TY  - JOUR
TI  - Kişisel Özelliklerin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkileri ve Kamu Üniversitelerinde Bir Uygulama
AB  - Bu çalışmanın amacı kişisel özellikler (yaş, eğitim düzeyi, görev süresi ve ücret düzeyi) ile örgütsel bağlılık türleri arasındaki ilişkileri incelemektir.13 kamu üniversitesinde 403 akademisyen ve 222 idari personelden elde edilen veriler akademik ve idari personel ayrımı yapılarak analiz edilmiş ve kişisel özelliklerin duygusal, normatif ve devamlılık bağlılığı üzerindeki etkileri karşılaştırılmıştır. Elde edilen bulgular her bir kişisel özelliğin örgütsel bağlılık türleri ile farklı ilişkilere sahip olduğunu göstermektedir
AU  - Gül, Hasan
AU  - ÇÖL, GÜNER
PY  - 2005
JO  - Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
VL  - 19
IS  - 1
SN  - 1300-4646
SP  - 291
EP  - 306
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/44795
ER  -