TY  - JOUR
TI  - Toplu İş Sözleşmesinden Dayanışma Aidatı Ödemek Suretiyle Yararlanma: Anayasa Mahkemesi’nin 30.12.2020 Tarihli ve 57/83 Sayılı Kararı Işığında Bir İnceleme
AB  - Toplu iş sözleşmesi özerkliği kapsamında akdedilen toplu iş sözleşmelerinin normatif hükümlerinden yararlanma, söz konusu özelliğin gereği ve doğal sonucudur. Bu anlamda, toplu iş sözleşmesi özerkliği ile bireysel sendika özgürlüğünü hakkaniyete en uygun şekilde bağdaştırmak için “dayanışma aidatı” uygulaması büyük öneme sahiptir. 6356 sayılı Kanun’la dayanışma aidatı uygulamasına yönelik getirilen ve toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödemek suretiyle yararlanan işçileri sendika üyesi işçiler karşısında dezavantajlı duruma düşürme ihtimali bulunan bir hüküm, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir.
AU  - Elbir, Nazlı
PY  - 2021
JO  - Terazi Hukuk Dergisi
VL  - 16
IS  - 182
SN  - 1306-9802
SP  - 1937
EP  - 1947
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/489471
ER  -