Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu

ATAY, Salim

Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu

Salim ATAY (Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, İstanbul, Türkiye)

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

89 16

Yıl: 2009 Cilt: 11 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 181 - 196 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu

Öz:

Narsisizm, yazında ilk kez Psikiyatri ve Klinik Psikoloji bilim dalları tarafından tanımlanmış olmasına rağmen, günümüzde örgütsel davranış ve yönetim alanlarının araştırma konuları arasına girmiştir. Özellikle son yıllarda narsisizmin örgütlere yansımalarını konu alan uluslararası araştırmaların sayısında artış gözlenmektedir. Araştırma sonuçlarına göre; işgören tutum ve davranışlarına yön verebilen narsisizm, liderlerde görüldüğünde örgüt açısından bir risk ya da kazanca dönüşebilmektedir. Ulusal yazın incelendiğinde ise konuya ilişkin çalışma sayısının azlığı, araştırmacılar açısından narsisizmin hala patolojik bir olgu olarak algılandığı şeklinde açıklanabilir. Bu makale ile örgütsel davranış ve insan kaynakları yönetimi gibi alanlarda çalışan araştırmacıların ilgisinin çekilmesi ve klinik amaçlı olmayan bir narsisizm ölçeğinin kullanımlarına sunulması amaçlanmıştır. Araştırma kapsamında, uluslararası literatürde yaygın olarak kullanılan ve 2006 yılında 16 soruya indirgenen Narsistik Kişilik Envanteri-NKE’nin (Narcissistic Personality Inventory-NPI) Türkçe’ye standardizasyonu yapılmıştır. Ölçek iki farklı akademisyen tarafından Türkçe’ye tercüme edilmiş ve üçüncü bir akademisyen tarafından geri çevirisi yapılarak aslına uygunluğu kontrol edilmiştir. İki ayrı örneklem üzerinde, ölçeğin iç güvenirliği ve yapısal geçerliliği test edilmiştir. Üniversite öğrencileri üzerinde gerçekleştirilen pilot uygulama sonucunda, ölçek güvenirliğini düşüren ve ölçeğe anlamlı katkıda bulunmadığı görülen ifadeler revize edilmiştir. Araştırmanın ikinci örneklemini ulusal ve uluslararası ölçekteki işletmelerin çalışanları oluşturmuştur. Elde edilen bulgulara göre NKE’nin yeterli güvenirlik ve geçerlilik değerlerine sahip olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık

