Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama
Yıl: 2021 Cilt: 11 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 95 - 116 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.32331/sgd.952552 İndeks Tarihi: 21-11-2021
Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama
Öz: İş kazası ve meslek hastalıkları ile mücadelenintemel gerekliliklerinden biri sağlıklı ve güvenliişyerinin oluşturulmasıdır. Sağlıklı ve güvenliişyeri oluşumu, sıklıkla güvenlik kültürü adıverilen çok boyutlu bir gizil değişken ilebetimlenmektedir. Bu çalışmanın amacı, sağlıklıve güvenli bir işyerinin oluşturulmasındagüvenlik kültürü bileşenlerinin etkisinideğerlendirmektedir. Bu amaçla 11 güvenlikkültürü bileşeni kullanılarak bir büyükşehirbelediyesi örnekleminde uygulama yapılmıştır.Veri toplama için anket yöntemindenfaydalanılmıştır. Araştırma, nicel araştırmayönteminde ve betimsel tarama desenindedir.Araştırma analizlerinde Smart PLS yazılımıaracılığıyla doğrulayıcı faktör analizi ve yolanalizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularındagüvenlik önceliği, yönetimin güvenlik bağlılığı,güvenlik eğitimi, güvenlik teşviki, güvenlikliderliği, güvenlik iletişimi, güvenlik farkındalığı,güvenli davranış, çalışan katılımı ve prosesgüvenliği bileşenlerinin sağlıklı ve güvenli işyerioluşumuna olumlu katkı sağladığı kanıtlanmıştır.Bu bulguya göre işyerlerinde sağlıklı ve güvenlibir işyeri oluşturmak amacıyla anılan bileşenlerinya da güvenlik kültürünün iyileştirilmesine dönüktüm eylemlerin, sağlıklı ve güvenli işyerioluşumuna pozitif katkı sağlayacağı anlaşılmıştır.
Anahtar Kelime: The Effect of Safety Culture Dimensions on Healthy and Safe Workplace Environment: An Empirical Application in a Metropolitan Municıpality
Öz: One of the basic requirements of combating work accidents and occupational diseases is the creation of a healthy and safe workplace. Healthy and safe workplace formation is often described by a multidimensional latent variable called safety culture. The purpose of this study is to evaluate the effect of safety culture components on the creation of a healthy and safe workplace. For this purpose, an application was made in a sample of metropolitan municipality by using 11 safety culture components. Survey method was used for data collection. The research is in quantitative research method and descriptive survey design. Confirmatory factor analysis and path analysis via Smart PLS software were used in research analysis. In the findings of the research, it has been proven that safety priority, safety commitment of management, safety training, safety promotion, safety leadership, safety communication, safety awareness, safety behavior, employee participation and process safety components contribute positively to the formation of a healthy and safe workplace. According to this finding, it has been understood that the aforementioned components or all actions to improve the safety culture in order to create a healthy and safe workplace in workplaces will positively contribute to the formation of a healthy and safe workplace.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Akalp, G. ve Yamankaradeniz, N. (2013). İşletmelerde Güvenlik Kültürünün Oluşumunda Yönetimin Rolü ve Önemi. Sosyal Güvenlik Dergisi. 3.2. 96-109.
- Arcury, T. A., Arnold, T. J., Mora, D. C., Sandberg, J. C., Daniel, S. S., Wiggins, M. F., ve Quandt, S. A. (2019). “Be careful!” Perceptions of Work‐Safety Culture Among Hired Latinx Child Farmworkers in North Carolina. American Journal of Industrial Medicine. 62.12. 1091-1102. doi: 10.1002/ajim.23045.
- Andersson V. ve Paqarizi I. (2016). Safety Motivation System: A Qualitative Study Regarding What Creates Safety Motivation in a Company That Operates in a Hazardous Business (unpublished master’s thesis). Linköping: Linköping University.
- Arpat, B. (2015). İş Güvenliği Kültürünün İş Kazalarına Etkileri: Metal Sektörü – Denizli İli Örneği. Yayınlanmamış Doktora Tezi. Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, ÇEEİ, Sakarya.
- Atan, M., Cam, E., Çelik, E., Arslan, B. Y. ve Eravcı, D. B. (2017). Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği Algısı, ÇASGEM Araştırma Raporu. Ankara: Uzerler Matbaacılık.
- Bayram, M. (2018). The Management Commitment to OHS. Employee Satisfaction and Safety Performance: An Empirical Study. International Journal of Latest Engineering and Management Research. 3.7. 63-71.
