TY  - JOUR
TI  - Personel seçiminin analitik hiyerarşi prosesi yöntemiyle gerçekleştirilmesi
AB  - Globalleşmenin neden olduğu bilgi ve teknolojideki gelişmeler, işletmeleri ve kurumları daha kaliteli insan kaynağına sahip olmaya zorlamaktadır. Bu ise ancak yeterli potansiyele sahip personel seçimi ile sağlanabilmektedir. Uygun personel seçimi problemi, çok kriterli karar verme problemi olarak sınıflandırılabilir. Bu çalışmanın amacı; işletmelerde istihdamı düşünülen personelin seçimi esnasında, karar verme tekniği olarak geliştirilen Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Yönteminin kullanılabileceğini göstermektir. Çalışma, oluşturulan model bir örnek üzerinde gerçekleştirilmiştir.
AU  - ADIGÜZEL, Orhan
PY  - 2009
JO  - Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
VL  - 0
IS  - 24
SN  - 2587-005X
SP  - 243
EP  - 251
DB  - TRDizin
UR  - http://search/yayin/detay/95067
ER  -