Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi*

Elif SİS ATABAY, (Trabzon Üniversitesi, Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu, Trabzon, Türkiye)
Kader ŞAHİN (Karateniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Trabzon, Türkiye)
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
4 0
Yıl: 2021 Cilt: 7 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 139 - 167 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 18-05-2022

Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi*

Öz:
Bu araştırmanın amacı kaynak temelli yaklaşım kapsamında Türkiye’de faaliyet gösteren firmaların kurumsal itibarlarının, finansal performansları üzerindeki direkt etkisinin yanı sıra, inovasyon kapasitesi üzerinden ortaya çıkabilecek endirekt etkisini ortaya koymaktır. Çalışmada aracılık (mediation) analiz modeli kullanılmıştır. Çalışma 2014-2018 yılları arasında Brand Finance tarafından yayınlanan Turkey 100 (Türkiye’nin en İtibarlı Markalar Raporu) listesinde yer alan ve Borsa İstanbul’da işlem gören 35 firmaya ait 175 adet gözlemden oluşmaktadır. Panel EKK “Havuzlanmış Regresyon Modeli” kullanılarak yapılan analiz bulguları, kurumsal itibarın finansal performans üzerinde anlamlı ve pozitif yönlü bir etkisinin olduğunu ve inovasyon kapasitesinin ise bu ilişkide önleyici (supression) bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymuştur.
Anahtar Kelime:

The Mediating Effect of Innovation Capacity in the Relationship between Corporate Reputation and Financial Performance

Öz:
The purpose of this research is to determine the direct effect of corporate reputation on financial performance and as well as the indirect effect that can arise out of innovation capacity of firms operating in Turkey within the framework of resource-based approach. To test these relationships, moderator models were used. The sample of the study consists of 175 observations belonging to 35 companies that are listed in the Turkey 100 list (Turkey's Most Respected Brands Report) published by Brand Finance between 2014-2018 and are listed in BIST. Panel EKK "Pooled Regression Model" was used in the study. The findings of the analysis made using the Panel EKK "Pooled Regression Model" show that corporate reputation has a significant and positive effect on financial performance and innovation capacity has a suppression effect on this relationship
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Alparslan, A. ve Aygün, M. (2013) Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Firma Performansı. S.D.Ü. İ.İ.B.F. Dergisi, 18(1), 435-448.
  • Arellano, M. (2003). Panel Data Econometrics Advanced Texts in Econometrics, Great Britain, Oxford University Press.
  • Argenti, A. P. ve Druckenmiller, B. (2004). Reputation and the Corporate Brand. Corporate Reputation Review, 6(4), 368-374.
  • Aslan, Y. ve Aygün, M. (2019). İnovasyonun Firma Performansı Üzerine Etkisi: Bistte İmalat Sektöründe Faaliyet Gösteren Firmalar Üzerine Bir İnceleme. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(6), 91-109.
  • Bala, Y. ve Utluc, N. (2020). İnovasyon ve Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Kurumsal İmaj Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4(8), 162-179.
  • Baltagi, H. B. (2005). Econometric Analysis of Panel Data. 3. Baskı, England: John Wiley & Sons Ltd.
  • Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17 (1): 99-120.
  • Barney, J. (2002). Gaining and Sustaining Competitive Advantage, Reading, MA: Addison Wesley.
  • Baron, M. R. ve Kenny, A. D. (1986). The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Conciderations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173 – 1182.
  • Beatty, R. P. ve Ritter, J. R. (1986). Investment Banking, Reputation, and Underpricing of Initial Public Offerings. Journal of Financial Economics, 15, 213–232.
  • Ben-Zion, U. (1978). The İnvestment Aspect of non-Production Expenditures: an Empirical Test. Journal of Economics and Ž. Business Spring , 30 (3) 224– 229.
  • Berens, G. ve Van Riel, C. (2004). Corporate Associations in the Academic Literature: Three Main Streams of Thought in the Reputation Measurement Literature. Corporate Reputation Review, 7 (2), 161–178.
  • Boyd, B. K., Bergh, D. D. ve Ketchen Jr, D. J. (2010). Reconsidering the Reputation Performance Relationship: A Resource-Based View.Journal of Management, 36(3), 588-609.
  • Buğra, A. (2016). Devlet ve İş Adamları, İletişim Yayınları, İstanbul.
  • Carmeli, A. ve Tishler, A. (2014). The Relationships Between Intangible Organizational Elements and Organizational Performance. Strategic Management Journal, 25 (13), 1257-1278.
