Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi

Serpil TEKIR (Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Yabancı Diller Yüksekokulu, Ankara, Türkiye)
Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
1 1
Yıl: 2021 Cilt: 23 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 515 - 532 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.17556/erziefd.843641 İndeks Tarihi: 18-06-2022

Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi

Öz:
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de bir devlet üniversitesinde yabancı diller yüksekokulunda mesleğe yeni başlayan öğretim görevlilerine verilen hizmet içi eğitim programını, uygulama ve etkinlik açısından değerlendirmektir. Bu çalışma nitel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı bir durum çalışmasıdır. Veriler yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi ile programa katılan 12 öğretim görevlisinden toplanmıştır. Çalışmanın sonunda, uygulanan hizmet içi programın, mesleğe yeni başlayan öğretim görevlilerinin kendilerini yetkin hissetmelerine ve mesleki açıdan gelişmelerine önemli ölçüde katkı sağladığı tespit edilmiştir. Bu çalışmanın sonuçlarının, yükseköğretim kurumlarında çalışan yöneticilere, göreve yeni başlayan öğretim görevlilerinin yetiştirilmesine yönelik etkili hizmet içi eğitim programları geliştirmeleri veya mevcut programları iyileştirmeleri için ihtiyaç duyacakları gerekli bilgileri sağlaması beklenmektedir.
Anahtar Kelime:

Evaluation of an In-service Training Program Given to the New Faculty at a Higher Education Institution

