Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı
Yıl: 2006 Cilt: 20 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 155 - 176 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı
Öz: Özet: İşletmeler için işgücünün performansını sürekli olarak değerlemek ve iyileştirmek, rekabette üstünlük sağlamada kaçınılmaz bir olgudur. Performans değerlendirme probleminin içerdiği belirsizlik ve öznel ölçütler nedeniyle performans değerlendirme problemini, bulanık mantık problemi olarak ele almanın uygun olduğu düşünülmüştür. Çünkü bulanık mantık; uzman yaklaşımlarını ve tahminlerini kullanan, subjektif kavramları içeren bir sistemdir. Yapılan bu çalışmanın uygulama bölümünde, bulanık mantık yaklaşımı ile performans değerlendirme kavramı birleştirilmeye çalışılmıştır. Bu durum Pamukkale Üniversitesinin, bir fakültesinde dört bölümde çalışan öğretim üyelerinin performansına uyarlanmıştır.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Barutçugil, İ., Performans Değerlendirme: Tanımı, Amaçları ve Yararları, http://www.rcbadoor.com/PerfYon.htm, 20.05.2004
- Baykal, N., Beyan, T.(2004), Bulanık Mantık İlke ve Temelleri, Bıçaklar Kitabevi, Ankara, ss.39-41
- Bingöl, D.(2003), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, 5. Baskı, İstanbul, ss.270-306
- Çelik, A., Albayrak, M. ve Antalyalı, Ö. L.(2003) “Akademik Performans Değerlendirmede Yeni Bir Yaklaşım”, 12. Uluslararası Yapay Zeka ve Sinir Ağları Sempozyumu, Çanakkale
- Elmas, Ç.(2003), Bulanık Mantık Denetleyiciler, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.25
- Ertuğrul, İ.(1996), “Bulanık Mantık ve Bir Üretim Planlamasında Uygulama Örneği”, Pamukkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Denizli
- Kasko, Bart(1991), Neutral Networks and Fuzzy Systems, Prentice Hall, ss.165
- Kaya, D.(2000), İşletmelerde Personel Performans Değerlendirme Çalışmaları, Özel ve Kamu Kuruluşları Arasındaki Farkların Gözlenmesi ve Muğla İli Örneği, Muğla Ünv., Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Muğla, ss.3
- Küçüköncü,T,Bulanık Mantık, http://eros.science.ankara.edu.tr/bulanik 1.htm, 20.05.2004
- Örücü E. ve Köseoğlu M.A.(2003), İşletmelerde İşgören Performansını Değerlendirme, Gazi Kitabevi, Ankara
- Sabuncuoğlu Z.(2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Kitabevi, Bursa, ss. 159-190
- Shaout, A. ve Al-Shammarı, M.(1998) “Fuzzy Logic Modeling for Performance Appraisal Systems: A Framework for Empirical Evaluation”, Expert Systems with Applications, Volume:14, p.323-328
- Şen, Z.(2004), Mühendislikte Bulanık (Fuzzy) Mantık ile Modelleme Prensipleri, Su Vakfı Yayınları, İstanbul, ss.7
- Yager, R., ve Fılev, D.(1994), Essentials of Fuzzy Modeling and Control, JohnWiley&Sons Inc., New York, p. 111
- Zadeh, L. A.(1965), Fuzzy Sets, Information and Control, University of California, p.338-353
| APA | ERTUĞRUL İ (2006). Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. , 155 - 176. |
| Chicago | ERTUĞRUL İrfan Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. (2006): 155 - 176. |
| MLA | ERTUĞRUL İrfan Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. , 2006, ss.155 - 176. |
| AMA | ERTUĞRUL İ Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. . 2006; 155 - 176. |
| Vancouver | ERTUĞRUL İ Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. . 2006; 155 - 176. |
| IEEE | ERTUĞRUL İ "Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı." , ss.155 - 176, 2006. |
| ISNAD | ERTUĞRUL, İrfan. "Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı". (2006), 155-176. |
| APA | ERTUĞRUL İ (2006). Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20(1), 155 - 176. |
| Chicago | ERTUĞRUL İrfan Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20, no.1 (2006): 155 - 176. |
| MLA | ERTUĞRUL İrfan Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.20, no.1, 2006, ss.155 - 176. |
| AMA | ERTUĞRUL İ Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2006; 20(1): 155 - 176. |
| Vancouver | ERTUĞRUL İ Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2006; 20(1): 155 - 176. |
| IEEE | ERTUĞRUL İ "Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı." Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20, ss.155 - 176, 2006. |
| ISNAD | ERTUĞRUL, İrfan. "Akademik Performans Değerlendirmede Bulanık Mantık Yaklaşımı". Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20/1 (2006), 155-176. |