  • Chung, K. H. ve Pruitt, S. W. (1994). A Simple Approximation of Tobin's q. Financial Management, 70-74.
  • Clark, K. B. ve Griliches, Z. (1984). Productivity Growth and R&D at the Business Level: Results from the PIMS Data Base. In R&D, Patents, and Productivity. University of Chicago Press. 393-416
  • Cochran, P. L. ve Robert A. W. (1984). Corporate Social Responsibility and Financial Performance. Academy of Management Journal, 27(1), 42-56.
  • Cole, M. S., Walter, F. ve Bruch, H. (2008). Affective Mechanisms Linking Dysfunctional Behavior to Performance in Work Teams: A Moderated Mediation Study. Journal of Applied Psychology, 93(5), 945.
  • Contractor, F. J., Kundu, S. K. ve Hsu, C. C. (2003). A Three-stage Theory of İnternational Expansion: The Link Between Multinationality and Performance in the Service Sector. Journal of International Business Studies, 34(1), 5-18.
  • Damanpour, F., Walker, R. M. ve Avellaneda, C. N. (2009). Combinative Effects of İnnovation Types and Organizational Performance: A Longitudinal Study of Service Organizations. Journal of Management Studies, 46(4), 650-675.
  • De Castro, G. M., López, J. E. N. ve Sáez, P. L. (2006). Business and Social Reputation: Exploring the Concept and Main Dimensions of Corporate Reputation. Journal of Business Ethics, 63(4), 361-370.
  • De Castro, G. M., Sáez, P. L. ve López, J. E. N. (2004). The Role of Corporate Reputation in Developing Relational Capital. Journal of Intellectual Capital.
  • Deephouse, D. L . (2000). Media Reputation as a Strategic Resource: An İntegration of Mass Communication and Resource-Based Theories. Journal of Management, 26(6), 1091-1112.
  • Del Canto, J. G. ve Gonzalez, I. S. (1999). A Resource-Based Analysis of the Factors Determining a Firm's R&D Activities. Research Policy, 28(8), 891- 905.
  • Dowling, G. R. (2000). Creating Corporate Reputations: Identity, İmage and Performance. OUP Oxford.
  • Eberl, M. ve Schwaiger, M. (2005). Corporate Reputation: Disentangling the Effects on Financial Performance. European Journal of Marketing, 39(7/8), 838-854.
  • Ersöz, F. (2009). Avrupa İnovasyon Göstergeleri (EIS) Işığında Türkiye'nin Konumu. İtüdergisi/b, 6(1), 3-16
  • Fang, L. H. (2005). Investment Bank Reputation and the Price and Quality of Underwriting Services. The journal of finance, 60(6), 2729-2761.
  • Filatotchev, I. ve Jenifer P. (2009). R&D, Internationalization and Growth of Newly Listed Firms: European Evidence. Journal of International Business Studies, 40(8), 1260-1276.
  • Flanagan, D. J ve O’Shaughnessy, K. C. (2005). The Effect of Layoffs on Firm Reputation. Journal of Management, 31(3), 445-463.
  • Fombrun, C. J ve Shanley, M. (1990). What's in a Name? Reputation Building and Corporate Strategy. Academy of Management Journal, 33(2), 233-258.
  • Fombrun, C. J. (1996), Reputation :Realizing Value From The Corporate Image, Harvard Business School Press, Boston.
  • Friar, J. H. (1995). Competitive Advantage Through Product Performance İnnovation in a Competitive Market. Journal of Product Innovation Management, 12(1), 33-42.
  • Galende, J. ve De La Fuente, J. M. (2003). Internal Factors Determining a Firm’s İnnovative Behaviour. Research Policy, 32(5), 715-736.
  • Gopalakrishnan, S. (2000). Unraveling the Links Between Dimensions of Innovation and Organizational Performance. The Journal of High Technology Management Research, 11(1), 137-153.
  • Gray, E. R. ve Balmer, J. M. T. (1998). Managing Corporate İmage and Corporate Reputation. Long Range Planning, 31(5), 695-702.
  • Griliches, Z. (1979). Issues in Assessing the Contribution of Research and Development to Productivity Growth. The Bell Journal of Economics, 92-116.
  • Gujarati, D. N. (2003). Basic Econometrics, 4. Baskı, New York: McGraw-Hill Companies.
  • Gunday, G., Ulusoy, G., Kilic, K. ve Alpkan, L. (2011). Effects of Innovation Types on Firm Performance. International Journal of Production Economics, 133(2), 662-676.
