Yıl: 2004 Cilt: 2 Sayı: 28 Sayfa Aralığı: 20 - 28 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022

Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Öz:
Bu çalışmada, Güneydoğu Anadolu Bölgesinde görev yapan psikolojik danışmanların tükenmişliğin üç alt boyutundaki düzeyleri incelenmiş ve psikolojik danışmanın maaşa ilişkin algısı, işten beklentisi, iş yükü, işten aldığı doyum, yaş, görev yılı ve beraber çalıştığı psikolojik danışman sayısı ile tükenmişlik alt boyutları arasındaki ilişki ve cinsiyet, medeni durum, mezun olunan bölüm gibi değişkenler ile tükenmişlik boyutlarından alınan puanlarda fark olup olmadığı araştırılmıştır. Bu çalışmaya Güneydoğu Anadolu bölgesinde görev yapan 227 psikolojik danışman gönüllü olarak katılmıştır. Çalışmaya katılanlara Kişisel Bilgi Formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği uygulanmış ve veriler SPSS ile analiz edilmiştir. Güneydoğu Anadolu bölgesinde görev yapan psikolojik danışmanların tükenmişliğin duygusal tükenme ve kişisel başarı alt boyutlarında tükenmişlik yaşadıkları ve tükenmişlik ile maaşa ilişkin algıları, işlerinden aldıkları doyum, işten beklentileri ve iş yükü ile ilgili algıları, arasında anlamlı ilişki olduğu bulunmuştur. Bu bulgulara ek olarak, cinsiyet, medeni durum ve mezun olunan bölüm değişkenlerine, göre tükenmişliğin alt boyutlarından alınan puan ortalamalarında anlamlı bir fark olmadığı bulunmuştur.
Anahtar Kelime: iş tatmini psikolojik danışmanlık demografik özellikler iş beklentileri tükenmişlik iş yükü güneydoğu anadolu danışma psikolojik danışmanlar maaş

Konular: Psikoloji Davranış Bilimleri

-

Öz:
In this study, the level of three dimensions of burnout of counselors who work in region of Southeast Anatolia as a counselor wax investigated. Thus, the relation between three dimensions of burnout and salary, job expectations, workload, job satisfaction, age, years of experience as a counselor and number of counselors who work together and significant difference between dimensions of burnout and gender, department of graduation, and marital status were investigated. For this purpose, Personal Information Form and Maslach Burnout Inventory were administered to 227 volunteer counselors who work in region of Southeast Anatolia. The results of the analysis showed that the counselors who work in region of Southeast Anatolia had burnout in dimensions of emotional exhaustion and lack of personal accomplishment. It was found that there was a significant relationship between burnout and job satisfaction, salary, expectations, and workload. Thus, there was no significant difference between dimensions of burnout and gender, marital status, and department of graduation.
Anahtar Kelime: workload southeastern anatolia counseling psychological counselors salary job satisfaction psychological counseling demographic characteristics job expectations burnout

