TY  - JOUR
TI  - İşe İade Davası ile İşçilik Alacaklarının Terditli Davaya Konu Edilmesi
AB  - İşe iade (feshin geçersizliğinin tespiti) ile feshe bağlı işçilik alacaklarının aynı davada terditli olarak talep edilmesi uygulamada sıkça rastlanan bir durumdur. Ancak mahkemeler işçilik alacaklarına ilişkin talebi tefrik ederek ayrı bir esasa kaydetmektedir. Akabinde ise işe iade davasının sonucuna göre işçilik alacaklarına ilişkin davaya devam etmektedirler. Bu durum işçi aleyhine sonuçlar doğurmaktadır. Terditli davanın şartları düşünüldüğünde işe iade davası ile kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi feshe bağlı işçilik alacaklarının iş mahkemelerinde terditli olarak dava konusu edilmesi mümkün görülmektedir. Ayrıca bu durum usul ekonomisine de uygundur. Yüksek Mahkemenin konuya ilişkin içtihatlarının da değerlendirildiği çalışmada, aksi yöndeki karar gerekçelerinin güncel mevzuat bakımından geçerliliğini yitirdiği görülmektedir.
AU  - Özkan, Yavuz
AU  - AYDIN, Fatih
PY  - 2021
JO  - SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
VL  - 0
IS  - 45
SN  - 1306-6153
SP  - 166
EP  - 182
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/504898
ER  -