  • Güleş, H. K. ve Bülbül, H. (2004). Toplam Kalite Yönetiminin İşletmelerde Yenilik Çalışmalarına Katkısı. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(1), 115-129.
  • Hall, R. (1992). The Strategic Analysis of İntangible Resources. Strategic Management Journal, 13(2), 135-144.
  • Harmancıoğlu, N. (2012). İnovasyon Süreci: Yeni Ürün Geliştirmede İnovasyon Literatürünün Teorik Meta Analizi. Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi, 1(1), 1-23.
  • Hayes, A. F. (2009). Beyond Baron and Kenny: Statistical Mediation Analysis in the new Millennium. Communication Monographs, 76(4), 408-420.
  • Henard, D. H ve Dacin, P. A. (2010). Reputation for Product Innovation: Its impact on Consumers. Journal of Product Innovation Management, 27(3), 321-335.
  • Hitt, M. A., Hoskisson, R. E., ve Kim, H. (1997). International diversification: Effects on innovation and firm performance in product-diversified firms. Academy of Management journal, 40(4), 767-798.
  • Hitt, M. A., Ireland, R. D., Camp, S. M. ve Sexton, D. L. (2001). Strategic entrepreneurship: Entrepreneurial strategies for wealth creation. Strategic Management journal, 22(6‐7), 479-491.
  • Hoyt, R. E. ve Liebenberg, A. P. (2011). The Value of Enterprise Risk Management. Journal of Risk and Insurance, 78 (4), pp. 795-822.
  • Hull, C. E. ve Rothenberg, S. (2008). Firm Performance: The Interactions of Corporate Social Performance with Innovation and Industry Differentiation. Strategic Management Journal, 29(7), 781-789.
  • Hult, G. T. M., Snow, C. C. ve Kandemir, D. (2003). The Role of Entrepreneurship in Building Cultural Competitiveness in Different Organizational Types. Journal of Management, 29(3), 401-426.
  • İnceöz, S. (2015). Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Kurumsal İtibara Etkileri: Otel İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma. Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi.
  • Judd, C. M ve Kenny, D. A. (1981). Estimating the Effects of Social İntervention, CUP Archive.
  • Kadıbeşegil, S. (2006). İtibar Yönetimi, Medicat Yayınları, İstanbul
  • Kim, W. C. ve Mauborgne, R. (2005). Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant, Harvard Business Press, Boston.
  • Kowalczyk, S. J ve Pawlish, M. J. (2002). Corporate Branding Through External Perception of Organizational Culture. Corporate Reputation Review, 5(2), 159-174.
  • Kuratko, D. F., Ireland, R. D., Covin, J. G. ve Hornsby, J. S. (2005). A Model of Middle–Level Managers’ Entrepreneurial Behavior. Entrepreneurship Theory and Practice, 29(6), 699-716.
  • Lee, J. ve Roh, J. J. (2012). Revisiting Corporate Reputation and Firm Performance Link. Benchmarking: An International Journal, 19(4), 649-664.
  • Li, H. G., Chen, Z. W. ve Ma, G. X. (2016). Corporate reputation and performance: A legitimacy perspective. Entrepreneurial Business and Economics Review, 4(3), 181.
  • MacAlister, J. (2016). Risky Strategy: Understanding Risk to Improve Strategic Decisions. Bloomsbury Publishing, London.
  • MacKinnon, D. P., Krull, J. L. ve Lockwood, C. M. (2000). Equivalence of the Mediation, Confounding and Suppression Effect. Prevention science, 1(4), 173-181.
  • Mansfield, E. (1961). Technical Change and The Rate Of Imitation. Econometrica: Journal of the Econometric Society, 29(4), 741-766.
  • Mansfield, E. (1968). The Economics of Technological Change, Norton, New York.
  • Marr, B. (2005). Management Consulting Practice on Intellectual Capital Editorial and Introduction to Special Issue. Journal of Intellectual Capital, 6 (4), 469- 473.
  • Mathieu, J. E. ve Taylor, S. R. (2006). Clarifying Conditions and Decision Points for Mediational Type Inferences in Organizational Behavior. Journal of Organizational Behavior, 27, 1031-1056.
  • Metcalfe, J. S. (1998). Evolutionary Economics and Creative Destruction. Routledge, London.
  • Mishina, Y., Dykes, B. J., Block, E. S. ve Pollock, T. G. (2010). Why “Good” Firms do Bad Things: The Effects of High Aspirations, High Expectations, and Prominence on the İncidence of Corporate İllegality. Academy of Management Journal, 53(4), 701-722.