- Bayram, M. (2020). Factors Affecting Employee Safety Productivity: An Empirical Study in an OHSAS 18001-certified Organization. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. doi: 10.1080/10803548.2020. 1739892
- Bently, T. A. ve Haslam, R. A. (2001). A Comparison of Safety Practices Used by Managers of High and Low Accident Rate Postal Delivery Offices. Safety Science. 37(1). 19-37.
- Bottani, E., Monica, L. ve Vignali G. (2009). Safety Management Systems Performance Differences Between Adopters and Non- Adopters. Safety Science. 47. 155–162. doi: 10.1016/j.ssci.2008.05.001
- Burke, M. J., Sarpy, S. A., Smith-Crowe, K., Chan-Serafin, S., Salvador, R. O. Ve İslam, G. (2006). Relative Effectiveness of Worker Safety and Health Training Methods. American Journal of Public Health. 96.2. 315-324.
- Carder, B. ve Ragan, P.W. (2003). A Surveybased System for Safety Measurement and Improvement. Journal of Safety Research. 34. 157-165.
- Christian, M. S., Bradley, J. C., Wallace, J. C. ve Burke, M. J. (2009). Workplace Safety: A Meta- Analysis of the Roles of Person and Situation Factors. Journal of Applied Psychology. 94.5. 1103-1127.
- Clarke, S. (2006). Safety Climate in an Automobile Manufacturing Plant. Personnel Review. 35.4. 413-430.
- Clarke, S. ve Ward, K. (2006). The Role of Leader Influence Tactics and Safety Climate in Engaging Employee’s Safety Participation. Risk Analysis. 26. 1175–1185.
- Cox, S. J. ve Cheyne, A. J. T. (2000). Assessing Safety Culture in Offshore Environments. Safety Science. 34. 111-129.
- Çakıt, E., Olak, A.J., Murata, A., Karwowski, W., Alreahili, O. & Marek, T. (2019). Assessment of the Perceived Safety Culture in the Petrochemical Industry in Japan: A Crosssectional Study. doi: 10.1371/journal.pone.0226416
- Demirbilek, T. (2005). İş Güvenliği Kültürü. İzmir: Legal Yayınları.
- Demirbilek, T. (2008). İşletmelerde İş Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi. Çalışma Ortamı Dergisi. 96. 5-7.
- Dursun, S. (2012). İş Güvenliği Kültürü – Kavram, Modeller, Uygulama. İstanbul: Beta Yayınevi.
- Dursun, S. ve Aytaç, S. (2011). The Effect of Safety Culture on Safety in an Organizational Structure: A Case Study in Turkey. In 10th International Symposium on Human Factors in Organisational Design and Management (ODAM 2011). 4-6.
- Fernández-Muñiz, Montes-Peón ve Vázquez- Ordás (2007). Safety Culture: Analysis of the Casual Relationships Between ts Key Dimensions. Journal of Safety Research. 38. 627-641.
- Fernández-Muñiz, B. Montes-Peón, J. M. ve Vázquez-Ordás, C. J. (2012). Safety Climate in OHSAS 18001-Certified Organisations: Antecedents and Consequences of Safety Behaviour. Accident Analysis and Prevention. 45. 745–758. doi: 10.1016/j.aap.2011.10.002.
- Fornel, C. ve Larker, D. F. (1981). Evaluating Structural Equation Models with unobservable Variables and Measurement error. Journal of Marketing Research. 18.1. 39.50. [https://www.jstor.org/stable/3151312?seq=2#p age_scan_tab_contents]. (Erişim: 20 Aralık 2020).
- Fung, I. W. H., Tam, C. M., Karen C. F. T. Ada S. K. M. (2005). Safety Culture Divergences Among Management. Supervisory and Worker Groups in Hong Kong Construction Industry. Science Direct. International Journal of Project Management. 23. 504-512.
- Gallagher, C., Underhill, E. ve Rimmer, M. (2003). Occupational Safety and Health Management Systems in Australia: Barriers to Success. Policy And Practice in Health And Safety. 1.2. 67-81. doi: 10.1080/14774003.2003.11667637
- Gefen, D. (2000). Structural Equation Modeling and Regression: Guidelines for Research Practice Structural. Struct. Equ. Model. 4-7.
- Glendon, A. I. ve Litherland, D. K. (2001). Safety Climate Factors, Group Differences and Safety Behaviour. Road Construction. Safety Science. 39. 157-188.
