Bu çalışma pozitif psikolojik sermaye konusunu bibliyometrik olarak incelenmesini amaçlamaktadır.Pozitif psikolojinin şirketlerin çalışma ortamına uyarlanması pozitif örgütsel davranış olarak tanımlanmaktadır. Pozitif örgütsel davranış boyutları olan umut, iyimserlik, dayanıklılık ve öz yeterlilik ise pozitif psikolojik sermayeyi meydana getirmektedir. Bibliyometri belirli alanlar arasında ilişkiler kurarak regresyon ve kolerasyon gibi istatistiksel teknikler ile faktör analizleri yapılması hususunda sağladığı kolaylıklar sayesinde araştırmacılar tarafından kullanılmaktadır. Araştırma, Web of Science ‘dan elde edilen 149 yayın üzerinde yapılmıştır.Bu amaçla Web of Science’tan elde edilen veriler Citespace II programına aktarılmış ve analiz bu program aracılığıyla yapılmıştır. Pozitif psikolojik sermaye ile ilgili Web of Science aracılığıyla yapılan çalışmalar incelendiğinde çalışmaların 2004 yılında başladığı, 2004 ile 2010 yılları arasında 17 çalışmanın yapıldığı, 2011 yılından sonra çalışmaların kayda değer bir şekilde arttığı ve 2016 yılı ile 2021 yılları arasında 91 çalışmanın literatürde yer aldığı tespit edilmiştir. Araştırma analizi sonucunda pozitif psikolojik sermayenin en çok işletme, ekonomi, yönetim ve psikoloji alanında yer aldığı görülmektedir. Dergiler arasında en çok Journal of Organizational Behaviour, Journal of Management ve Personnel Psychology dergilerinin öne çıktığı tespit edilmiştir. Ülkeler içerisinde öncü ülkelerin ABD, Çin, Güney Kore ve Türkiye olduğu, buna karşın yayınların büyük bir kısmının İngilizce dilinde hazırlandığı tespit edilmiştir.