  • Mitchell, R. K., Smith, B., Seawright, K. W., & Morse, E. A. (2000). CrossCultural Cognitions and the Venture Creation Decision. Academy of management Journal, 43(5), 974-993.
  • Moore, G. A. (1999). Crossing the Chasm: Marketing and Selling Disruptive Products to Mainstream Customers, HarperBusiness, New York.
  • Okan, T., Sarı, S., ve Nas, T. İ. (2014). Yönetim Kurulu Papısı İle Finansal Performans Aarasındaki İlişkide Uluslararasılaşma Çeşitlenmenin Aracılık Etkisi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 25(77), 39-78.
  • Omar, M., Williams, R. L. ve Lingelbach, D. (2009). Global Brand Market-Entry To Manage Corporate Reputation. Journal of Product & Brand Management, 18 (3), 177-187.
  • Öğüt, A., Akgemci, T., Kocabacak, A. ve Şahin, E. (2007). İşletmelerde Düşünce Aşamasındaki Patent Aşamasına Uzanan Süreçte Yenilik Stratejileri ve Buluş Yönetimi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (17), 413- 425.
  • Özbek, H. ve Atik, H. (2014). İnovasyon Göstergeleri Bakımından Türkiye’nin Avrupa Birliği Ülkeleri Arasındaki Yeri: İstatistiksel Bir Analiz. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 42 (Temmuz – Aralık), 193-210.
  • Padgett, R. C. ve Leite, R. C. M. (2012). The İmpact of R&D İntensity on Corporate Reputation: Interaction Effect of İnnovation with High Social Benefit. Intangible Capital, 8(2), 216-238.
  • Penrose, E. (1959). The Theory Of The Growth Of The Firm, Blackwell Publishing, Oxford.
  • Perrin, B. (2002). How To and How Not To Evaluate Innovation. Evaluation, 8(1), 13-28.
  • Pesaran, H. M. (2015). Time Series and Panel Data Econometrics. Oxford University Press.
  • Peters, T. (1991). Get Innovative Or Get Dead. California Management Review, 33 (2), 9-23.
  • Petkova, A. P., Wadhwa, A., Yao, X. ve Jain, S. (2014). Reputation and decision making under ambiguity: A study of US venture capital firms' investments in the emerging clean energy sector. Academy of Management Journal, 57(2), 422-448.
  • Pfeffer, J. ve Salancik, G. R. (1978). The External Control of Organizations: A Resource Depen dence Approach, Harper and Row Publishers, New York. Porter, E. M, (2011). Rekabet Üzerine: Bir Harvard Business Review Kitabı, Pınar Şiraz (Haz.), İstanbul, Optimist Yayınları.
  • Porter, E. M. (1990). The Competitive Advantage of Nations. Harvard Business Review, (March- April), 73- 93.
  • Rhee, M. (2009). Does Reputation Contribute to Reducing Organizational Errors? A Learning Approach. Journal of Management Studies, 46(4), 676-703
  • Rindova, V. P. (1997). The Image Cascade and The Formation of Corporate Reputations. Corporate Reputation Review, 1 (1-2), 188-194.
  • Rindova, V. P., Williamson, I. O. ve Petkova, A. P. (2010). Reputation as an intangible asset: Reflections on theory and methods in two empirical studies of business school reputations. Journal of Management, 36(3), 610-619.
  • Rindova, V. P., Williamson, I. O., Petkova, A. P. ve Sever, J. M. (2005). Being Good or Being Known: An Empirical Examination of the Dimensions, Antecedents, and Consequences of Organizational Reputation. Academy of Management Journal, 48(6), 1033-1049.
  • Roberts, P. W. ve Dowling, G. R. (2002). Corporate Reputation and Sustained Superior Financial Performance. Strategic Management Journal, 23(12), 1077 – 1093.
  • Rose, C. ve Thomsen, S. (2004). The Impact of Corporate Reputation on Performance: Some Danish Evidence. European Management Journal, 22 (2), 201-210.
  • Saylı, H., Veysel, A., Kızıldağ, D., ve Uğurlu, Y. (2009). Etik, Kurumsal İtibar ve Kurumsal Performans İlişkisini Belirlemeye Yönelik İlk 500 İşletme İçinde Yapılmış Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2), 171-180.
  • Schwaiger, M. (2004). Components and Parameters of Corporate Reputation - An Emprical Study. Schmalenbach Business Review, 56, 46-71.
  • Schwalbach, J. (2000). Image, Reputation und Unternehmenswert, in: Baerns, Information und Kommunikation in Europa. Forschung und Praxis. Transnational Communication in Europe Research and Practice, Juliana Barbara/Raupp (Ed.), 287–297.