- Goldstein, I. L. (1986). Training in Work Organisations. Annual Review of Psychology. 31. 229-272.
- Grote, G. ve Künzler, C. (2000). Diagnosis of Safety Culture in Safety Management Audits. Safety Science. 34.131-150.
- Guldenmund, F. (2010). Understanding and Exploring Safety Culture. Uitgeverij BOXPress Oisterwijk.
- Guldenmund, F. (2000). The Nature of Safety Culture: A Review of Theory and Research. Safety Science. 34. 215-257.
- Hair J. F., Ringle C. M. ve Sarstedt M. (2013). Partial Least Squares Structural Equation Modeling: Rigorous Applications. Better Results and Higher Acceptance. Long Range Plann. 46. 1–12.
- Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M. ve Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLSSEM). Los Angeles, London. New Delhi, Singapore. Washington DC: Sage.
- Henseler, J. Ringle, C. M. ve Sinkovics, R. (2009). The Use of Partial Least Squares Path Modeling in International Marketing. Advances in International Marketing. 20. 277–319.
- Hofmann, D. A. ve Stetzer, A. (1998). The Role of Safety Climate and Communication in Accident Interpretation: Implications For Learning From Negative Events. Academy of Management Journal. 41.6. 644-657.
- Hopkins, A. (2007). Thinking About Process Safety Indicators. Safety Science. 47.4. 460-465. doi: 10.1016/j.ssci.2007.12.006
- Huang, Y. H., Ho, M., Smith, G. S. ve Chen, P. Y. (2006). Safety Climate and Selfreported Injury: Assesing the Mediating Role of Employee Safety Control. Accident Analysis and Prevention. 38.3. 425-433.
- Hulland, J. (1999). Use of Partial Least Squares (PLS) in Strategic Management Research: A Review of Four Recent Studies. Strategic Management Journal. 20.2. 195-204.
- Hussain, S. Fangwei, Z. Siddiqi A. Ali, Z. ve Shabbir, M. S. (2018). Structural Equation Model for Evaluating Factors Affecting Quality of Social Infrastructure Projects. Sustainability. 10. 1-25. doi: 10.3390/su10051415
- Kim, N. K., Rahim, N. F. A., Iranmanesh, M. ve Foroughi, B. (2019). The Role of the Safety Climate in the Successful Implementation of Safety Management Systems. Safety Science. 118. 48-56.
- Lin, J. ve Mills, A. (2001). Measuring The Occupational Health and Safety Performance of Construction Companies in Australia. Facilities. 19(3/4). 131–139. doi: 10.1108/02632770110 381676
- Lin, S. H., Tang, W. J., Miao, J. Y., Wang, Z. M. ve Wang, P. X. (2008). Safety Climate Measurement at Workplace in China: A Validity and Reliability Assesment. Safety Science. 46.7. 1037-1046.
- Liu, X., Huang, G., Huang, H., Wang, S., Xiao, Y. ve Chen, W. (2015). Safety Climate, Safety Behavior, and Worker Injuries in the Chinese Manufacturing Industry. Safety Science. 78. 173-178.
- Mc Caughey, D., DelliFraine, J. ve Erwin, C. O. (2015). Best Practices to Promote Occupational Safety and Satisfaction: A comparison of Three North American Hospitals. In International Best Practices in Health Care Management. Emerald Group Publishing Limited.
- Mc Gonagle, A. K. Childressa, N. M. Walsh, B. M. ve Bauerle, T. J. (2016). Can Civility Norms Boost Positive Effects of Management Commitment to Safety? The Journal of Psychology. 50.5. 591-605.
- Mearns, K., Whitaker, S. M. ve Flin, R. (2003). Safety Climate, Safety Management Practice and Safety Performance in Offshore Environments. Safety Science. 41.8. 641-680.
- Ministry of Science, Industry and Technology (2013). The Link Between Productivity and Health and Safety at Work, Background Research Paper, Ankara: Ministry of Science, Industry and Technology Directorate General for Productivity (Turkey). [http://www.hesapro.org/files/Background_Res earch.pdf]. (Erişim: 3 Mart 2020).
- Mullen, J., Kelloway, E. K. ve Teed, M. (2017). Employer Safety Obligations, Transformational Leadership and Their Interactive Effects on Employee Safety Performance. Safety Science. 91. 405-412.
