Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın

GÜROL, Ali; MARŞAP, AKIN

Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın

Ali GÜROL, (Selçuk Üniversitesi, Karaman İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Karaman, Türkiye)

Akın MARŞAP (Ahmet Yesevi Üniversitesi, TÜRTEP İşletme Bölümü, Ankara, Türkiye)

Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi

7 2

Yıl: 2007 Cilt: 0 Sayı: 42 Sayfa Aralığı: 95 - 109 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın

Öz:

Günümüz toplumlarında kadının rol ve işlevleri önceki dönemlerdekinden farklıdır. Ekonomik düzeydeki değişimin üst yapıda neden olduğu kültürel, sosyal ve ahlaki boyutlardaki belirgin farklılaşmalar, kadının sosyal konumuna ilişkin anlayış ve düşünce biçimlerinde de belirgin dönüşümlere neden olmuştur. Günümüzde ataerkil toplumsal yapıların geçmişteki etkinliklerini yitirmeleri ile iş yaşamı ve özellikle girişimcilik alanında kayda değer bir yer edinen kadının bu yöndeki gelişimine ket vuran engeller yalnızca ulusal değil, aynı zamanda uluslararası karakterdedir. Dolaylı ve dolaysız faaliyet gösteren uluslararası kuruluş ve uygar toplum örgütleri belli olanaklara sahiptir. Buna karşın kendilerinden bekleneni ortaya koyamamakta, etkin olamamaktadırlar. Gerekli uluslararası örgütlenme ve ağların oluşumu ve gelişimi düzeyindeki çabalar akim kalmıştır. Böylece kadın girişimciliği küresel bir organizasyonun ortaya çıkarabileceği olumlu sonuçlardan yoksun bırakılmıştır.

Anahtar Kelime: ekonomik örgütlenme işbirliği programları sivil toplum kuruluşları (stk) kadınlar girişimcilik uluslararası organizasyonlar iş dünyası kadın girişimciliği

Women in Nonpaid and Paid Labour: Today and Yesterday

Öz:

In today's societies the role and function of women are highly different from what they used to be in the past. Explicitly observable changes in the cultural, social, and moral dimensions of the superstructure triggered by changes at the economic level have brought about significant transformations in ideas regarding the status of women in society. Today women have acquired important positions in the world of business and entrepreneurship due to the weakening of patriarchal social structures. However, there are stillfactors - not only of a national but also of an international character - that obstruct the progress of women in these areas. National and international institutions and non-governmental organizations (NGOs), which act either directly or indirectly, have the potential to support the progress of women. They have, however, been rather inefficient in this respect, and this has led to failure in the establishment and development of international organizations and networks. Women's entrepreneurship has thus been left devoid of any potentially beneficial effects of a global organization.

Anahtar Kelime: international organizations business world women entrepreneurship economic organization cooperation programs non-governmental organizations (ngos) women entrepreneurship

