Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi
Yıl: 2023 Cilt: 42 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 431 - 468 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.7822/omuefd.1295267 İndeks Tarihi: 08-01-2024
Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi
Öz: Spor endüstrisi içinde işletmelerin büyümesi, gelişmesi ve rekabet ortamı içinde ayakta kalabilmesi; kar oranları, verimlilik düzeyleri gibi ekonomik çıktıların sonucundan önemli oranda etkilenir. Fakat bu çıktıların spor işletmesi için olumlu olması işletme çalışanlarının yeterlilikleri, bilgi düzeyleri ve çalışma performanslarının iyi oluşuyla yakından ilgilidir. Eğitim aldıkları dönemde kariyer planlarını doğru yapmış ve kariyer gelişimlerine katkı sunacak eğitimler almış bireylerin, yaptıkları işte daha başarılı olmaları beklenir. Çalışanın başarısı işletmenin başarısına doğrudan yansır. Bu araştırmada, spor bilimleri fakültesinde eğitim gören öğrencilerin kariyerleri ile ilgili farkındalıkları, kariyer seçimlerinde net hedefleri, yetenekleri ve meslekleri ile ilgili inançları, almış oldukları eğitimin yeterliliği ve mesleki seçimlerinin doğruluğu ile ilgili düşüncelerinin araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmanın sonucunda, spor endüstrisine insan gücü kaynağı sağlayan spor bilimleri fakültelerinde eğitim gören öğrencilerin kariyer planlama farkındalık ortalamaları yüksek bulunmuş, sınıf ve bölüm değişkeni açısından farklılıklar tespit edilmiştir. Çalışmanın büyüyen bir endüstri olan spor endüstrisi işletmelerine elaman seçiminde yol gösterici olacağı, ayrıca spor bilimleri fakültesi öğrencilerine, eğitimlerini alırken kariyer farkındalığı yaratacak ders ve eğitimler verilmesi hususunda ışık tutacağı düşünülmektedir.
Anahtar Kelime: The Importance of Career Education and Career Planning Awareness for the Sports Industry
Öz: The growth and development of businesses within the sports industry and their survival in a competitive environment; Profit rates are significantly affected by the outcome of economic outputs such as productivity levels. However, the fact that these outputs are positive for the sports business is closely related to the qualifica- tions, knowledge levels and working performance of the employees of the business. Individuals who have made their career plans correctly and who have received training that contribute to their career development are expected to be more suc- cessful in their work. The success of the employee is directly reflected in the suc cess of the business. In this study, it was aimed to investigate the awareness of the students studying at Sivas Cumhuriyet University Faculty of Sport Sciences about their careers, their clear goals in career choices, their beliefs about their abilities and professions, the adequacy of the education they received and the correctness of their professional choices. “Career Planning Scale of Students Studying in Sports Sciences” was used in the study. As a result of the study, the career planning awa- reness averages of the students studying in the faculties of sports sciences, which provide manpower to the sports industry, were found to be high, and differences were determined in terms of class and department variables. It is thought that the study will guide sports industry enterprises, which is a growing industry, in the selection of personnel, and will also shed light on the provision of courses and trainings that will create career awareness for sports science faculties.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Aytaç, S. (2005). Çalışma yaşamında kariyer yönetimi planlaması gelişimi ve sorunları, Ezgi Kitabevi, Bursa, Türkiye.
- Barutçugil, İ. (2004). İnsan kaynakları yönetimi. İstanbul: Kariyer Yayıncılık. S., 25, Türkiye.
- Bayraktaroğlu, S. (2006). İnsan kaynakları yönetimi. Sakarya: Gazi Kitabevi, Türkiye.
- Becker, H. S. (1960). Notes on the concept of commitment, American Journal of Sociology, 66(1), 32-40.
- Bingöl, H., & Gündoğdu, C. (2020). Sporda kariyer planlamasının önemi. Sporda Yeni Akademik Çalışmalar-6, 119-127.
- Bozyiğit, E. & Gökbaraz, N. (2020). Career stress determinants of the students in faculty of sports sciences. Journal of Computer and Education Research Year, 8(15), 181-200.