- Nam, D. (2019). İş Güvenliği Kültürü ve Güvenli Davranış Arasındaki İlişki: Gemi İnşa Sanayinde Bir Araştırma. Yayınlanmamış Doktora Tezi. Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, ÇEEİ. Sakarya.
- Nassazi, A. (2013). Effects of Training on Employee Performance: Evidence from Uganda, Dissertation, Vaasa: Vaasan Ammattikorkeakoulu University of Applied Sciences.
- Naveh, E., Katz-Navon, T. ve Stern, Z. (2006). Readiness to Report Medical Treatment Errors: The Effects of Safety Procedures. Safety Information and Priority of Safety. Medical Care. 44.2. 117-123.
- Neal, A. ve Griffin, M. A. (2006). A Study of the Lagged Relationships Among Safety Climate. Safety Motivation, Safety Behavior and Accidents at the Individual and Group Levels. Journal of Applied Psychology. 91.4. 946–953.
- Neal, A., Griffin, M. A. ve Hart, P. M. (2000). The Impact of Organizational Climate on Safety Climate and Individual Behaviour. Safety Science. 34. 99-109.
- Olive, C., O’Connor, T.M. ve Mannan, M.S. (2006). Relationship of Safety Culture and Process Safet. Journal of Hazardous Materials. 130. 133-140.
- Özkan, Y. ve Arpat, B. (2016). İşletmelerde Uygulanan Yönetim Sistemlerinin Güvenlik Kültürü Üzerine Etkisi: Denizli İli – Metal Sektörü Örneği. Siyaset, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 4.4. 195-221.
- Özkan, Y., Arpat, B. ve Bingöl, U. (2019). Çalışanların Perspektifinden İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunları ile Çözüm Önerileri: Türk Metal Sektörüne İlişkin Demografik bir Durum Çalışması. 2. International Conference on Empirical Economics and Social Sciences. 20- 22.Haziran 2019. Balıkesir. 400-409.
- Özkan, T. ve Lajunen, T. (2003). Güvenlik Kültürü ve İklimi. Pivolka. 2.10. 3-4.
- Pınar, T. (2015). Sağlıklı ve Güvenli Bir İşyeri Oluşturmak. (Guidotti, T. L. (2014) Creating a Safety and Healthy Workplace, ICOH’tan çeviri). Hacettepe Üniversitesi.
- Probst, T. M. (2004). Safety and Insecurity: Exploring the Moderating Effect of Organizational Safety Climate. Journal of Occupational Health Psychology. 9.1. 3-10. doi: 10.1037/1076-8998.9.1.3
- Ringle, C. M., Wende, S. ve Becker, J. M. (2015). SmartPLS 3. Boenningstedt: SmartPLS GmbH. [http://www.smartpls.com]. (Erişim: 22 Aralık 2020).
- Seixas, N. S., Crollard, A., Neitzel, R., Stover, B. ve Dominguez, C. (2016). Intervening at the Bottom: Can a Health and Safety Committee Intervention Influence Management Commitment? Policy and Practice in Health and Safety. 11.1. 61-78.
- Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H. ve Müller, H. (2003). Evaluating the Fit of Structural Equation Models: Tests of Significance and Descriptive Goodness-Of-Fit Measures. Methods of Psychological Research Online. 8.2. 23-74.
- Shang, K. C. ve Lu, C. S. (2009). Effects of Safety Climate on Perceptions of Safety Performance in Container Terminal Operations. Transport Reviews. 29.1. 1.19. doi: 10.1080/01441640802264943
- Sonderstrap-Andersen Hans H. K., Carlsen, K., Kines, P., Bjorner, J. B. ve Roepstorff C. (2011). Exploring the Relationship Between Leadership Style and Safety Climate in A Large Scale Danish Cross-Sectional Study. Safety Science Monitor. 1.15. 1-9.
- Subramaniam, C., Shamsudin, F. M., Zin, M. L. M., Ramalu, S. S. ve Hassan, Z. (2016). Safety Management Practices and Safety Compliance in Small Medium Enterprises: Mediating Role of Safety Participation, Asia-Pacific Journal of Business Administration. 8.3. 226–244. doi:10.1108/APJBA-02-2016-0029
- Şerifoğlu, U. K. ve Sungur, E. (2007). İşletmelerde Sağlık ve Güvenlik Kültürünün Oluşturulması; Tepe Yönetimin Rolü ve Kurum İçi İletişim Olanaklarının Kullanımı. Yönetim Dergisi. 18.58. 1-17.