Öz:
The purpose of this study is to evaluate an in-service training program given to the new faculty working at the School of Foreign Languages at a public university in Turkey in terms of its implementation and effectiveness. The study adopted a qualitative case study design. The data were collected by semi-structured interview method from 12 lecturers who attended the inservice training program. At the end of the study, it was found that the in-service training program contributed significantly to the new faculty members’ feeling competent and their professional development. The results of this study are expected to provide the administrators working in higher education institutions with the necessary information they will need to develop effective in-service training programs for the training of new faculty members or to improve existing programs.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Achinstein, B., & Barrett, A. (2004). Reframing classroom contexts: How new teachers and mentors view diverse learners and challenges of practice. Teachers College Record, 106(4), 716-746.
  • Alliance for Excellent Education. (2004). Tapping the Potential: Retaining and Developing High- Quality New Teachers. Retrieved from https://all4ed.org/wpcontent/ uploads/2007/07/TappingThePotential.pdf.
  • Athanases, S. Z., & Achinstein, B. (2003). Focusing new teachers on individual and low performing students: The centrality of formative assessment in the mentor’s repertoire of practice. Teachers College Record, 105(8), 1486–1520.
  • Bacon, W. J. (2020). New teacher induction: Improving teacher self-effıcacy. (Unpublished doctoral thesis). University of Kentucky, Lexington, Kentucky. Retrieved from https://uknowledge.uky.edu/edl_etds/29.
  • Bartlett, L., & Johnson, L. S. (2010). The evolution of new teacher induction policy: Support, specificity, and autonomy. Educational Policy, 24, 847-871.
  • Breaux, A. & Wong, H. (2003). New teacher induction: How to train, support, and retain new teachers. Mountain View, CA: Harry K. Wong Publications.
  • Cameron. M. (2007). Learning to teach: A literature review of induction theory and practice. Wellington: New Zealand Council for Educational Research.
  • Carver, C. L., & Katz, D. S. (2004). Teaching at the boundary of acceptable practice: What is a new teacher mentor to do? Journal of Teacher Education, 55(5), 449-462.
  • Chubbuck, S. M., Clift, R. T., Allard, J., & Quinlan, J. (2001). Playing it safe as a novice teacher. Implications for programs for new teachers. Journal of Teacher Education, 52(5), 365- 376.
  • Creswell, J. W., & Plano Clark, V. L. (2011). Designing and Conducting Mixed Methods Research (2nd ed.). London: Sage Publications Ltd.
  • Darling-Hammond, L. (2000). Solving the dilemmas of teacher supply, demand, and standards: How we can ensure a competent, caring, and qualified teacher for every child. National Commission on Teaching & America’s Future. Retrieved from http://search.ebscohost.com.ezproxy.uky.edu/login.aspx?direct=true&db=eric&A N=ED463337&site=ehost-live&scope=site.
  • Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (Eds.). (2008). The landscape of qualitative research (3rd ed.). Sage Publications, Inc.
  • Elliott, E. M., Isaacs, M. L., & Chugani, C. D. (2010). Promoting Self-Efficacy in Early Career Teachers: A Principal’s Guide for Differentiated Mentoring and Supervision. Florida Journal of Educational Administration & Policy, 4(1), 131–146.
  • Feiman-Nemser, S., Schwille, S., Carver, C, & Yusko, B. (1999). A conceptual review of literature on new teacher induction. Retrieved from http://search.ebscohost.com.ezproxy.uky.edu/ login.aspx?direct=true&db=eric&AN=ED449147&site=ehost-live&scope=site.
  • Feiman-Nemser, S. (2001). From preparation to practice: Designing a continuum to strengthen and sustain teaching. Teachers College Record, 103, 1013-1055. Retrieved from https://doi.org/10.1111/0161-4681.00141.
  • Glazerman, S., Dolfin, S., Bleeker, M., Johnson, A., Isenberg, E., Julieta, L. (2008). Impacts of comprehensive teacher induction: Results from the first year of a randomized controlled study (NCEE 2009-4034). Washington, DC: National Center for Education Evaluation and Regional Assistance, Institute of Education Sciences, U.S. Department of Education.
  • Gold, Y. (1996). Beginning teacher support: Attrition, mentoring, and induction. In J. Sikula, T. Buttery, & E. Guyton (Eds.), Handbook of research on teacher education (pp. 548-594). New York: Macmillan
  • Goldrick, L., Osta, D., Barlin, D., & Burn, J. (2012). Review of state policies on teacher induction. Santa Cruz, CA: New Teacher Center. Retrieved from www.newteachercenter.org.
  • Lincoln, S. Y., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic inquiry. Thousand Oaks, CA: Sage.
  • Luft, J. A., & Cox, W. E. (2001). Investing in our future: A survey of support offered to beginning secondary science and mathematics teachers. Science Educator, 10(1), 1-9.
  • Helsel DeWert, M., Babinsky, L. M., & Jones, B. D. (2003). Safe passages: Providing online support to beginning teachers. Journal of Teacher Education, 54(4), 311-320.
  • Hunter, W. (2014). New teacher induction: Support, self-efficacy, and satisfaction. Journal of Cross-Disciplinary Perspectives in Education, 7(2), 41-51.
  • Ingersoll, R. M., & Smith, T. M. (2004). Do teacher induction and mentoring matter?. NASSP bulletin, 88(638), 28-40.
  • Isenberg, E., Glazerman, S., Bleeker, M., Johnson, A., Lugo-Gil, J., Grider, M., Dolfin, S., & Britton, E. (2009). Impacts of comprehensive teacher induction: Results from the second year of a randomized controlled study — Executive summary (NCEE 2009-4073). Washington, DC: National Center for Education Evaluation and Regional Assistance, Institute of Education Sciences, U.S. Department of Education.