- Büyükyılmaz, O., Ertaç, S. & Gökerik, M. (2016). Öğrencilerin kariyer planlama tutumlarının demografik faktörler açısından değerlendirilmesi: Karabük üniversitesi işletme fakültesi öğrencileri üzerine bir araştırma. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5(7), 2065-2076.
- Coetzee, M. & Harry, N. (2015). Gender and hardiness as predictors of career adaptability: An explotary study among black call centre agents. South African Journal of Psychology, 45(1), 81-92.
- Çakto, P., & Görgüt, İ. (2019). Beden eğitimi ve spor eğitimi gören öğrencilerin kariyer planlama süreçlerinin incelenmesi. Uluslararası Spor Bilimleri Öğrenci Çalışmaları, 1(1), 69-80.
- De Cenzo David, A. & Robbins Stephen, P. (1996). Human resource management, 15. Baskı Canada: John Wiley & Sons Inc. S., 266.
- Dinçer, F. İ., Akova, O. & Kaya, F. (2013). Meslek yüksekokulu turizm ve otel işletmeciliği programı öğrencilerinin kariyer planlaması üzerine bir araştırma: İstanbul Üniversitesi ve Gümüşhane Üniversitesi örneği. Elektronik Mesleki Gelişim ve Araştırmalar Dergisi, 1(2), 42-56.
- Donner, G. J. & Wheeler, M. M. (2001). Career planning and development for nurses: The time has come. International Nursing Review, 48(2), 79-85.
- Durna, U. (2006). Üniversite öğrencilerinin stres düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20(1), 320-343.
- Duru, H., Bayraktar, M. & Gültekin, F. (2020). Öğretmen adaylarının kariyer kararlarının algılanan kariyer engelleri ve kariyer geleceği açısından incelenmesi. Kastamonu Eğitim Dergisi, 28(2), 613-629.
- Ertekin, A. B. (2020). Spor eğitimi alanında öğrenim gören öğrencilerin girişimcilik düzeyleri ile kariyer farkındalıkları arasındaki ilişki. İnönü Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 7(3), 14-27.
- Fleishman, A.I. (1978). A method for simulating non-normal distributions. Psychometrika, 43(4), 521- 532.
- Gül, H., Maksüdünov, A., Yamaltdinova, A. & Abdildaev, M. (2019). Öğrencilerin demografik özelliklerinin kariyer uyumluluğu ve iyimserliği ile ilişkisi: Kırgızistan örneği. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 21(36), 34-46.
- Güldü, Ö. & Kart, M.E. (2017). Kariyer planlama sürecinde kariyer engelleri ve kariyer geleceği algılarının rolü. Ankara Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Dergisi, 72(2), 377-400.
- Güner, O. & Hacıcaferoğlu, S. (2021). Spor bilimlerinde öğrenim gören üniversite öğrencilerinin kariyer farkındalıklarının incelenmesi: Karadeniz bölgesi örneği. Gençlik Araştırmaları Dergisi, 10(28), 111-130.
- Gürdoğan, A. & Atabey, S. (2015). Öğrencilerin meslek stajından memnuniyet düzeylerinin kariyer hedeflerine etkisi. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(1), 91-113.
- Howe, A. & Ives, G. (2001). Does community-based experience alter career preference? New evidence from a prospective longitudinal cohort study of undergraduate medical students. Medical Education, (35), 391-397.
- Yılmaz, K. & Caz, Ç. (2020). Spor bilimleri fakültesi öğrencilerinin kariyer planlamaları ile iş bulma kaygıları arasındaki ilişki. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, 5(1), 39-52.
- Kılıç, Y., Coşkuner, Z. & Karakaya, Y. E. (2020). Spor bilimleri alanında eğitim alan öğrencilerin kariyer geleceklerine yönelik tutumları. OPUS International Journal of Society Researches, 15(23), 2064-2078.
- Kozak, M. & Dalkıranoğlu, T. (2013). Mezun öğrencilerin kariyer algılamaları: Anadolu üniversitesi örneği, Anadolu University Journal of Social Sciences, 13(1), 41-53.