- Teo, E. A. L., Ling, F. Y. Y. ve Chong, A. F. W. (2005). Framework for Project Managers to Manage Construction Safety. International Journal of Project Management. 23.4. 329-341. doi: 10.1016/j.ijproman.2004
- Uçkun, C. G., Demir, B., Alkan, S. ve Uçkun, S. (2017). Meslek Liselerinde Okuyan Öğrencilerin İş Güvenliği Farkındalığı. International Journal of Academic Value Studies. 3.15. 328-347. doi: 10.23929/javs.561
- Uslu, V. (2014). İşletmelerde İş Güvenliği Performansı ve İş Güvenliği Algılamaları Arasındaki İlişki: Eskişehir İli Metal Sektöründe Bir Araştırma. Osmangazi Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Eskişehir.
- Uttal, B. (1983). The Corporate Culture Vultures. Fortune Magazine October-17.
- Ünal, Ö., Akbolat, M. Amarat, M. ve Tilkilioğlu, S. (2019). The Role of the Human Factor in Occupational Safety and Health Performance. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. doi: 10.1080/10803548.2018. 1554932
- Vecchio-Sadus, A. M. ve Griffiths, S. (2004). Marketing Strategies for Enhancing Safety Culture. Safety Science. 42.7. 601-619.
- Vinodkumar, M. N. ve M. Bhasi (2009). Safety Climate Factors and its Relationship with Accidents and Personal Attributes in the Chemical Industry. Safety Science. 47. 659–667.
- Vredenburgh A. (2002). Organizational Safety: Which Management Practices are Most Effective in Reducing Employee Injury Rates? Journal of Safety Research. 33. 259-276.
- Wiegmann, D. A., Von Thaden, T. L. ve Gibbons, A. M. (2007). A Review of Safety Culture Theory and its Potential Application to Traffic Safety. In: Improving Traffic Safety Culture in the United States: The Journey Forward, AAA Found Traffic Safety. 113-129.
- Wu, T.C., Chen, C. H. ve Li, C. C. (2008). A Correlation Among Safety Leadership. Safety Climate and Safety Performance. Journal of Loss Prevention in the Process Industries. 21.3. 307-318.
- Wu, T. C., Lin, C. H. ve Shiau, S. Y. (2010). Predicting Safety Culture: The Roles of Employer. Operations Manager and Safety Professional. Journal of Safety Research. 41. 423-431.
- Yang, C. C., Wang, Y. S., Chang, S. T., Guo, S.E. ve Huang, M. F. (2010). A Study on the Leadership Behaviour. Safety Culture and Safety Performance of the Healthcare Industry. World Academy of Science. Engineering and Technology. 3. 959-966.
- Zohar, D. (1980). Safety Climate in Industrial Organisations: Theoretical and Applied Implications. Journal of Applied Psychology. 65. 96-102.
| APA | BAYRAM M, arpat b (2021). Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. , 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| Chicago | BAYRAM Metin,arpat bulent Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. (2021): 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| MLA | BAYRAM Metin,arpat bulent Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. , 2021, ss.95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| AMA | BAYRAM M,arpat b Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. . 2021; 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| Vancouver | BAYRAM M,arpat b Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. . 2021; 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| IEEE | BAYRAM M,arpat b "Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama." , ss.95 - 116, 2021. 10.32331/sgd.952552 |
| ISNAD | BAYRAM, Metin - arpat, bulent. "Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama". (2021), 95-116. https://doi.org/10.32331/sgd.952552 |
| APA | BAYRAM M, arpat b (2021). Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, 11(1), 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| Chicago | BAYRAM Metin,arpat bulent Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ 11, no.1 (2021): 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| MLA | BAYRAM Metin,arpat bulent Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, vol.11, no.1, 2021, ss.95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| AMA | BAYRAM M,arpat b Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ. 2021; 11(1): 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| Vancouver | BAYRAM M,arpat b Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama. SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ. 2021; 11(1): 95 - 116. 10.32331/sgd.952552 |
| IEEE | BAYRAM M,arpat b "Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama." SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ, 11, ss.95 - 116, 2021. 10.32331/sgd.952552 |
| ISNAD | BAYRAM, Metin - arpat, bulent. "Güvenlik Kültürü Bileşenlerinin Sağlıklı ve Güvenli İşyeri Oluşumuna Etkisi: Bir Büyükşehir Belediyesinde Ampirik Bir Uygulama". SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ 11/1 (2021), 95-116. https://doi.org/10.32331/sgd.952552 |