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

ARAT, N. (1996). Türkiye'de Kadın Olmak (Kadın Sorunlarından Kesitler). İstanbul: Say Yayınlan. Yaylacık Matbaası.
BINOLE, G. (n.d.). Women, Business and the Economy: Global Study Links EconomicSuccesstoEntreprenerialActivity.ONVIA.com. http: //www.news.onvia.com/xl7948.xml?tfrm=2. sitesinden 28 Kasım 2004 tarihinde indirilmiştir.
DEAKINS, D. (1999). Entrepreneurship and Small Firms. Cambridge: McGraw-Hill. University Press.
ECEVİT, Y. (25 Mayıs 1993). Kadın Girişimciliğinin Yaygınlaşmasına Yönelik Bir Model Önerisi. Alpar Altmel (Ed.) içinde. Kadını Girişimciliğe Özendirme ve Destekleme Paneli. Devlet bakanlığı Kadın ve Sosyal Hizmetler Müsteşarlığı Kadının Statüsü ve Sorunları genel Müdürlüğü. Ankara: Eğitim Serisi Yayın No: 74. Europa. Enterprise and Industry. Women's Entrepreneurship Portal, http: //europa.eu.ini/comm/enterprise/entrepreneurship/craft/craft-women/womenentr_portal.htm sitesinden 29 Ocak 2006 tarihinde indirilmiştir.
FULCHER, J. & Scott, J. (1999). Sociology. Spain: Oxford University Press.
GÖREN, Z. (1998). Türk-Alman-İsuiçre Hukukuna Göre Farklı Cinslerin Eşit Haklara Sahip Olması (Genel Eşitlik İlkesinin Bir Uygulama Biçimi). Ankara: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Döner sermaye İşletmesi Yayınları No: 83. Ankara: Adalet Matbaacılık.
GÜROL, M.A. (2000). Türkiye'de Kadın Girişimci ve Küçük İşletmesi: Fırsatlar, Sorunlar, Beklentiler ve Öneriler. Ankara: Atılım Üniversitesi Yayını-2.
HATTEN, T. S. (1997). Small Business. Entrepreneurship and Beyond. NJ: Prentice-Hall.
HISRICH, R.D. & Brush, C.G. (1989). The Woman Entrepreneur. Starting, Financing and Managing a Successful Business. U.S.A.: Lexington Books.
KWAKU, K. (2003). Enhancing Capacities of Small and Medium Enterprises for Inter-Firm and Cross Border Business. International Conference on Trade and Investment. Maximizing the Benefits of Globalisation in Africa. OECD. 23-26 Nisan 2003. Dakar, Senegal, http: //72.14.203.104/search?q=cache: 3JxF00WwwqkJ: www.oecd.org/dataoecd/52/15/23898933.pdf+female+entrepreneurship+int ernational+ngo+support&hl=tr&gl=uk&ct=clnk&cd=12 sitesinden 28 Ocak 2006 tarihinde indirilmiştir.
LAMBING, P. & Kuehl, C. (1997). Entrepreneurship. NJ: Prentice-Hall.
MEGGINSON, W.L., Byrd, M.J. & Megginson, LC. (2000). Small Business Management. USA: Irwin. McGraw-Hill.
NEFT, N. & Levine, A.D. (1997). Where Women Stand. An International Report on the Status of Women in 140 Countries 1997-1998. New York: Random House.
OECD. (1997). Conference on Women Entrepreneurs in Small and Medium Enterprises: A Major Force in Innovation and Job Creation. Paris, 16-18 April 1997. http: //www.oecd.org/DSTI sti/industry/act/almoro.htm sitesinden 25 Ağustos 2001 tarihinde indirilmiştir.
OECD. Raising Women's Employment Rates Would Help to Face the Demographic Challange. http: //www.oecd.org/dataoecd/53/52/31457987.pdf sitesinden 28 Ocak 2006 tarihinde indirilmiştir.
OERTON, S. (1996). Beyond Hierarchy: Gender, Sexuality and the Social Economy. (Gender Change & Society: Taylor and Francis). Exeter, GB: SRP Ltd.
PARNELL, J.A., Crandall, W.R. & Menefee, M. (1995). Examining the Impact of Culture on Entrepreneurial Propensity: An Empirical Study of Prospective American and Egyptian Entrepreneurs. Academy of Entrepreneurship Journal. 1(1). ss. 39-52.
STARCHER, D.C. (2001). Women Entrepreneurs. Catalysts for Transformation, http: //www.ebbf.org/woman.htm sitesinden 27 Ağustos 2001 tarihinde indirilmiştir
THOMAS, Keith. (1999). The Oxford Book of Work. GB: Oxford University Press.
UNECE. A Way Ahead - Proposals For The Support Measures by Governments, Regional and Local Authorities and Financial Institutions to Promote Women Entrepreneurship in Cei Countries. Discussion Paper. Prepared by The Ece Secretariat Conference on "Women's Entrepreneurship" Brijuni (Croatia). 21-22 October 1999 http: //www.unece.org/indusVsme/discpaper.htm sitesinden 29 Ocak 2006 tarihinde indirilmiştir.
WEEKS, J.R. (2000). The Face of Women Entrepreneurs: What We Know Today. The 2nd OECD Conference on Women Entrepreneurs in SMEs: Realising the Benefits of Globalisation and the Knowledge-based Economy. Paris, 29-30 November 2000. http: //www.oecd.org/dataoecd/40/37/2069001.pdf sitesinden 10 Haziran 2004 tarihinde indirilmiştir
YALOM, M. (2002). Antik Çağlardan Günümüze Evli Kadının Tarihi. (A History of the Wife). İstanbul: Çitlembik Yayınları 20. Berdan Matbaası.
YILDIRIM, M. (2005). "Project Democracy." Sivil Örümceğin Ağında. Ulus Dağı Yayınları. Ankara: İnkansa Matbaacılık Ltd. Şti.

APA	GÜROL A, MARŞAP A (2007). Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. , 95 - 109.
Chicago	GÜROL Ali,MARŞAP AKIN Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. (2007): 95 - 109.
MLA	GÜROL Ali,MARŞAP AKIN Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. , 2007, ss.95 - 109.
AMA	GÜROL A,MARŞAP A Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. . 2007; 95 - 109.
Vancouver	GÜROL A,MARŞAP A Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. . 2007; 95 - 109.
IEEE	GÜROL A,MARŞAP A "Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın." , ss.95 - 109, 2007.
ISNAD	GÜROL, Ali - MARŞAP, AKIN. "Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın". (2007), 95-109.

APA	GÜROL A, MARŞAP A (2007). Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi, 0(42), 95 - 109.
Chicago	GÜROL Ali,MARŞAP AKIN Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi 0, no.42 (2007): 95 - 109.
MLA	GÜROL Ali,MARŞAP AKIN Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi, vol.0, no.42, 2007, ss.95 - 109.
AMA	GÜROL A,MARŞAP A Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi. 2007; 0(42): 95 - 109.
Vancouver	GÜROL A,MARŞAP A Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın. Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi. 2007; 0(42): 95 - 109.
IEEE	GÜROL A,MARŞAP A "Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın." Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi, 0, ss.95 - 109, 2007.
ISNAD	GÜROL, Ali - MARŞAP, AKIN. "Geçmişte ve Günümüz Yaşamında Ücretsiz ve Ücretli İşgücü Olarak Kadın". Bilig / Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi 42 (2007), 95-109.