Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

SAMANCI KALAYCI, Gülden; YÜCEL, Cemil

Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

Cemil YÜCEL, (Uşak Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Uşak, Türkiye)

Gülden SAMANCI KALAYCI (Uşak Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Uşak, Türkiye)

Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

36 11

Yıl: 2009 Cilt: 19 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 113 - 132 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

Öz:

Bu çalışmanın amacı, ilköğretim okulu öğretmenlerinin görüşlerine göre, ilköğretim okullarındaki örgütsel güven ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırmada kullanılan ölçme araçları Yard. Doç. Dr. Cemil Yücel’in geliştirdiği “Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Anketi” ile Wayne K. Hoy ve Megan Tschannen Moran (2003)’ın geliştirdiği “The Omnibus T-Scale(Seçme T ölçeği)” dir. Frekans, yüzde, ortalama, standart sapma, faktör, güvenilirlik, korelasyon, regresyon analizleri kullanılmıştır. Araştırmada, örgütsel güvenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisi olduğu; pek çok güven boyutunun örgütsel vatandaşlık davranışının boyutlarını etkilediği tespit edilmiştir. Güvenilir okul ortamına sahip öğretmenlerin, örgütsel vatandaşlık davranışı sergileme eğilimi gösterdikleri tespit edilmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki en etkili değişken öğretmenlerin görev yaptıkları okullardaki çalışma süreleridir.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

Ateş, Z., 2004, Organizasyonlarda Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkileri Ve Kayseri’de Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Kayseri, (Yayımlanmamış).
Ay, B. ,2007,Öğretmenlerin Öz-Yeterlikleri ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı , Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon (Yayımlanmamış)
Betemen, T. S., Organ, D.W., 1983, Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship Between Affect and Employee Citizenship, Academy of Management Journal, Best Papers Proceedings, 26,s.587-595.
Bigley, G. A., Pearce, J. L. 1998, Streaning for Shared meaning in Organization Science: Problems of Trust and Distrust, Academy of Managment Review, 23, No:1, s.405-422.
Cummings, L.L. ve Bromiley,P., 1996, The Organizational Trust Inventory(OTI): Development and Validation, Trust In Organizations: Frontiers Of Theory and Research, der. R.M. Kramer, T.R. Tyler, Sage Publications, London, s.302-331.
Çınar, F. 2000, Organizasyonel Yurttaşlık Davranışı ve Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bursa (Yayımlanmamış).
Dönder, H.H. , 2006, Öğretmenlerin Örgütsel Davranışları ve Bürokrasi. Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon (Yayımlanmamış)
George, J.M., 1991, State or Trait:Mood on Prosocial Behahaviours at Work , Journal of Applied Psychology, 76, s.299-307.
Hosmer, L. T., 1995, Trust: The connecting Link Between Organizational Theory and Philosophical Ethics, Academy of Management Review, Vol.20, No:1, s.379-403.
Hoy, W. K. ve Tschannen-M. M., 2003, The Conceptualization And Measurement Of Fculty Trust In Schools: The Omnibus T-Scale, Studies in Learning and Organizing Schools, Information Age Publishing, Greenwich, 7, s.181-208.
İşbaşı, J.Ö. 2000, Çalışanların Yöneticilerine Duydukları Güvenin Ve ÖrgütselAdalete İlişkin Algılamalarının Örgütsel Vatandaşlık DavranışınınOluşumundaki Rolü: Bir Turizm Örgütünde Uygulama,Yüksek Lisans Tezi, Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Antalya (Yayınlanmamış).
Kaynak, S. ,2007, Öğretmenlerin Kişilik Özellikleri ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon (Yayınlanmamıs )
MacKenzie, S.B., Podsakoff, P.M., Fettler, R., 1991, Organizational Citizenship Behaviourand Objective Productivity as Determinants of Manageral Evaluations of Salespersons’ Performance, Organizational Behaviour and Human Decision Process, 50, s.123-150.
Mayer, R. C.; Davis, J. H.; Schoorman F. D., 1995, An Integrative Model of Organizational Trust, Academy of Management Review, Vol.20, No:1, s.709-734.
Mishra, A. K., 1996, Organizational Responses To Crisis: The Centrality Of Trust İn Oganizations: Frontiers Of Theory and Research, der. Kramer R. M., Tyler T.R. Sage Publications, London, s.261-288.
Organ, D.W., 1988, Organizational Citizenship Behaviour: The Good Soldier Syndrome, Lexington Books, Lexington, M.A: D.C. Heath.
Organ, D.W., 1990, The Motivational Basis of Organizational Citizenship Behaviour, Resaarch in Organizational Behaviour, 12, s.43-72.
Rosen, R. H., 1998, İnsan Yönetimi, Çev: Gündüz Bulut, MESS Yayınları, İstanbul.
Rousseu, D.M., Sitkin, S.M., Burt, R.S.ve Camerer, C., 1998, Not So Different After All: A Cross Discipline View Of Trust, Academy Of Management Review, 23, s.393-405.
Schnake, M., 1991, Organizational Citizenship: AReview, Proposed Model, and Research Agenda, Human Resolitions, 44, s.735-759.
Tschannen-M., M. ve Hoy, W. K., 1998, Trust İn Schools: A Conceptual And Empirical Analysis, Journal Of Educational Administration, 36, 4, s.334-352.
Tschannen-M., M. ve Hoy, W. K., 2000, A Multidiscipliniary Analiysis Of The Nature, Meaning And Measurement Of Trust, Review Of Educational Research, 71, ss.547-593.
Tschannen-M., M., 2001, Collaboration And The Need For Trust, Journal of Educational Administration, 39(4), ss.308-31.
Tschannen-M., M., 2003, Fostering Organizational Citizenship İn Schools: Transformational Leadership And Trust, Studies in Learning and Organizing Schools, Information Age Publishing, Greenwich, s. 157-179.
Ünal, Z. 2003, Ögretmenlerde İs Doyumu ve Örgütsel Vatandaslık, Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon (Yayınlanmamıs).
Yücel, G.F. , 2006 Öğretmenlerde Mesleki Tükenmişlik ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. , Yüksek Lisans Tezi, Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon (Yayınlanmamıs)

