimşek. Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2016.
APA Örenç D, KARA C, Uğur S (2020). Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. , 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
Chicago Örenç Dilan,KARA Canan Öykü DÖNMEZ,Uğur Suat Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. (2020): 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
MLA Örenç Dilan,KARA Canan Öykü DÖNMEZ,Uğur Suat Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. , 2020, ss.411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
AMA Örenç D,KARA C,Uğur S Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. . 2020; 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
Vancouver Örenç D,KARA C,Uğur S Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. . 2020; 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
IEEE Örenç D,KARA C,Uğur S "Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü." , ss.411 - 447, 2020. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
ISNAD Örenç, Dilan vd. "Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü". (2020), 411-447. https://doi.org/10.32739/uskudarsbd.6.11.81
APA Örenç D, KARA C, Uğur S (2020). Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 0(11), 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
Chicago Örenç Dilan,KARA Canan Öykü DÖNMEZ,Uğur Suat Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 0, no.11 (2020): 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
MLA Örenç Dilan,KARA Canan Öykü DÖNMEZ,Uğur Suat Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.0, no.11, 2020, ss.411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
AMA Örenç D,KARA C,Uğur S Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2020; 0(11): 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
Vancouver Örenç D,KARA C,Uğur S Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü. Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2020; 0(11): 411 - 447. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
IEEE Örenç D,KARA C,Uğur S "Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü." Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 0, ss.411 - 447, 2020. 10.32739/uskudarsbd.6.11.81
ISNAD Örenç, Dilan vd. "Türkiye’de Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerinin İstihdam Kapasitesinin Artırılmasındaki Rolü". Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (2020), 411-447. https://doi.org/10.32739/uskudarsbd.6.11.81