İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları
Yıl: 2007 Cilt: 2 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 66 - 81 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları
Öz: İşyerinde psikolojik terör ya da dünya literatüründe bilinen adı ile “mobbing” ilk kez 1984 yılında İsveçli psikolog Heinz Leymann tarafından gündeme getirilmiş ve iş yerinde kişilere uygulanan yıldırma, aşağılama, korkutma, sindirme ve duygusal şiddet uygulama gibi etik olmayan davranışları tanımlamak için kullanılmıştır. 1980’li yıllardan günümüze, özellikle, İsveç, Almanya, Fransa ve Norveç gibi gelişmiş ülkeler olmak üzere, işyerinde mobbing konusu ile ilgili birçok teorik ve ampirik çalışmalar yapılmıştır. Bu çalışmalar işyerinde mobbing uygulamalarının çok yaygın olduğunu ve bu tür uygulamaların hem mağdur olan birey hem de işletme üzerinde olumsuz sonuçlar yarattığını tespit etmişlerdir. Son yıllarda Türkiye’de de bu konuya olan ilgi artmış olmasına rağmen daha çok psikolojik yanı ile ele alınmış hukuki ve ekonomik etkileri geri planda kalmıştır. Bu çalışmada, iş hayatında karşılaşılan maddi ve manevi pek çok zararlara yol açan ve aynı zamanda kişinin özel hayatını da etkileyerek psikolojik travmalara neden olan, mobbing ve kapsamı hukuki boyutları ve yaptırımları ile birlikte incelenecektir.
Anahtar Kelime: Mobbing in The Workplace And Its Legal Consequences
Öz: The mobbing and bullying phenomena were first isolated and identified in 1984 by Swedish industrial psychologist Dr. Heinz Leymann, who was primarily concerned with the impact of mobbing on the target in terms of medical stress. He defines mobbing as “hostile and unethical communication, which is directed in a systematic way by one or a few individuals mainly towards one individual who, due to mobbing, is pushed into a helpless and defenseless position, being held there by means of continuing activities”. There is extensive literature regarding this phenomenon especially in countries such as Sweden, Germany, France and Norway. Awareness is rapidly growing in the Europe and the U.S about the darker side of work and destructive effects that mobbing or psychological terror can have on the self, health, organizations and society. Although the study of psychological side of mobbing and bullying attracted noticeable attention recently in Turkey, there has been paid a little attention to the analysis of economical and legal aspect of this issue. In this paper, we try to attempt to evaluate the legal consequences of mobbing and bullying in the Turkish workplace, and then some recommendations are made for taking actions against bullying.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Aigner, Tatyana (2001), Rechtschutz gegen Mobbing verstärkt, eine Auswertung des Urteils des LAG Thüringen vom 10. April 2001, BB, 1354.
- Arpacıoğlu, Gülcan (2003), “İşyerindeki Stresin Gizli Kaynağı: Zorbalık ve Duygusal Taciz”, HR Dergisi, Kasım-Aralık sayısı, ss. 1-7. www.hrdergi.com (en son erişim, 20.07.2006).
- Aydın, Ufuk (2002), İş Hukukunda İşçinin Kişilik Hakları, Eskişehir.
- Aydınlı, İbrahim (2005), “İşçinin Kişiliğinin Korunmasına Yönelik Düzenlemeler ve Borçlar Kanunu Tasarısının Konuyla İlgili Maddelerinin Değerlendirmesi,” TÜHİS Kasım 2005.
- Ayhan, A. (2003), “Çalışma Hayatımız Bakımından İşyerlerinde İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Oluşturulması ve Önemi”, Kamu İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Pof.Dr. Kamil Turan'a Armağan, Cilt:7, Say1:2, Ankara.
- Bärbel Meschkutat / Martina Stackelbeck / Georg Langenhoff (2002), Der Mobbing-Report Repräsentativstudie für die Bundesrepublik Deutschland; Mobbing und andere psychosoziale Spannungen am Arbeitsplatz in der Schweiz, Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO), Bern.
- Benecke, Martina (2003), “Mobbing” im Arbeitsrecht, NZA-RR 225.
- Bilgel, Nazan ve Serpil Aytaç ve Nuran Bayram (2006), “Bullying in Turkish White-collar Workers”, Occupational Medicine, 56(4): 226-231.
- Blomeyer (2000), in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 2. Auş.
- Brox, Arbeitsrecht (1991)
- Çelik Nuri (2004), İş Hukuku Dersleri, Genişletilmiş 17. Bası, İstanbul.
- Çobanoğlu, fiaban (2005), Mobbing İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri, Timaş Yayınları, İstanbul.
