Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması
Yıl: 2023 Cilt: 24 Sayı: 2 Sayfa Aralığı: 466 - 476 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.17494/ogusbd.1289525 İndeks Tarihi: 20-08-2023
Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması
Öz: Hizmet sözleşmesinde tarafların temel borçları olan işgörme ve ücret, birbiri ile ilişkili olup, bir değişim içerisindedir. Zira işçi kural olarak işgörmesinin karşılığında ücrete hak kazanır. Bununla birlikte istisnai bazı durumlarda işçinin işgörme edimini yerine getirmemesine rağmen ücretini elde etme imkanı bulunmaktadır. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (TBK) m. 408’de düzenlenen işverenin temerrüdü hali bu istisnai durumlardan biridir. Zira işveren, işçinin edimini kabulde temerrüde düşerken, işçi daha sonra işgörme ediminin telafisi gerekmeksizin ücretine kavuşabilmektedir. Çalışmamızda TBK m. 408’de düzenlenen işverenin temerrüdü incelenmektedir.
Anahtar Kelime: The Employer's Refusal to Accept the Work According to Turkish Code of Obligations
Öz: The basic obligations of the parties in an employment contract, namely performance of work and wage, are interrelated and are in an exchange. As a rule, the employee is entitled to wages in return for his/her work. However, in some exceptional case, it is possible for the employee to obtain his/her wage despite not fulfilling his/her performance of labor. The default of the employer regulated in Art. 408 of Turkish Code of Obligations No. 6098(TCO) is one of these exceptional cases. While the employer defaults in accepting the performance of the employee, the employee may later receive his/her wages without the need for compensation for the performance of the work. In this study, the default of the employer regulated in Art. 408 of TCO is evaluated.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Akyiğit, E. (2021). Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Antalya, O. G. (2019). Borçlar Hukuku Genel Hükümler Cilt V/1,3. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Arıcı, K. (2022). Türk İş Hukuku-I Ferdi İş İlişkileri Hukuku. Ankara: Gazi Kitabevi, 2022.
- Bayram, A. E. (2021). Alacaklının Temerrüdü ve Hukuki Sonuçları. Ankara: Yetkin Yayıncılık.
- Ceylan, E. (2023). Hizmet Sözleşmesi. T Öz (Ed.), Borçlar Hukuku Özel Hükümler içinde. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Çelik, N., Caniklioğlu, N. ve Canbolat, T. (2020). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Basım.
- Dötterl, S. (2020). BGB §§ 293–304. B. Gsell, W. Krüger, S. Lorenz, C. Reymann (Eds.), beck-online. GROSSKOMMENTAR içinde. Erişim adresi: beck-online.beck.de. (BeckOGK/Dötterl, BGB §)
- Ekmekçi, Ö. (2009). Türk Borçlar Kanunu Tasarısının İş Sözleşmesine İlişkin Belli Başlı Hükümleri. Sicil İş Hukuku Dergisi, (13), 19-28.
- Ekmekçi, Ö. ve Yiğit, E. (2021). Bireysel İş Hukuku Dersleri. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık.
- Erbaş, C. G. (2012). Alman Hukukunda İşveren Açısından Alacaklının Temerrüdü. Maltepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 11(2), 149-160.
- Eren, F. (2018). Borçlar Hukuku Özel Hükümler. Ankara: Yetkin Yayıncılık.
- Eren, F. ve Dönmez, A. (2022). Eren Borçlar Hukuku Şerhi, Cilt III. Ankara: Yetkin Yayıncılık.
- Erkanlı Başbüyük, B. (2020). İşçinin İş Görmekten Kaçınma Hakkı. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Eyrenci, Ö., Taşkent, S. ve Ulucan, D. (2019). Bireysel İş Hukuku. İstanbul: Beta Basım.
- Gündoğdu, F. (2014). Borca Aykırılık Hallerinde Kusurlu İfa İmkânsızlığı ve Hukuki Sonuçları. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık.
- Gündüz, Ş. D. (2020). Olumlu Zarar. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık.
- Kayalı Çetinkaya, T. (2014). Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği. Ankara Barosu Dergisi, (4), 416-474.
- Kılıçoğlu, A.M.(2021). Borçlar Hukuku Genel Hükümler.Ankara: Turhan Kitabevi.
- Kocayusufpaşaoğlu,N., Hatemi,H., Serozan,R.,ve Arpacı,A.(2016). Borçlar Hukuku Genel Bölüm, Üçüncü Cilt, İfa, İfa Engelleri, Haksız Zenginleşme. İstanbul: Filiz Kitabevi.
- Koç, N. (1992). İsviçre-Türk Hukukunda Alacaklının Temerrüdü. Ankara: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları.
- Lorenz, S. (2021). Beck’scher Online-Kommentar. H. G. Bamberger ve H. Roth (Eds), beck-online.beck.de. (Lorenz, BGB §)
- Mollamahmutoğlu, H., Astarlı, M. ve Baysal, U. (2022). İş Hukuku. Ankara: Lykeion Yayıncılık.
- Schraner, M. (2000). Die Erfüllung der Obligationen, Art. 68-96 OR Kommentar zum Schweizerischen Zivilgesetzbuch, Obligationenrecht, Kommentar zur 1. und 2. Abteilung (Art. 1-529 OR). P. Gauch ve J. Schmid (Eds.) Zürcher Kommentar içinde. Zürich: Schulthess. (Schraner, ZK OR Art.)
- Senyen Kaplan, E.T.(2019). Bireysel İş Hukuku.Ankara: Gazi Kitabevi.
- Sümer, H.H.(2019). İş Hukuku Uygulamaları.Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- Süzek,S.(2022). İş Hukuku.İstanbul: Beta.
- Tekin,U.(2018). Acentenin Ücret Hakkı.Ankara: Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü.
- Tunçomağ,K.(1968). Borçlar Kanunu ve İş Mevzuatı Açısından İşin Kabulden Kaçınılması.Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi,93-114.
- Tunçomağ,K.(1977). Türk Borçlar Hukuku II.Cilt Özel Borç İlişkileri.İstanbul: Sermet Matbaası.
- Urhanoğlu,İ.(2022). Yargıtay Kararları Çerçevesinde Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresi İçerisinde Haksız Fesih ile Sona Ermesi.Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi,12(1),85-121.
- von Tuhr,A.,ve Escher A.(1984). Allgemeiner Teil des Schweizerischen Obligationenrechts Band II.Zürich: Schulthess.
- Weber,R.H.(2005). Die Erfüllung der Obligation, Art. 68-96 OR.Heinz Hausheer (Ed.), Berner Kommentar içinde.Stämpfli Verlag AG.(Weber,BK OR Art.)
- Yavuz,C., Acar,F.,ve Özen,B.(2018). Borçlar Hukuku Dersleri Özel Hükümler.İstanbul: Beta Basım.
- Yener,M.Z.(2020). İş Sözleşmesinde İş Görme ve Ücret Ödeme Borçlarında Temerrüt.Ankara: Yetkin Yayıncılık.
- Yılmaz Tekin,İ.H.(2022). Alacaklının Temerrüdü.İstanbul: On İki Levha Yayıncı
- Zurnacı, G. (2021). Karşılıklı Edimli Sözleşmelerde Alacaklı Temerrüdü Nedeniyle Sözleşmeden Dönen Borçlunun Olumlu Zararının Tazmini Sorununa İlişkin Bir İnceleme. YUHFD, XVIII(2), 1265-1300.
| APA | Yılmaz İ (2023). Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. , 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| Chicago | Yılmaz İmge Hazal Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. (2023): 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| MLA | Yılmaz İmge Hazal Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. , 2023, ss.466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| AMA | Yılmaz İ Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. . 2023; 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| Vancouver | Yılmaz İ Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. . 2023; 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| IEEE | Yılmaz İ "Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması." , ss.466 - 476, 2023. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| ISNAD | Yılmaz, İmge Hazal. "Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması". (2023), 466-476. https://doi.org/10.17494/ogusbd.1289525 |
| APA | Yılmaz İ (2023). Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 24(2), 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| Chicago | Yılmaz İmge Hazal Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 24, no.2 (2023): 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| MLA | Yılmaz İmge Hazal Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.24, no.2, 2023, ss.466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| AMA | Yılmaz İ Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023; 24(2): 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| Vancouver | Yılmaz İ Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023; 24(2): 466 - 476. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| IEEE | Yılmaz İ "Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması." Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 24, ss.466 - 476, 2023. 10.17494/ogusbd.1289525 |
| ISNAD | Yılmaz, İmge Hazal. "Türk Borçlar Kanunu’na Göre İşverenin İşi Kabulden Kaçınması". Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 24/2 (2023), 466-476. https://doi.org/10.17494/ogusbd.1289525 |
