Yıl: 2015 Cilt: 14 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 934 - 945 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers

Öz:
Bilişim Teknolojileri (BT) öğretmenlerinin iş ortamlarındaki informal öğrenme davranışlarının incelendiği bu çalışmada hangi informal öğrenme etkinliklerinde bulundukları, BT öğretmenlerinin etkinliklere katılmalarını etkileyen çevresel engelleyiciler ile bu etkinliklerde bulunma istekliliklerini arttıran kişisel özellikler belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu bir sivil toplum kuruluşuna üye çeşitli eğitim kurumlarında çalışan BT öğretmenleri oluşturmaktadır. Tarama modelinin kullanıldığı çalışmada, veriler çevrimiçi anket aracılığı ile ulaşılabilen ve çalışmaya katılmayı kabul eden 100 öğretmenden toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak Lohman (2005) tarafından geliştirilen "Informal Öğrenme Anketi - Informal Learning Survey" kullanılmıştır. Nicel verilerin çözümlenmesinde betimsel istatistiklerden yararlanılmıştır. BT öğretmenlerinin iş ortamlarında informal öğrenme etkinliklerinde bulunmalarını etkileyen diğer çevresel engelleyiciler ve kişisel özelliklere ilişkin görüşleri ise içerik analizi ile çözümlenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre BT öğretmenlerinin en sık gerçekleştirdikleri informal öğrenme etkinliğinin internette arama yapmak olduğu bulunmuştur. Araştırma sonuçları ayrıca çevresel engelleyiciler açısından zaman eksikliğinin, kişisel özellikler açısından da mesleki alan ya da konu alanına ilginin öğretmenlerin informal öğrenme etkinliklerinde bulunmalarını etkileyen en baskın özellikler olduğunu göstermektedir
Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları

Bilişim Teknolojileri ÖğretmenlerininİşOrtamlarındaki Informal Öğrenme Davranışları

Öz:
The purpose of this study is to determine workplace informal learning behaviors of Information Technology (IT) teachers: types of activities in which IT teachers engaged in, environmental factors inhibiting their engagements and personal characteristics enhancing their motivation. The participantsof the study were IT teachers who were working in the various educational institutions and the member of a non-governmental organization. A survey research designwas employed for this study.The data were collected from 100 IT teachers via a self-designed a "closed" web-based questionnaire. Teachers were all volunteers. Informal Learning Survey developed by Lohman (2005) was used as data gathering tool. All closed-ended items providing quantitative data was analyzed using descriptive statistics. Open-ended questions including IT teachers' views on the other aspects of environmental inhibitors and personal characteristics were analyzed through content analysis. The results of the survey showedthat "search the internet"is the most common informal learning activity among IT teachers. The findings also revealed that "lack of time"as an environmental inhibitor and "interest in the professional field"as a personal characteristics are the most significant factors that affect informal learning activities.
Anahtar Kelime:

Konular: Eğitim, Eğitim Araştırmaları
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Avrupa Topluluğu Komisyonu (Commission of European Communities), (2000). A Memorandum on Lifelong adresinden 12.10.2014 tarihinde indirilmiştir. [Online] http://tvu.acs.si/dokumenti/LLLmemorandum_Oct2000.pdf
  • Avrupa Mesleki Eğitim Geliştirme Merkezi (European Centre for the Development of Vocational Training - CEDEFOP), (2009). European guidelines for validating non-formal and informal learning. resources/publications/4054 adresinden 15.10.2014 tarihinde indirilmiştir. http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and
  • Banks, J., Au, K., Ball, A., Bell, P., Gordon, E., Gutierrez, K., Heath, S., et al. (2007). Learning in and out of school in diverse environments (Consensus Report). Learning in Informal and Formal Environment http://www.ibparticipation.org/pdf/LearningInDiverseEnvironments.pdf 10.11.2014 tarihinde indirilmiştir. Center. [Online] adresinden
  • Bennett, E. E. (2012). A Four-Part Model of Informal Learning: Extending Schugurensky's Conceptual Model. [Online] http://www.adulterc.org/Proceedings/2012/papers/bennett.pdf adresinden 11.10.2013 tarihinde indirilmiştir.
  • Berg, S. A., & Chyung, S. Y. Y. (2008). Factors that influence informal learning in the workplace. Journal of workplace learning, 20(4), 229-244.
  • Choi, W., & Jacobs, R. L. (2011). Influences of formal learning, personal learning orientation, and supportive learning environment on informal learning. Human Resource Development Quarterly, 22(3), 239-257.
  • Colardyn, C. & Bjornavold, J. (2004). Validation of Formal, Non-Formal and Informal Learning: policy and practices in EU Member States. European Journal of Education, 39(1), 70-89.
  • Cross, J. (2003). Informal Learning - the other 80%. [Online] http://www.internettime.com/Learning/The%20Other%2080%25.htm adresinden 14.10.2014 tarihinde indirilmiştir.
  • Ellinger, A. D. (2005). Contextual factors influencing informal learning in a workplace setting: The case of "reinventing itself company". Human Resource Development Quarterly, 16(3), 389- 415.
  • Eraut, M. (2004). Informal learning in the workplace. Studies in Continuing Education, 26(2), 24-273
  • Eren, E. & Uluuysal, B. (2012). Bilişim Teknolojileri (BT) Öğretmenlerinin Mesleki Sorunları ve Çözüm Önerileri. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 8(3), 152-171.
  • Garrick, J. (2001). Informal learning in the workplace: Unmasking human resource development. London: Routledge.
  • Ha, T. S. (2008). How IT workers learn in the workplace. Studies in Continuing Education, 30(2), 129-143.
  • Hoekstra, A., Brekelmans, M., Beijaard, D., & Korthagen, F. (2009). Experienced teachers' informal learning: Learning activities and changes in behavior and cognition. Teaching and Teacher Education, 25(5), 663-673.
  • Kwakman, K. (2003). Factors affecting teachers' participation in professional learning activities. Teaching and Teacher Education, 19, 149-170.
  • Livingstone, D. (2002). Mapping the iceberg. NALL Working Paper #54. [Online] http://nall.oise.utoronto.ca/res/54DavidLivingstone.pdf indirilmiştir. adresinden 12.01.2013 tarihinde
  • Lohman, M. C. (2005). A survey of factors influencing the engagement of two professional groups in informal workplace learning activities. Human Resource Development Quarterly, 16(4), 501- 527.
  • Lohman, M. C. (2007). A Comparative Analysis of the Informal Workplace Learning Experiences of Three Professional Groups. [Online] http://files.eric.ed.gov/fulltext/ED504565.pdf adresinden 10.10.2014 tarihinde indirilmiştir.
  • Lohman, M. C. (2009). A survey of factors influencing the engagement of information technology professionals http://c.ymcdn.com/sites/aisnet.org/resource/group/3f1cd2cf-a29b-4822-8581-7b1360e30c71/ itl&pjv25no1/lohmanspring2009.pdf adresinden 11.10.2014 tarihinde indirilmiştir. [Online]
  • OECD (1996). Lifelong learning for all. Report. Paris: OECD Education Committee.
  • OECD (2007). Qualifications and lifelong learning. Policy Brief. Paris: OECD.
  • OECD (2010). Recognising Non-Formal and Informal Learning: Outcomes, Policies and Practices. Paris: OECD
  • Schugurensky, D. (2000). The forms of informal learning: Towards a conceptualization of the field. [Online]: adresinden 10.10.2014 tarihinde indirilmiştir.
  • Toprak, M., & Erdoğan, A. (2012). Yaşamboyu Öğrenme: Kavram, Politika, Araçlar ve Uygulama. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, 2(2), 69-91. DOI: 10.5961/jhes.2012.036
  • Topu, F.,B. (2010). Bilişim teknolojileri öğretmenlerinin okullarındaki rolleri, beklentiler ve karşılaşılan problemler: Erzurum ili örneği. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Atatürk Üniversitesi, Erzurum.
  • UNESCO (1996). Learning: the treasure within. Delors report. Paris: UNESCO. [Online] http://www.see-educoop.net/education_in/pdf/15_62.pdf adresinden 12.10.2014 tarihinde indirilmiştir.
  • Watkins, K.E., & Marsick, V.J. (1992). Towards a theory of informal and incidental learning in organizations. International Journal of Lifelong Education, 11(4), 287-300.
APA Alakurt T (2015). Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. , 934 - 945.
Chicago Alakurt Turgay Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. (2015): 934 - 945.
MLA Alakurt Turgay Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. , 2015, ss.934 - 945.
AMA Alakurt T Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. . 2015; 934 - 945.
Vancouver Alakurt T Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. . 2015; 934 - 945.
IEEE Alakurt T "Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers." , ss.934 - 945, 2015.
ISNAD Alakurt, Turgay. "Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers". (2015), 934-945.
APA Alakurt T (2015). Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. İlköğretim Online (elektronik), 14(3), 934 - 945.
Chicago Alakurt Turgay Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. İlköğretim Online (elektronik) 14, no.3 (2015): 934 - 945.
MLA Alakurt Turgay Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. İlköğretim Online (elektronik), vol.14, no.3, 2015, ss.934 - 945.
AMA Alakurt T Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. İlköğretim Online (elektronik). 2015; 14(3): 934 - 945.
Vancouver Alakurt T Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers. İlköğretim Online (elektronik). 2015; 14(3): 934 - 945.
IEEE Alakurt T "Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers." İlköğretim Online (elektronik), 14, ss.934 - 945, 2015.
ISNAD Alakurt, Turgay. "Workplace Informal Learning Behaviors of Information Technology Teachers". İlköğretim Online (elektronik) 14/3 (2015), 934-945.