  • Shane, S. (1993). Cultural Influences on National Rates of Innovation. J. Bus. Ventur, 8, 59–73.
  • Steenvoorden, O. (2017). The Effect of Firm Reputation and CEO Celebrity on the Innovative Behavior of a Firm, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, University of Amsterdam.
  • Stuart, T. E. (2000). Interorganizational Alliances and The Performance Of Firms: A Study Of Growth and Innovation Rates In A High-Technology Industry. Strategic Management Journal, 21(8), 791-811.
  • Teece, D. J (1986). Profiting From Technological Innovation: Implications For Integration, Collaboration, Licensing And Public Policy. Research Policy, 15(6), 285.
  • Türköz, T. (2020). Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum ile Kurumsal İtibar İlişkisinde Aile Sahipliğinin Rolü. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Tylecote, A. (1996). Cultural Differences Affecting Technological Innovation in Western Europe. European Journal of Work & Organizational Psychology, 5 (1), 137–174.
  • Vitezić, N. (2011). Corporate Reputation And Social Responsibility: An Analysis Of Large Companies In Croatia. International Journal of Economics and Business Research, 8(10), 85-96.
  • Walker, K. (2010). A Systematic Review Of The Corporate Reputation Literature: Definition, Measurement, and Theory. Corporate Reputation Review, 12(4), 357-387.
  • Weigelt, K. ve Camerer, C. (1988). Reputation And Corporate Strategy: A Review Of Recent Theory and Applications. Strategic Management Journal, 9, 443-454.
  • Wernerfelt, B. ve Montgomery, C. A. (1988). Tobin’s Q and the Importance of Focus in Firm Performance. The American Economic Review, 1(78), 246-250.
  • Yavuz, Ç. (2010). İşletmelerde İnovasyon-Performans İlişkisinin İncelenmesine Dönük Bir Çalışma. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 5(2), 143-173.
  • Yener, M. ve Ergun, S. (2014). İtibar Yönetimi: Tanım, Ölçüm ve Teori. Haluk Sümer ve Helmut Pernsteiner (Ed.). İtibar Yönetimi, içinde (3-23), Beta Yayınları, İstanbul.
  • Yeşil, S. ve Sibel P. (2017). Farklılıkların Yönetimi, Kurumsal İitibar ve İşletme Performansı Üzerine Etkileri:Tekstil Sektöründe Bir Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 173-194.
  • Yeşil, S., Çınar, Ö. ve Uzun, E. (2010). Kahramanmaraş’ta Faaliyet Gösteren İşletmelerin Yenilik Faaliyetleri Üzerine Bir Alan Çalışması. Bilgi Ekonomisi ve Yönetim Dergisi, 5(2), 81-100.
  • Young, D. (1996). Building Your Company's Good Name, USA: Amacom. Yücel, N. ve Toprak, C. (2019). Sosyal İnovasyonun Marka İmajına Olan Etkisi. Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20, 435-457.
APA Sis Atabay E, SAHİN K (2021). Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . , 139 - 167.
Chicago Sis Atabay Elif,SAHİN Kader Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . (2021): 139 - 167.
MLA Sis Atabay Elif,SAHİN Kader Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . , 2021, ss.139 - 167.
AMA Sis Atabay E,SAHİN K Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . . 2021; 139 - 167.
Vancouver Sis Atabay E,SAHİN K Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . . 2021; 139 - 167.
IEEE Sis Atabay E,SAHİN K "Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* ." , ss.139 - 167, 2021.
ISNAD Sis Atabay, Elif - SAHİN, Kader. "Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* ". (2021), 139-167.
APA Sis Atabay E, SAHİN K (2021). Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 7(1), 139 - 167.
Chicago Sis Atabay Elif,SAHİN Kader Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi 7, no.1 (2021): 139 - 167.
MLA Sis Atabay Elif,SAHİN Kader Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, vol.7, no.1, 2021, ss.139 - 167.
AMA Sis Atabay E,SAHİN K Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi. 2021; 7(1): 139 - 167.
Vancouver Sis Atabay E,SAHİN K Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* . Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi. 2021; 7(1): 139 - 167.
IEEE Sis Atabay E,SAHİN K "Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* ." Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 7, ss.139 - 167, 2021.
ISNAD Sis Atabay, Elif - SAHİN, Kader. "Kurumsal İtibar ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide İnovasyon Kapasitesinin Aracılık Etkisi* ". Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi 7/1 (2021), 139-167.
Sayfa Oluşturulma Tarihi
13-05-2024 13:25

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları