Kamu yönetiminde yönetimlerarası ilişkiler her zaman önemle tartışılan konular arasında yer almıştır. Günümüzde toplumsal gelişmelerin bütün aşamalarında kendisini hissettiren mali, ekonomik, siyasal ve yönetsel değişimler; hizmetlerin sunulmasında verimlilik ve eşitlik, sosyal güvenlik ağı, yoksulluğun azaltılması, mali sektör ve makro ekonomik kararlılığın iyileştirilmesi gibi, yönetimlerarası ilişkilerin temelini oluşturan bütün işlevlerde değişim gereğini güdülemekte, yetki ve sorumlulukların yönetim düzeyleri arasında bölüşümünü kuramsal kapasite sorunları ile gündeme getirmektedir. Yönetimler arasındaki ilişkilerin merkezden yerel yönetim birimlerine aktarılarak yeniden düzenlenmesi, daha çok mali kapsam içerisinde düşünülse de, her durumda bu düzenlemenin eşdeğer önemdeki ekonomik, hukuki, yönetsel ve siyasal sonuçları söz konusudur. Yetkilerin merkezden yerele aktarılması anlamına gelen yerelleşme, her ülkenin karşılaştığı sorunlar bakımından birbirine çok benzeyen niteliklerinin yanı sıra birbirinden çok farklı boyutlar da içermektedir. Bu çalışma, günümüzün değişen toplumsal ihtiyaçlarını ve bu ihtiyaçları yerine getiren yönetimlerin hizmet anlayışlarındaki değişim ile örgütlenmelerine yansıyan teorik bilgilerin değerlendirmesini yapmaktadır.