Konular: Psikoloji Davranış Bilimleri
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
  • Ackerly, G.D., Burnell, J., Holder, D.C. ve ark. (1988). Burnout among licensed psychologists. Professional Psychology: Reserach and Practice, 19,6, 624-631.
  • Burke, R. J., Greenglass, E. (1995). A longitudinal study of psychological burnout in teachers. Human Relations, 48,2, 187-207.
  • Çam, O. (1989). Hemşirelerde tükenmişlik ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi. Yayınlanmamış Doktora Tezi. Ege Üniversitesi, izmir.
  • Çoban, E. A. (2004). The effect of structured peer consultation program on different dimensions of school counselor burnout. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Ankara.
  • Demir, A. (2003). Psikolojik danışmanlarda tükenmişlik. VII. Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi. İnönü Üniversitesi: Malatya.
  • Dolan, N. (1987). The relationship between burnout and job satisfaction in nurses. Journal of Advanced Nursing, 12,1,3-12.
  • Ergin, C. (1992). Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve Maslach tükenmişlik ölçeğinin uyarlanması. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları. Türk Psikologlar Derneği Yayını: Ankara.
  • Feldman, C. B., Brondolo, E., Dayan, D. B. ve ark. (2002). Sources of social support and burnout, job satisfaction and productivity. Journal of Occupational Health Psychology, 7,1, 84-93.
  • Freudenberger, H. J. (1975). Staff burnout. Journal of Social Issues, 30, 159-165.
  • Gündüz. B. (2000). Hemşirelerde stresle başa çıkma biçimleri ile tükenmişlik arasındaki ilişkilerin incelenmesi. 4. Ulusal Eğitini Bilimleri Kongresi. Eskişehir. Haddad, A. (1998). Sources of social support among school counsellors in Jordan and its relationship to burnout.International Journal for Advancement of Counselling, 20, 113-121.,
  • Hamamcı, Z., Murat, M, & Çoban, E. A.(2004). Gaziantep'teki okullarda çalışan psikolojik danışmanların mesleki sorunlarının incelenmesi.13.Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı, Malatya.
  • Helms, B. J., & İbrahim, F. A. (1985). A comparison of counselor and parent perceptions of the role and function of the secondary school counselor. The School Counselor, 33, 266-274.
  • Leiter, M. P., & Harvie, P. L. (1996). Burnout among mental health workers: A review and a research agenda. The International Journal of Social Psychiatry. 42,2, 90-101.
  • Maslach. C., & Jackson, E. S. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113.
  • Maslach. C.. & Jackson. E. S. (1982). Maxlncli Burnout Inventory Manual. Second Edition. California:Consulting Psychologist Press.
  • Maslach, C., Schaufeli, W & Leiter, M.P. (2001).Job burnout. Annual Review of Psychology.(on-line).Available:http://www. findarticles.com/
  • Murat, M. (2000). Sınıf öğretmenlerinde tükenmişliğin 10 yıllık meslek sürecinde gelişiminin haritalanması ve sınıf öğretmenlerinin tükenmişliklerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi. Yayınlanmamış Doktora Tezi. Karadeniz Teknik Üniversitesi, Trabzon.
  • Murat, M. (2003). Üniversite öğretim elemanlarında tükenmişlik. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 19,2, 25-34.
  • Nagy, S., Davis, L. G. (1985). Burnout:A comparative analysis of personality and environmental variables. Psychological Reports, 57, 1319-1326.
  • Örmen, U. (1993). Tükenmişlik duygusu ve yöneticiler üzerinde bir uygulama. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Marmara Üniversitesi, İstanbul.
  • Özer, R. (1998). Rehber öğretmenlerde tükenmişlik düzeyi,nedenleri ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Trabzon.
  • Payne, L. M. (1989). Preventing rehabilitation counselor burnout by balancing the caseload. Journal of Rehabilitation. 20-24.
  • Pines, A ve Aronson, E. (1988). Career Burnout :Causes and Cure.: Newyork: Free Press.
  • Raquepaw, J. M., & Miller, R. S. (1989). Psychotherapist burnout a componential analysis. Professional Psychology : Research and Practice, 20,1, 32-36.
  • Ross, R. R., Allmaier, E. M., & Russel, D. W. (1989). Job stress, social support, and burnout among counseling center staff Journal of Counseling Psychology, 36,4, 464-470.
  • Schutte, N.. Toppinen, S., Kalimo. R., ve ark. (2000). The factorial validity of the Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS) across occupational groups and nations. Journal of Occupational & Organizational Psychology, 73,1, 53-66.
  • Segmenli, S. (2001). Rehber öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
  • Stone, G. L, & Archer, J. (1990). College and university counseling centers in the 1990s: Challenges and limits. The Counseling Psychologist, 18,4, 539-607.
  • Torun, A. (1995). Tükenmişlik, aile yapısı ve sosyal destek ilişkileri üzerinde bir inceleme. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi, İstanbul.
  • Üstün, B. (1995). Hemşirelerin atılganlık ve tükenmişlik düzeyleri. Yayınlanmamış Doktora Tezi. Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
  • Van Dierendonck, D., Schaufeli, W. B., & Buunk, B. P.(1998). The evaluation of an individual burnout intervention program. Journal of Applied Psychology, 83, 392-407.
  • Vredenburgh, L. D., Carlozzi, A. F., & Stein, L. B. (1999).Burnout in counseling psychologists: Type of practice setting and pertinent demographics. Counseling Psychology Quarterly. 12.3, 295-304.
APA ÇOBAN A, DEMİR A (2004). Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. , 20 - 28.
Chicago ÇOBAN Ayşe Esen,DEMİR AYHAN GÜRBÜZ Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. (2004): 20 - 28.
MLA ÇOBAN Ayşe Esen,DEMİR AYHAN GÜRBÜZ Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. , 2004, ss.20 - 28.
AMA ÇOBAN A,DEMİR A Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. . 2004; 20 - 28.
Vancouver ÇOBAN A,DEMİR A Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. . 2004; 20 - 28.
IEEE ÇOBAN A,DEMİR A "Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi." , ss.20 - 28, 2004.
ISNAD ÇOBAN, Ayşe Esen - DEMİR, AYHAN GÜRBÜZ. "Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi". (2004), 20-28.
APA ÇOBAN A, DEMİR A (2004). Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2(28), 20 - 28.
Chicago ÇOBAN Ayşe Esen,DEMİR AYHAN GÜRBÜZ Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 2, no.28 (2004): 20 - 28.
MLA ÇOBAN Ayşe Esen,DEMİR AYHAN GÜRBÜZ Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, vol.2, no.28, 2004, ss.20 - 28.
AMA ÇOBAN A,DEMİR A Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2004; 2(28): 20 - 28.
Vancouver ÇOBAN A,DEMİR A Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2004; 2(28): 20 - 28.
IEEE ÇOBAN A,DEMİR A "Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi." Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2, ss.20 - 28, 2004.
ISNAD ÇOBAN, Ayşe Esen - DEMİR, AYHAN GÜRBÜZ. "Güneydoğu Anadolu Bölgesinde Görev Yapan Psikolojik Danışmanların Tükenmişlik Düzeyleri ve Bazı Demografik Değişkenlerle Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi". Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 2/28 (2004), 20-28.