İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki
Yıl: 2008 Cilt: 18 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 203 - 222 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki
Öz: Araştırma betimsel yöntem ve ilişkisel tarama modeline göre desenlenmiştir. Veriler 2005- 2006 öğretim yılında Gaziantep ili Şehitkamil ve Şahinbey ilçelerinde görev yapan 284 İlköğretim okulu yöneticisinden toplanmıştır. Veri toplama araçları olarak D. J. Dawis ve arkadaşları (1967) tarafından geliştirilen ve Telman (1988) tarafından Türkçe'ye uyarlanan "Minnesota İş Doyumu Ölçeği" ile Pehlivan (1993) tarafından geliştirilen "Örgütsel Stres Kaynakları Ölçeği" kullanılmıştır. Verilerin analizinde pearson momentler çarpımı korelasyon katsayısı, aritmetik ortalama, yüzdelik dağılım, bağımsız örneklem t-testi, tek yönlü varyans analizi ve LSD testi kullanılmıştır. Araştırmaya katılan yöneticilerin iş doyumlarını algılamalarında kıdem ve görev unvanı değişkenleri, örgütsel stres kaynaklarını algılamalarında ise cinsiyet ve kıdem değişkenleri arasında anlamlı farklılık saptanmıştır. Bulgular literatür çerçevesinde yorumlanmıştır. Elde edilen bulgular ışığında öneriler geliştirilmiştir.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Altundaş, O. (2000), Poliste Stres ve İş Tatmini, Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum.
- Aslan, M. (1995), Öğretmenlerin Örgütsel Stres Kaynakları, Doktora Tezi, İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Malatya.
- Ayık, A. (2000), İlköğretim Okullarındaki Yöneticilerin Yönetsel Davranışlarının Öğretmenlerin İş Doyumlarına Etkisi, Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum.
- Başalp, N. (2001), İlköğretim Okullarındaki Öğretmenlerin İş Tatmin Düzeylerinin Karşılaştırılması. Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya.
- Bıçakçılar, F. (2002). Liselerin ve Yöneticilerin Özellikleri ile İş Doyum Düzeyler, Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitm Bilimleri Enstitüsü, İzmir.
- Demir, E. (2001), Sınıf Öğretmenlerinin İş Doyumunu Etkileyen Olası Faktörler ve Bu Faktörler Kapsamında Sınıf Öğretmenlerinin İş Doyum Düzeylerinin Ölçülmesi, Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
- Demir, K. (1997), Ortaöğretim Okullarında Yönetici ve Öğretmenlerin İş Stresi, Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
- Dilsiz, B. (2006), Konya İlindeki Ortaöğretim Okullarında Çalışan Öğretmenlerin Tükenmişlik ve İş Doyumu Düzeylerinin Bölgelere Göre Değerlendirilmesinin Çok Değişkenli İstatistiksel Analizi, Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Konya.
- Ekinci, H. ve Ekici, S. (2003), Yöneticiler Üzerindeki Etkileri Açısından Stres Kaynaklan Ve Bir Uygulama, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.
- Ekinci, Y. (2006), İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Sosyal Beceri Düzeylerine göre Öğretmenlerin İş Doyumu ve İş Stresinin Karşılaştırılması, Yüksek Lisans Tezi, Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gaziantep.
- Eren, E. (1993), Yönetim Psikolojisi, İstanbul, Beta Basım Yayım.
- Gezer, N. (1998), Muğla İl Merkezindeki Sağlık Kuruluşlarında Çalışan Hemşirelerde İş Doyumu ve Stres, Yüksek Lisans Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İzmir.
- Gülbeyaz, O. (2006), Yatılı İlköğretim Okulları ve Pansiyonlu İlköğretim Okullarında Görev Yapan Yönetici ve Öğretmenlerin Örgütsel Stres Kaynaklar, Yüksek Lisans Tezi, İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Malatya.
- Kayum, A. (2002), İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Örgütsel Stres Kaynakları, Yüksek Lisans Tezi, İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Malatya.
- Luthans, F. (1989), Organizational Behavior, New York, Me Graw Hill Book Comp, p.205
- Onur, B. (1997), Gelişim Psikolojisi, Ankara, İmge Kitapevi, 4. Baskı.
- Özdayı, N. (1990), Resmi ve Özel Liselerde Çalışan Öğretmenlerin İş Tatmini ve İş Streslerinin Karşılaştırmalı Analizi, Doktora Tezi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, İstanbul, s.53.
- Pehlivan, İ. (1993), Eğitim Yönetiminde Stres Kaynakları, Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
- Renz, P. J. (1992), The Impact of Job-related Stress as Perceived by Superintends in the State of Indiana, Dissertation Abstract International.
- Schermerhorn, R.J. (1989), Management For Productivity, New York, John Willey and Sons Inc.
- Trocki, K. F. and Orioli, E. M. (1994), Gender Differences in Stress Symptoms, Stress- Producing Contexts and Coping Strategies. Washington D. C, American Psychological Association.
| APA | Yılmaz Z, MURAT M (2008). İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. , 203 - 222. |
| Chicago | Yılmaz Zeynep,MURAT MEHMET İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. (2008): 203 - 222. |
| MLA | Yılmaz Zeynep,MURAT MEHMET İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. , 2008, ss.203 - 222. |
| AMA | Yılmaz Z,MURAT M İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. . 2008; 203 - 222. |
| Vancouver | Yılmaz Z,MURAT M İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. . 2008; 203 - 222. |
| IEEE | Yılmaz Z,MURAT M "İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki." , ss.203 - 222, 2008. |
| ISNAD | Yılmaz, Zeynep - MURAT, MEHMET. "İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki". (2008), 203-222. |
| APA | Yılmaz Z, MURAT M (2008). İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(2), 203 - 222. |
| Chicago | Yılmaz Zeynep,MURAT MEHMET İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18, no.2 (2008): 203 - 222. |
| MLA | Yılmaz Zeynep,MURAT MEHMET İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.18, no.2, 2008, ss.203 - 222. |
| AMA | Yılmaz Z,MURAT M İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2008; 18(2): 203 - 222. |
| Vancouver | Yılmaz Z,MURAT M İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2008; 18(2): 203 - 222. |
| IEEE | Yılmaz Z,MURAT M "İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki." Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18, ss.203 - 222, 2008. |
| ISNAD | Yılmaz, Zeynep - MURAT, MEHMET. "İlköğretim Okulu Yöneticilerinin İş Doyumları ile Örgütsel Stres Kaynakları Arasındaki İlişki". Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18/2 (2008), 203-222. |
