TY  - JOUR
TI  - İçsel Motivasyon Ölçeğinin Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirlik
Çalışması
AB  - Bu çalışmanın amacı, çalışanların içsel motivasyonunu ölçmek için kullanılan ve Kuvaas (2006),
Kuvaas ve Dysvik (2009) tarafından geliştirilen içsel motivasyon ölçeğinin Türkçe geçerlilik ve
güvenirliğinin araştırılmasıdır. Geçerlilik ve güvenilirlik çalışmasını gerçekleştirmek üzere 18 yaş
üzeri çalışan bireylerden oluşan iki farklı örneklem (N=210, N=262) kullanılmıştır. İçsel motivasyon
ölçeğinin dilsel geçerlilik çalışmasının ardından ön test uygulanmış ve iki örneklem yardımı ile
ölçeğin geçerliliği incelenmiştir. Ölçek orijinalindeki gibi beşli Likert ile değerlendirilmiştir. İçsel
motivasyon ölçeğinin faktör yapısının araştırılmasında açıklayıcı faktör analizi ve doğrulayıcı faktör
analizi kullanılmıştır. Cronbach alfa ve birleşim güvenilirliği değerleri ise güvenilirliğin ölçümü için
kullanılmış, birleşim geçerliliği için de AVE değeri he-saplanmıştır. Açıklayıcı faktör analizi sonucu
faktör yük değerleri 0,50’nin üstünde elde edilmiştir. Aynı zamanda doğrulayıcı faktör analizi
sonucu hesaplanan uyum indeksleri kabul edilebilir aralıkta yer almıştır. Elde edilen geçerlilik
sonuçlarına göre içsel motivasyon ölçeği geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak Türkiye’deki
araştırmalarda kullanılabilir.
AU  - Saraç, Mehlika
AU  - Bayram Arlı, Nuran
AU  - ARAL, NESE
AU  - AYDEMIR DEV, MINE
DO  - 10.20409/berj.2022.361
PY  - 2022
JO  - Business and Economics Research Journal
VL  - 13
IS  - 1
SN  - 2619-9491
SP  - 59
EP  - 73
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/532408
ER  -