AMES, D. R., Rose, P. ve Anderson, P.C. (2006), The NPI-16 as a Short Measure of Narcissism, Journal of Research in Personality, 40, pp. 440-450.
BAUMEİSTER, R. F. ve Vohs, K. D. (2001), “Narcissism as Addiction to Esteem”, Psychological Inquiry, Vol. 12, No. 4, pp. 206–209.
BOGART, L. M., Eric, G., Benotsch, ve Jelena D. Pavlovic. (2004),“Feeling superior but Threatened: The Relationship of Narcissism to Social Comparison”, Basic and Applied Psychology, Vol.26 No.1, pp.35-42
BRİSLİN, R. (1980), “Translation and Content Analysis of Oral and Written Materials”. Ed. H. C. Triandis, J. W. Berry, Handbook of Cross-Cultural Psychology, Boston: Allyn & Bacon.
BROWN, A. D. (1997),“Narcissism, Identity and Legitimacy”, Academy of Management Review, Vol.22, No:3, pp.646.
CAMPBELL, WK. (2001), “Is Narcissism Really So Bad?”, Psychological Inquiry, Vol. 12, No. 4, pp. 214-216.
DOĞANER, İnci (1996) “Narsisistik Kişilik Bozukluğu”, Ege Psikiyatri Sürekli Yayınları, Cilt :1, Sayı:3, s.343.
ELLİOT, A. J. and Thrash, T. M. (2001), “Narcisism and Motivation”, Psychological Inquiry, Vol.12 No:4, pp. 217.
EMMONS, R. A. (1987), “Narcissism: Theory and Measurement”, Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 52, No. 1, pp.11-17.
EMMONS, R. A.,(1984), “Factor Analysis and Construct Validity of the Narcissistic Personality Inventory”, Journal of Personality Assessment, Vol. 48, No:3, pp. 291- 300.
ERTEN, Yavuz “Heinz Kohut ve Takipçileri” İçgörü Psikoterapi Merkezi, 2008, “Kendilik Psikolojisi”, http://www.icgoru.com/content/view/43/2/,(12. 02. 2009) ss. 3.
FOSTER, J. D. (2007), “The Narcissistik Self: Backgraund, an Extended Agency Model, and Ongoing Controversies”, C. Sedikides & S. Spencer (Eds) Frontiers in Social Psychology: The Self (1-43) Phileadelphia,: Psychology Pres.
KÖROĞLU, E. ve Bayraktar, S. (2007), Kişilik Bozuklukları, 1. Basım, Ankara: HYB Basım Yayın.
LUBİT, R. (2002), “The Long Therm Impact of Destructively Narcissistic Managers” Academy of Management Executive, Vol.16, No.1, pp.132-133.
MORF, C. C., and Rhodewalt, F. (2001) “Unraveling the Paradoxes of Narcissism: A Dynamic Self-Regulatory Processing Model”, Psychological Inquiry, Vol.12, No.4, pp.179.
ÖZAKKAŞ, T. (2006), Narsistik ve Borderline Kişilik Bozuklukları, İstanbul: Litera Yayıncılık.
RAPIER, Mary Lynn (2005), An Interview Study Of Narcissistic Executives: Piercing The Corporate Veil of Narcissism In The Workplace” Saybrook Graduate School and Research Center, Yayınlanmamış Doktora Tezi.
RASKİN, R. ve Hall, T. (1988), “A Principal-Component Analysis of the Narcissistic Personality Inventory and Further Evidence of its Construct Validity”, Journal of Personality and Social Psychology Bulletin, 27, pp. 151–161.
RATAJ, Daniel Mark. (2003), Changes in Pathological Narcissism from Middle to Older Adulthood, Northwestern University, Clinical Psychology, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Northwestern.
RHODEWALT, F., Tragakis, M. W. and Justin Finnerty, (2006), “Narcissism And Self-Handicapping: Linking Self- Aggrandizement To Behavior”, Journal of Research in Personality, Vol. 40, Issue 5, pp. 573–597.
ROZENBLATT, Shahal. (2002), In Defence of Self: The Relationship of Self-Esteem and Narcissism to Agressive Behavior Long Island University, Psychology, Yayınlanmamış Doktora Tezi, USA.
SEDİKİES, C. And Gregg, A. P. (2001), “Narcissists and Feedback: Motivational Surfeits and Motivational Deficits”, Psychological Inquiry, Vol. 12, No. 4, pp. 237-239.
TÜRK DİL KURUMU (2009) Büyük Türkçe Sözlük, www.tdk.gov.tr (15 Mart 2009).
WALLACE, H. M. and Baumeister, R. F. (2002), “The Performence of Narcissists Rises and Falls With Percieved Opportunity For Glory”, Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 82, No.5, pp. 831.

APA	ATAY S (2009). Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. , 181 - 196.
Chicago	ATAY Salim Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. (2009): 181 - 196.
MLA	ATAY Salim Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. , 2009, ss.181 - 196.
AMA	ATAY S Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. . 2009; 181 - 196.
Vancouver	ATAY S Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. . 2009; 181 - 196.
IEEE	ATAY S "Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu." , ss.181 - 196, 2009.
ISNAD	ATAY, Salim. "Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu". (2009), 181-196.

APA	ATAY S (2009). Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(1), 181 - 196.
Chicago	ATAY Salim Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11, no.1 (2009): 181 - 196.
MLA	ATAY Salim Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.11, no.1, 2009, ss.181 - 196.
AMA	ATAY S Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2009; 11(1): 181 - 196.
Vancouver	ATAY S Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2009; 11(1): 181 - 196.
IEEE	ATAY S "Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu." Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11, ss.181 - 196, 2009.
ISNAD	ATAY, Salim. "Narsistik kişilik envanteri'nin Türkçe'ye standardizasyonu". Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11/1 (2009), 181-196.