APA	YÜCEL C, SAMANCI KALAYCI G (2009). Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. , 113 - 132.
Chicago	YÜCEL Cemil,SAMANCI KALAYCI Gülden Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. (2009): 113 - 132.
MLA	YÜCEL Cemil,SAMANCI KALAYCI Gülden Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. , 2009, ss.113 - 132.
AMA	YÜCEL C,SAMANCI KALAYCI G Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. . 2009; 113 - 132.
Vancouver	YÜCEL C,SAMANCI KALAYCI G Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. . 2009; 113 - 132.
IEEE	YÜCEL C,SAMANCI KALAYCI G "Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı." , ss.113 - 132, 2009.
ISNAD	YÜCEL, Cemil - SAMANCI KALAYCI, Gülden. "Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı". (2009), 113-132.

APA	YÜCEL C, SAMANCI KALAYCI G (2009). Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(1), 113 - 132.
Chicago	YÜCEL Cemil,SAMANCI KALAYCI Gülden Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19, no.1 (2009): 113 - 132.
MLA	YÜCEL Cemil,SAMANCI KALAYCI Gülden Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.19, no.1, 2009, ss.113 - 132.
AMA	YÜCEL C,SAMANCI KALAYCI G Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2009; 19(1): 113 - 132.
Vancouver	YÜCEL C,SAMANCI KALAYCI G Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2009; 19(1): 113 - 132.
IEEE	YÜCEL C,SAMANCI KALAYCI G "Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı." Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19, ss.113 - 132, 2009.
ISNAD	YÜCEL, Cemil - SAMANCI KALAYCI, Gülden. "Örgütsel Güven ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı". Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19/1 (2009), 113-132.