Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı
Yıl: 2007 Cilt: 0 Sayı: 17 Sayfa Aralığı: 137 - 152 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı
Öz: Aile ve iş yaşamı arasındaki ilişki kadınlar için önemli bir ikilemi oluşturur. Kadının işgücüne katılımı, aile içi ilişkilerinde bazı değişiklikleri de beraberinde getirmektedir. Çalışmayan kadın zaman ve enerjisinin neredeyse büyük çoğunluğunu ailesi için kullanırken, çalışan kadın iş ve aile yaşamı arasında denge kurmak durumundadır. Bu dengeyi sağlayabilmek özellikle işbölümünün geleneksel cinsiyet rolleri temeline göre ayrıldığı toplumlarda daha güç olmaktadır. Kadının tam zamanlı ya da yarım zamanlı bir işte çalışıyor olması, çalıştığı iş kolu, işyerindeki konumu, çalışma saatleri kadının aile içi ilişkileri ile yakından ilgilidir. Bu bildiride toplumsal cinsiyet bağlamında kadının işgücüne katılım modelleri ve aile içi ilişkileri irdelenecektir.
Anahtar Kelime: Konular:
The Women Dilemma: Between Work and Family Life
Öz: For women a big dilemma consists in the relationship between family and working life. Participation of women in labor force has led to some changes in their family relationships. While unemployed women spend the majority of their time and energy for their family, working women must balance between work and family life. To achieve this balance is very difficult especially in traditional societies where labor division is divided on the basis of sex roles.Facts like the women working full time or part time, the sector in which they are working, the position of women in their workplace and working schedules are closely related with the women’s family relationships. In this article the relationship between the participation of women in the labor market and family have been investigated. In this article the relationship between the participation of women in the labor market and family relations are being investigated in the context of gender.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- ABLAN-METCALFE, B.M & West, M. (1993), “Women Managers” (içinde), (Firth Cozens J. & West M.A.) Women at Work, Milton Keynes, Philedelphia: Open University Pres.
- Çalışmaya Hazır İşgücü Olarak Kentli Kadın ve Değişimi (1999), Başbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü, Ankara.
- CLARK, S.C. (2000), “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance”, Human Relations, 53 (6), p.747–770.
- ERAYDIN, A. (1999), Yeni Üretim Süreçleri ve Kadın Emeği, T.C. Başbakanlık, Ankara: Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları.
- ERSÖZ, A., G. (1999), Cinsiyet Rollerine İlişkin Beklenti, Tutum Davranışlar ve Eşler Arası Sorumluluk Paylaşımı, Ankara: T.C. Kültür Bakanlığı Başvuru Eserleri.
- FISCHER, C. (1987), “Toward a More Complete Understanding of Occupational Sex Discrimination”, Journal of Economic Issues, cilt 21. sayı 1. p.113–138.
- GREENHAUS&BEUTELL (1985), “Sources of Conflict Between Work and Family Roles”, Academy of Management Review, 10, 76-88.
- HAMILTON, R.&BARRETT, M. (1986), The Politics of Diversity, London: Verso. Yearbook of Labour Statistics 2003 (2003), International Labour Office.
- JENSON, J.&HAGEN, E.&Reddy C. (1988), Feminization of the Labour Force, Oxford: Polity Pres.
- KABASAKAL H.&BOYACIGİLLER, N.& ERDEN, D. (1994), “Organizational Characteristics as Correlates of Women in Middlee and Top Management”, Boğaziçi Journal Review of Social Economics and Administrative Studies, Vol.8 No.1–2. 45–62.
- KORAY, M.&DEMİRBİLEK, S.&DEMİRBİLEK, T. (1999), Gıda İşkolunda Çalışan Kadınların Koşulları ve Geleceği, Ankara: T.C. Başbakanlık, Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları.
- KÜMBETOĞLU, B.&Çağa, N. (2002), “Küreselleşme ve Kadın İstihdamı”, Toplumbilim Feminist Eleştiri Özel Sayısı, Sayı.15, s. 117–125.
- MARDİN, N. B. (2000), Sağlık Sektöründe Kadın, T.C. Başbakanlık, Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları.
- MİNİBAŞ, T. (1998), “Türkiye’nin Kalkınma Sürecinde Kadın İşgücü”, Aydınlanmanın Kadınları (Yayına hazırlayan: Necla Arat), İstanbul: Cumhuriyet Kitapları.
- OSKAY, Ü. (1994), “Çalışan Kadının Türk Toplum Yaşamında Konumu”, Sosyoloji Dergisi, İzmir: Ege Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Yayınları, Sayı.5, s.111–125.
- ÖZBAY, F. (1994), “Women’s Labor in Rural and Urban Settings”, Boğaziçi Journal, Cilt.8, Sayı.1–2.
- ÖZDAMAR, S. (2000), Bankacılık Sektöründe Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık, T.C. Başbakanlık, Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü Yayınları.
- ŞENSES, F. (2001), Küreselleşmenin Öteki Yüzü Yoksulluk, İstanbul: İletişim Yayınları.
- Türkiye Nüfus ve Sağlık Araştırması (2003), Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü ve Makro International Inc., Ankara.
- YANG, N.&CHEN, C.&CHOI, J.&ZOU, Y. (2000), “Sources of Work-Family Conflict: A Sino- U.S Comparison of the Affect of Work-Family Demands”, Academy of Management Journal, vol.43, 113–123.
- http://europa.eu.int/comm/eurostat/ 5.5.2005.
- http://www.die.gov.tr/TURKISH/SONIST/ISGUCU/310703ie.htm 10.08.2004.
- http://nkg.die.gov.tr/goster.asp?aile=2 10.05.2005.
- http://unstats.un.org/unsd/demographic/products/indwm/ww2005/tab5b.htm 10.5.2005.
| APA | Adak N (2007). Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. , 137 - 152. |
| Chicago | Adak Nurşen Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. (2007): 137 - 152. |
| MLA | Adak Nurşen Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. , 2007, ss.137 - 152. |
| AMA | Adak N Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. . 2007; 137 - 152. |
| Vancouver | Adak N Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. . 2007; 137 - 152. |
| IEEE | Adak N "Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı." , ss.137 - 152, 2007. |
| ISNAD | Adak, Nurşen. "Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı". (2007), 137-152. |
| APA | Adak N (2007). Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. Sosyoloji Dergisi, 0(17), 137 - 152. |
| Chicago | Adak Nurşen Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. Sosyoloji Dergisi 0, no.17 (2007): 137 - 152. |
| MLA | Adak Nurşen Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. Sosyoloji Dergisi, vol.0, no.17, 2007, ss.137 - 152. |
| AMA | Adak N Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. Sosyoloji Dergisi. 2007; 0(17): 137 - 152. |
| Vancouver | Adak N Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı. Sosyoloji Dergisi. 2007; 0(17): 137 - 152. |
| IEEE | Adak N "Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı." Sosyoloji Dergisi, 0, ss.137 - 152, 2007. |
| ISNAD | Adak, Nurşen. "Kadınların İkilemi: İş ve Aile Yaşamı". Sosyoloji Dergisi 17 (2007), 137-152. |
