TY  - JOUR
TI  - Örgütsel Güvenin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi: Tekstil Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
AB  - Arastırmanın temel amacı, örgütsel güvenin örgütsel baglılık üzerine olan etkisini ortaya koymaktır. Bu amaca baglı olarak, İstanbul’da tekstil sektöründe faaliyet gösteren A firmasında bir arastırma gerçeklestirilmistir. Arastırmada, örgütsel güven, örgüte ve yöneticiye olan güven boyutuyla ele alınırken; örgütsel baglılık, duygusal baglılık, devamlılık baglılıgı ve zorunlu baglılık boyutuyla ele alınmıstır. Bu baglamda, örgütsel güven boyutlarıyla örgütsel baglılık boyutları arasındaki iliski ortaya konularak örgütsel güvenin örgütsel baglılık üzerine olan etkisi belirlenmistir. Arastırma sonuçlarına göre örgüt ve yöneticiye olan güvenin duygusal baglılık ve devamlılık baglılıgını olumlu etkiledigi ve aralarında pozitif ve orta düzeyde anlamlı bir iliski oldugu; örgüt ve yöneticiye olan güven ile zorunlu baglılık arasında ise anlamlı bir iliski olmadıgı saptanmıstır.
AU  - DEMİREL, Yavuz
PY  - 2008
JO  - Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
VL  - 15
IS  - 2
SN  - 1302-0064
SP  - 179
EP  - 194
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/89779
ER  -