Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme
Yıl: 2009 Cilt: 4 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 65 - 78 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme
Öz: -
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Buchanan, D. A. ve A. Bryman (2007), “Contextualizing Methods Choice in Organizational Research”, Organizational Research Methods, 10(3), 483-501.
- Danışman, A. ve H. Özgen (2003), “Örgüt Kültürü Çalışmalarında Yöntem Tartışması: Niteliksel-Niceliksel Yöntem İkileminde Niceliksel Ölçümler ve Bir Ölçek Önerisi”, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 3(2), 91-124.
- Eden, D. (2007), “Thriving in a Self-Made Niche: How To Create a Successful Academic Career in Organizational Behavior”, Journal of Organizational Behavior, 29(6), 733 – 740.
- Furhman, A. (2004), “The Future (and Past) of Work Psychology and Organizational Behaviour: A Personal View”, Management Revue, 15 (4), 420-436.
- Glick, W. H., C. C. Miller, L.B. Cardinal (2007), “Making a Life in the Field of Organization Science” Journal of Organizational Behavior, 28 (7), 817-835.
- Hodson, R., V. J. Roscigno, S.H. Lopez (2006), “Chaos and the Abuse of Power”, Work and Occupations, 33(4), 382-416.
- Malcolm, W. (1994), “Organizational Behavior Revisited," Human Relations, 47(10), 1151 -1166.
- Martin, A. (2004), “New Directions in Organizational Behaviour”, Management Revue, 15(4), 410-419.
- O’Reilly, A. C. (1991), “Organizational Behavior: Where We've Been, Where We're Going”, Annual Review of Psychology, 42, 427-458.
- Özen, Ş. (1999), “Türkiye’deki Örgütler-Yönetim Araştırmalarında Yön-tem Sorunları: Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongrelerinde Sunulan Bildiriler Üzerinden Bir İnceleme”, 7. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul.
- Rousseau, D. M. ve R. J. House (1994), “Meso Organizational Behavior: Avoiding Three Fundamental Biases (1986-1988)”, Journal of Organizational Behavior, Chapter 2, 13-30.
- Rousseau, D. M. (2007), “Standing out in the Fields of Organization Science”, Journal of Organizational Behavior, 28 (7), 849 – 857.
- Salin, D. (2009), “Organisational Responses to Workplace Harassment”, Personnel Review, 38(1), 26-44.
- Sheehan, M. (2004), “Workplace Mobbing: A Proactive Response”, http://www.lindas.internetbasedfamily.com/f/MobMS.pdf (Erişim: 13.04.2009).
- Sitkin, S. B. (2007), “Promoting a More Generative and Sustainable Organizational Science”, Journal of Organizational Behavior, 28 (7), 841 – 848.
- Üsdiken (2002), “Tarihsel Bir Bakışla Bilim-Yönetim Birlikteliği”, Yönetim Araştırmaları Dergisi 2(2), 127-154.
- Yıldırım, E. (2002) “Cogito Ergo Sum’dan Vivo Ergo Sum’a Örgütsel Analiz”, Yönetim Araştırmaları Dergisi 2(2), 155-185.
| APA | ERDEM A (2009). Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. , 65 - 78. |
| Chicago | ERDEM AYFER FERDA Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. (2009): 65 - 78. |
| MLA | ERDEM AYFER FERDA Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. , 2009, ss.65 - 78. |
| AMA | ERDEM A Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. . 2009; 65 - 78. |
| Vancouver | ERDEM A Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. . 2009; 65 - 78. |
| IEEE | ERDEM A "Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme." , ss.65 - 78, 2009. |
| ISNAD | ERDEM, AYFER FERDA. "Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme". (2009), 65-78. |
| APA | ERDEM A (2009). Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 4(1), 65 - 78. |
| Chicago | ERDEM AYFER FERDA Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 4, no.1 (2009): 65 - 78. |
| MLA | ERDEM AYFER FERDA Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.4, no.1, 2009, ss.65 - 78. |
| AMA | ERDEM A Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2009; 4(1): 65 - 78. |
| Vancouver | ERDEM A Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2009; 4(1): 65 - 78. |
| IEEE | ERDEM A "Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme." Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 4, ss.65 - 78, 2009. |
| ISNAD | ERDEM, AYFER FERDA. "Örgütsel Davranış Araştırmalarında Niş Alanlar Nasıl Belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Yazını Üzerine Kısa Bir Değerlendirme". Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 4/1 (2009), 65-78. |
