TY  - JOUR
TI  - Aile işletmelerinde nepotizmin gelişim evreleri ve kurumsallaşma
AB  - Bu çalışma, aile işletmelerinde nepotizmin sosyo-psikolojik, ekonomik ve politik kökenlerini ele almaktadır. Nepotizm, durağan bir problem değil işletmenin gelişme sürecinde yeniden ve farklı şekillerde ortaya çıkan bir olgudur. Çalışma bir bütün olarak aile işletmelerine ve kurumsallaşmaya sosyo-dinamik açıdan bakmaktadır. İkincisi, nepotizmi keyfi, duygusal veya içgüdüsel bir davranış olarak değil, rasyonel ve seçilmiş bir davranış ve bir yönetim biçimi olarak kabul etmektedir. Nepotizmi sadece duygusal ve içgüdüsel bir davranış olarak görerek kurumsal çözümler üretmek mümkün değildir. Bu çalışmada aile işletmeleri, nepotizm ve kurumsallaşma bir süreç içerisinde açıklanmaya ve değerlendirilmeye çalışılmıştır.
AU  - ÖZLER, Derya.Ergun
AU  - GÜMÜŞTEKİN, Eren Gülten
AU  - Özler, hayrettin
PY  - 2007
JO  - Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
VL  - 0
IS  - 17
SN  - 1302-1796
SP  - 437
EP  - 450
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/74337
ER  -