TY  - JOUR
TI  - Entelektüel Sermayenin İşletmelerin Verimliliğine Etkilerine Yönelik Bir Araştırma
AB  - Amaç – Bu araştırmanın amacı, entelektüel sermayenin işletmelerin verimliliğine etkilerini incelemektir.Dolayısıyla bu çalışmada; bireylerin demografik farklılıklarının (cinsiyet, yaş, medeni durum ve eğitim)entelektüel sermaye ve işletmelerin verimliliğine etkilerinin neler olabileceği? Uygulamalardaki olumluyenlerin tespiti, karşılaşılan sorunların neler olduğu ve tespit edilen sorunlarla ilgili önlemlerin nelerolabileceği? Konusunda oluşturulan bulgular ve öneriler ilgili tarafların bilgisine sunulmuştur. Yöntem – Bu çalışmada nicel araştırma yöntemlerinden birisi olan ilişkisel tarama modeli esasalınmıştır. Verilerin elde edilmesi için demografik özellikleri ölçen sorularla “Entelektüel SermayeÖlçeği” ve “İşletme Verimliliği Ölçeği” olmak üzere 2 adet ölçekten yararlanılmıştır. S.S. MASKOİstanbul Mobilya ve Ahşap Eşya İmalatçıları İşletme Kooperatifi İkitelli Organize Sanayi, Başakşehir’defaaliyetlerini sürdüren işletmelerin imalat ve satışta mağazasında çalışan 464 kişiye anketuygulanmıştır. Anket uygulamaları sonucunda katılımcılardan alınan cevaplarla ilgili verilerdenyararlanılarak frekans, güvenilirlik, anova ve regresyon analizleri yapılmış ve belirlenen araştırmahipotezleri test edilmiştir. Bulgular – Yapılan regresyon analizi sonucunda elde edilen regresyon denklemi incelendiğinde,yapısal sermayenin puanı bir birim arttığı zaman eğitime bağlı verimlilik puanının 0,084 birim artacağısöylenebilir. Başka bir ifade ile yapısal sermaye eğitime bağlı verimliliği pozitif yönde %8,4 oranındaetkilemektedir. Ayrıca, müşteri sermayesinin zaman yönetimi verimliliği algısını pozitif yönde %14,0oranında etkilemekte yani müşteri sermayesinde yapılacak olan iyileştirmeler zaman yönetimiverimliliğini artırmaktadır. Tartışma – İşletmelerin sahip oldukları insan sermayesini, motive etmesi, yenilikçi pek çok fikirlerüretmelerini teşvik etmekte, rekabet başarısını artırmakta ve işletmelerin sürekliliğinisağlayabilmektedir. Bundan dolayı yenilikçi fikre sahip iş davranışları sürecinde işletme yöneticilerinindikkat etmeleri gereken önemli konulardan biri de stratejik açıdan önemli olan çalışanların korunarakişletme verimliliğinin arıtmaları gerekmektedir. Entelektüel sermayenin işletmelerin verimliliğineetkilerine yönelik alan uygulamalı bilimsel çalışmaların yapılmasının önemli faydalar sağlayabileceğidikkate alınmalıdır. Dolayısıyla bu araştırmanın analizleri sonucunda elde edilen verilerin analiziaracılığıyla; entelektüel sermayenin işletmelerin verimliliğine etkileri araştırılmış, mevcut sorunlartespit edilmeye çalışılmış, olumlu uygulamaların artırılması ifade edilmiş, mümkün olduğu kadar yeniöneriler geliştirilmiş ve işletme verimliliğini attıracak uygulamalar önerilmiştir.
AU  - SAHIN, ZEKERIYA
DO  - 10.20491/isarder.2021.1209
PY  - 2021
JO  - İşletme Araştırmaları Dergisi
VL  - 13
IS  - 2
SN  - 1309-0712
SP  - 1457
EP  - 1479
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/469871
ER  -