  • McDonnough, J. T., & Matkins, J. J. (2010). The role of field experience in elementary preservice teachers' self‐efficacy and ability to connect research to practice. School Science and Mathematics, 110(1), 13-23.
  • Miles, M, B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative data analysis: An expanded Sourcebook. (2nd ed). Thousand Oaks, CA: Sage.
  • Molner Kelley, L. (2004). Why induction matters. Journal of Teacher Education, 55(5), 438-448.
  • Murnane, J. R., & Phillips, R.B. (1981). What do effective teachers of inner-city children have in common? Social Science Research, 10(1), 83–100. DOI: 10.1016/0049-089X(81)90007-7.
  • Napper-Owen, G. E., & Phillips, D. A. (1995). A qualitative analysis of the impact of induction assistance on first-year physical educators. Journal of Teaching in Physical Education, 14(3), 305-327.
  • Norman, P. J., & Feiman-Nemser, S. (2005). Mind activity in teaching and mentoring. Teaching and Teacher Education, 21(6), 679-697.
  • Patton, M.Q. (2002). Qualitative research and evaluation methods (3rd Ed.). London: Sage Publications, Inc.
  • Raymond, M., Fletcher, S. H., & Luque, J. (2001). Teach for America: An evaluation of teacher differences and student outcomes in Houston, Texas. Stanford, CA: Center for Research on Education Outcomes. Retrieved from http://credo.stanford.edu/downloads/tfa.pdf.
  • Reeder, H. S. (2013). Teacher induction programs in North Carolina: Factors relating to job satisfaction and the intent to remain in the profession. Electronic Theses and Dissertations. Paper 1144. http://dc.etsu.edu/etd/1144.
  • Reiman, A. J., Bostick, D., Lassiter, J., & Cooper, J. (1995). Counselor- and teacher-led support groups for beginning teachers: A cognitive-developmental perspective. Elementary School Guidance and Counseling, 30, 105-117.
  • Rivkin, S. G., Hanushek, E. A., & Kain, J.F. (2001). Teachers, schools, and academic achievement. Econometrica, 73, 417–458. Retrieved from https://doi.org/10.1111/j.1468- 0262. 2005.00584.x
  • Sanders, W. L., & Rivers, J. C. (1996). Cumulative and residual effects of teachers on future student academic achievement. Knoxville, YN: University of Tennessee Value-Added Research and Assessment Center.
  • Stansbury, K., & Zimmerman, J. (2000). Lifelines to the classroom: Designing support for beginning teachers. San Francisco, CA: West Ed.
  • Strong, M., & Baron, W. (2004). An analysis of mentoring conversations with beginning teachers: Suggestions and responses. Teaching and Teacher Education, 20(1), 47-57.
  • Wechsler, M.E., Caspary, K., Humphrey, D. C., & Matsko, K. K. (2012). Examining the Effects of New Teacher Induction. Yearbook of the National Society for the Study of Education, 111(2), 387-416.
  • Wood, A. L., & Stanulis, R. N. (2009). Quality teacher induction: Fourth-wave (1997– 2006) induction programs. The new educator, 5(1), 1-23.
  • Yin, R.K. (1994). Case study research: Design and methods. Thousand Oaks, CA: Sage.
APA tekir s (2021). Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. , 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
Chicago tekir serpil Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. (2021): 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
MLA tekir serpil Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. , 2021, ss.515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
AMA tekir s Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. . 2021; 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
Vancouver tekir s Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. . 2021; 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
IEEE tekir s "Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi." , ss.515 - 532, 2021. 10.17556/erziefd.843641
ISNAD tekir, serpil. "Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi". (2021), 515-532. https://doi.org/10.17556/erziefd.843641
APA tekir s (2021). Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 23(2), 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
Chicago tekir serpil Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 23, no.2 (2021): 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
MLA tekir serpil Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, vol.23, no.2, 2021, ss.515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
AMA tekir s Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2021; 23(2): 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
Vancouver tekir s Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2021; 23(2): 515 - 532. 10.17556/erziefd.843641
IEEE tekir s "Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi." Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 23, ss.515 - 532, 2021. 10.17556/erziefd.843641
ISNAD tekir, serpil. "Bir Yükseköğretim Kurumunda Yeni Öğretim Görevlilerine Verilen Hizmet İçi Eğitim Programı’nın Değerlendirilmesi". Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 23/2 (2021), 515-532. https://doi.org/10.17556/erziefd.843641
Sayfa Oluşturulma Tarihi
24-04-2024 21:15

İLETİŞİM

TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin

Yüzüncüyıl, İşçi Blokları Mahallesi

Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C

06530 Çankaya / ANKARA +90 (312) 298 92 00

trdizin@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK ULAKBİM Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Cahit Arf Bilgi Merkezi © Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik Politikası Kullanım Şartları