TY  - JOUR
TI  - Örgütlerde Sessizlik: Sessizliğin Teorik Temelleri ve Dinamikleri
AB  - Örgütlerde sessizlik yaygın bir durum olmasına rağmen, yapısı, bileşenleri, etkileri konusunda çok az araştırma vardır. Çeşitli kaynaklar, iş görenlerin örgüt sorunlarıyla ilgili görüş ve endişelerini dile getirmede isteksiz davrandıklarını göstermektedir. Bu durum insan kaynağını merkezine alan yeni yönetim paradigmaları ile çelişkili bulunmaktadır. Son yıllarda sessizlik konusunu örgütler ve çalışanlar açısından ele alan araştırmalara rastlanmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye örgüt yazınında henüz yer almayan sessizleşme kavramına dikkat çekmek ve araştırılmasını sağlamak amacıyla, bir çerçeve oluşturulmaya çalışılmıştır. Geniş bir yazın taraması ve incelemesi yapılarak, örgütlerde sessizlik kavramı, konuşma formlarıyla ilgili kavramlar, sessizleşmenin dayandırıldığı teoriler, sessizleşmeyi üreten ve geliştiren dinamiklere yer verilmiştir. Gelecekteki araştırmaların yönüne ilişkin önerilerle çalışma tamamlanmıştır.
AU  - Cakici, Aysehan
PY  - 2007
JO  - Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
VL  - 16
IS  - 1
SN  - 1304-8880
SP  - 145
EP  - 162
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/75810
ER  -