- Luo, H. (2011). Generation of non-normal data: A study of Fleishman’s power method. Department of Statistics, Uppsala University.
- Mardia, K.V. (1970). Measures of multivariate skewness and kurtosis with applications. Biometrika, 57(3), 519-530.
- Mumcu, H. E., Karakullukçu, Ö. F. & Karakuş, M. (2019). Youth employment in the sports sector. OPUS International Journal of Society Researches, 11(18), 2649-2665.
- Özmen, H. İ., Çarıkçı, İ. H., & Dulupçu, M. A. (2023). Stratejik insan kaynağının geliştirilmesinde kariyer planlaması eğitimi: Süleyman Demirel Üniversitesi örneği. Üniversite Araştırmaları Dergisi, 6(2), 137-149.
- Pişkin, M. (2011). Kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörler. (B. Yeşilyaprak Ed.) Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya, (s.43-78.). Ankara: Pegem Akademi.
- Tabachnick, B.G. & Fidell, L.S. (2007). Experimental designs using anova (p. 724). Belmont, CA: Thomson/Brooks/Cole.
- Taşkın, A. & Eren, T. (2016). UEFA Şampiyonlar liginde forvet oyuncularının performanslarının çok ölçütlü karar verme yöntemleri ile değerlendirilmesi. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 14(1), 79-106.
- Taşlıyan, M., Arı, N. & Duzman, B. (2011). İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlama ve kariyer yönetimi; İİBF öğrencileri üzerinde bir alan araştırması. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 25-33.
- Tosun, Ü. & Güntaş, S. (2018). Üniversite öğrencilerinin kariyer beklentileri ve empati eğilimleri: KKTC örneği. European Journal of Managerial Research Dergisi, 2(2), 23-38.
- Uğur A. (2003). İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitabevi, Sakarya, s. 246-247.
- Yavuz-Eroğlu, S. & Eroğlu, E. (2020). Career planning scale of students studied in sports sciences (cps): Validity and reliability study. International Journal of Progressive Education, 16(3), 123-131.
- Yılmaz, A. (2019). Öğretmen adaylarının kariyer stresinin karma araştırma yaklaşımı ile incelenmesi. Türk Spor Bilimleri Dergisi, 2(1), 93-105.
- Yule, G.U. & Kendall, M. G. (1949). An introduction to the theory of statistics, 13th ed. London: Griffin.
APA | yurtsızoğlu Z, Gul O (2023). Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. , 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
Chicago | yurtsızoğlu Zühal,Gul Oguzhan Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. (2023): 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
MLA | yurtsızoğlu Zühal,Gul Oguzhan Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. , 2023, ss.431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
AMA | yurtsızoğlu Z,Gul O Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. . 2023; 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
Vancouver | yurtsızoğlu Z,Gul O Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. . 2023; 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
IEEE | yurtsızoğlu Z,Gul O "Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi." , ss.431 - 468, 2023. 10.7822/omuefd.1295267 |
ISNAD | yurtsızoğlu, Zühal - Gul, Oguzhan. "Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi". (2023), 431-468. https://doi.org/10.7822/omuefd.1295267 |
APA | yurtsızoğlu Z, Gul O (2023). Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 42(1), 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
Chicago | yurtsızoğlu Zühal,Gul Oguzhan Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 42, no.1 (2023): 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
MLA | yurtsızoğlu Zühal,Gul Oguzhan Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, vol.42, no.1, 2023, ss.431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
AMA | yurtsızoğlu Z,Gul O Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023; 42(1): 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
Vancouver | yurtsızoğlu Z,Gul O Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2023; 42(1): 431 - 468. 10.7822/omuefd.1295267 |
IEEE | yurtsızoğlu Z,Gul O "Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi." Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 42, ss.431 - 468, 2023. 10.7822/omuefd.1295267 |
ISNAD | yurtsızoğlu, Zühal - Gul, Oguzhan. "Kariyer Eğitimi ve Kariyer Planlama Farkındalığının Spor Endüstrisi İçin Önemi". Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 42/1 (2023), 431-468. https://doi.org/10.7822/omuefd.1295267 |