Yıl: 2005 Cilt: 14 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 171 - 180 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama

Öz:
Bu araştırmada, Türkiye'de 1999 yılında faaliyet gösteren büyük ölçekli işletmelerin yöneticilerinden sağlanan verilerle, işletme yöneticilerinin mesleki değerlerinin ve demografik özelliklerinin işletme etiği üzerindeki etkisi logit modeli ile belirlenmiştir. İşletme yöneticilerinin yaşlan, eğitim düzeyleri, dürüstlük ilkesine bağlı ve sosyal sorumluluğa sahip olmalarının etiksel karar almalarını etkileyen önemli değişkenler olduğu saptanmıştır.
Anahtar Kelime: büyük ölçekli kuruluşlar yöneticiler demografik özellikler işletme yönetimi iş ahlakı işletme mesleki değerler

-

Öz:
In this study, a Logit model was used to investigate the effects of managers'professional values and demographic variables on their business ethics, by using data obtained from the managers of big sized companies in Turkey for 1999. It was found that, there is a significant relationship between managers'ages, educational levels, social responsibility and the levej of honest of managers and their ethical decisions.
Anahtar Kelime: business ethics business enterprise career values large scale organizations administrators demographic characteristics business management

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Abratt, R., Sacks, D., 1988. The Marketmg Challenge: Toward being Profitable and Socially Responsible: Journal of Business Ethics, 7, 497-507.
  • Bloom, P. N., Novelli, W. D., 1981. Problems and Challenges In Social Marketmg. Journal of Marketing (Spring), 45:79-88.
  • Dellenbarger, L.E., Dillord, J., Schupp, A.R., Zapata, H.O., Young, T., 1992. Socioeconomic Factors Associated With At-Home and Away- From Home Catfish Consumption In The United States. Agribusiness, 8(1).
  • Hair, Jr., Anderson, R.E., Tatham, R.L., Black, W.C., 1992. Multivariate Data Analysis With Readings. Machillan Publishing Company. New York.
  • Hornsby, J. S, Kuratko D. F., Naffziger D. W, LaFollette W. R., and Hodgetts R.M, 1994. The Ethical Perceptions of Small Business Owners: A Factor Analytics Study. Journal of Small Business Management (October), 32: 9-27.
  • Longenecker, J.G., McKinney, J. A., Moore, C, 1988. Ethics in Small Business. Journal of Small Business Management (January): 27-31.
  • Robin, D. P., Reidenbach, R. E., 1987; Social Responsibility, Ethics, and Marketing Strategy: Closing the Gap Between Concept and Application (January), 51:44-58.
  • Smith, N. C, Martin, C. E., 1997. Ethics and Target Marketing: The Role of Product Harm and Consumer Vulnerability. Journal of Marketing (July), 61:1-20.
  • Staton, J.W, Etel, M.J, Walker, B. J, 1994. Fundamentals of Marketmg. McGraw Hill Book Camp, Tenth Edition, New York: 675.
  • Sparks, J.R., Hunt, S. D., 1998. Marketing Researcher Ethical Sensitivity: Conceptualization, Measurement, and Exploratory Investigation. Marketing Researcher Ethical Sensitivity: Conceptualization, Measurement, and Exploratory Investigation, Journal of Marketmg (April), 62: 92-109.
  • McHung, F. P., 1992. İş Ahlakı. TÜSİAD. Yayın No. TÜSİAD-T/92,8-154. İstanbul. Maddala, G.S., 1987. Limited Dependent and Qualitative Variables in
  • Econometrics. Econometric Society Monographs. No.3. Cambridge University Press. Cambridge.
  • Ness, M., 1996. Multivariate Analysis in Marketing Research. Agro-Food Marketing Editor: D.I. Padberg, C.Ritson, L.M. Albisu. CAB International with CIHEAM. Spain.
  • Verschoor, C. C, 1998. A Study of the Links between a Corporation's Financial Performance and its Commitment to Ethics'. Journal of Business Ethics, 17(13):1509-1516.
  • Wu, C.F. 2002. The Relationship of Ethical Decision Making to Business Ethics and Performance in Taiwan, Journal of Business Ethics, 35, 163-176
APA Çabuk S, ŞENGÜL S (2005). İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. , 171 - 180.
Chicago Çabuk Serap,ŞENGÜL Seda İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. (2005): 171 - 180.
MLA Çabuk Serap,ŞENGÜL Seda İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. , 2005, ss.171 - 180.
AMA Çabuk S,ŞENGÜL S İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. . 2005; 171 - 180.
Vancouver Çabuk S,ŞENGÜL S İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. . 2005; 171 - 180.
IEEE Çabuk S,ŞENGÜL S "İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama." , ss.171 - 180, 2005.
ISNAD Çabuk, Serap - ŞENGÜL, Seda. "İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama". (2005), 171-180.
APA Çabuk S, ŞENGÜL S (2005). İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14(1), 171 - 180.
Chicago Çabuk Serap,ŞENGÜL Seda İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14, no.1 (2005): 171 - 180.
MLA Çabuk Serap,ŞENGÜL Seda İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol.14, no.1, 2005, ss.171 - 180.
AMA Çabuk S,ŞENGÜL S İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2005; 14(1): 171 - 180.
Vancouver Çabuk S,ŞENGÜL S İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2005; 14(1): 171 - 180.
IEEE Çabuk S,ŞENGÜL S "İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama." Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, ss.171 - 180, 2005.
ISNAD Çabuk, Serap - ŞENGÜL, Seda. "İşletme Yöneticilerinin Mesleki Değerlerinin ve Demografik Özelliklerinin İşletme Etiği Üzerindeki Etkisi: Türkiye'de Büyük Ölçekli Sanayii İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama". Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14/1 (2005), 171-180.