- Davenport, N; R.D. Schwartz ve G. P. Elliott (2003), Mobbing: İşyerinde Duygusal Taciz (Çeviren: Osman Cem Önertoy), Sistem Yayıncılık, İstanbul.
- Däubler, BB (1995), 1347.
- Dieball, Heike (1996), Bemerkungen yu Gralka, BB, 484.
- Dunn Susan (2005), “What’s Going on With Mobbing, Bullying and Work Harassment Internationally”, www.webpronews.com/ printable. php, (en son erişim, 29.04.2005).
- Esser/Wolmerath (1997), Mobbing Der Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung.
- Gralka, Peer (1995), Mobbing und Arbeitsrecht, eine Erwiderung auf Däubler, BB, 2651.
- Gruber, Joachim (2005), das französische Gesetz gegen Mobbing, RdA, 250.
- Grünewald, Benno (1993), Mobbing arbeitsrechtliche Aspekte eines neuen Phänomens, NZA 1071.
- Guerrero, M.I.S. (2005), “The Development of Moral Harassment (or Mobbing) Law in Sweden and France as a Step Towards EU Legislation”, www.bc.edu/schools/law/ lawreviews/meta-elements/journals/ bciclr/27_2/10_T... ss. 1-12, (en son erişim, 28.04.2005).
- Gündüz, Selim (2005), Yeni Mevzuatın Işığında İşverenin İşçiyi Gözetme Borcunun Kapsamı, TÜHİS Kasım 2005.
- Hage, Marion / Joachim Heilmann(1998), Mobbing - ein modernes betriebliches Konşiktfeld, BB, 742.
- Haller/Koch (1995), Mobbing – Rechtsschutz im Krieg am Arbeitsplatz, NZA, 356.
- Helvacı, Serap (2001), Türk ve İsviçre Hukuklarında Kişilik Hakkını Koruyucu Davalar, İstanbul.
- Kerst/Würkner, AuR (2001), 251, 259.
- Laçiner, Vedat (2006), “İşyerinde Psikolojik Taciz”, İşveren, 44(8): 88-89.
- Laçiner, Vedat (2006), Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz), http://www.turkishweekly. net/turkce/makale.php?id=98 (en son erişim, 10.07.2006)
- Leymann, Heinz (1993), Mobbing, Hamburg.
- Marion Binder (1999), Mobbing aus arbeitsrechtlicher Sicht. ÖGB-Verlag, Wien.
- Mollamahmutoğlu, Hamdi (2004), İş Hukuku, Ankara.
- Niedl (1995), Mobbing, Bullying am Arbeitsplaz.
- Reiserer, Kertsin (2002), Mobbing, herrscht jetzt Krieg am Arbeitsplatz?, BB (Betriebs.Berater), 1.
- Schneppendendahl, AiB (2002), 302, 303.
- Selek, Cihan (2004), “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları”, TÜHİS Ağustos-Kasım 2004.
- Süzek, Sarper (2006), “Değişiklik Feshi”, TİSK Akademi, 1(1): 6-31.
- Taşkent, Savaş (1981), İşverenin Yönetim Hakkı, İstanbul.
- Tınaz, Pınar (2006), İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), Beta Yayınları, İstanbul.
| APA | BOZBEL S, palaz s (2007). İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. , 66 - 81. |
| Chicago | BOZBEL Savaş,palaz serap İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. (2007): 66 - 81. |
| MLA | BOZBEL Savaş,palaz serap İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. , 2007, ss.66 - 81. |
| AMA | BOZBEL S,palaz s İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. . 2007; 66 - 81. |
| Vancouver | BOZBEL S,palaz s İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. . 2007; 66 - 81. |
| IEEE | BOZBEL S,palaz s "İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları." , ss.66 - 81, 2007. |
| ISNAD | BOZBEL, Savaş - palaz, serap. "İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları". (2007), 66-81. |
| APA | BOZBEL S, palaz s (2007). İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. TİSK Akademi, 2(3), 66 - 81. |
| Chicago | BOZBEL Savaş,palaz serap İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. TİSK Akademi 2, no.3 (2007): 66 - 81. |
| MLA | BOZBEL Savaş,palaz serap İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. TİSK Akademi, vol.2, no.3, 2007, ss.66 - 81. |
| AMA | BOZBEL S,palaz s İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. TİSK Akademi. 2007; 2(3): 66 - 81. |
| Vancouver | BOZBEL S,palaz s İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları. TİSK Akademi. 2007; 2(3): 66 - 81. |
| IEEE | BOZBEL S,palaz s "İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları." TİSK Akademi, 2, ss.66 - 81, 2007. |
| ISNAD | BOZBEL, Savaş - palaz, serap. "İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Hukuki Sonuçları". TİSK Akademi 2/3 (2007), 66-81. |
