Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler
Yıl: 2009 Cilt: 64 Sayı: 4 Sayfa Aralığı: 137 - 152 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler
Öz: Bu makale, kadının işgücüne katılması ile beraber aile yapısında ortaya çıkan değişime ve bu değişimin ortaya çıkardığı yeni aile modelini ele almaktadır. Kadınlar işgücü piyasasında sadece çalışmak için değil, kariyer yapmak için de yer almaya başlamışlardır. Kadınların işgücü piyasalarına girişinin oransal olarak sürekli artması, aile yapısında değişim sürecini başlatmıştır. Bu sürecin otaya çıkardığı günümüzdeki son aile modeli, "Çift Kariyerli Aile"dir. Bu aile tipi kuramsal açıdan "KK" olarak adlandırılmaktadır. KK modelini diğer aile tiplerinden ayıran en belirgin fark, aileyi oluşturan eşlerin her ikisinin de kariyer başarısını hedeflemeleridir. Bu durum hem eşleri hem de içinde bulundukları ilişkiler ağını etkilemektedir. KK modelinde göze çarpan en önemli özelliklerden birisi de geleneksel roller çerçevesinde tanımlanmış olan cinsiyet temelli iş bölümünün, yeniden tanımlanmaya başlanmasıdır. Bu durum kaçınılmaz olarak çatışmaları da beraberinde getirmiştir. Makalede çatışma noktaları ve sorunlar bir ilişkiler ağı (çocuk, iş, aileleri ve birbirleri ile olan ilişkiler) çerçevesinde verilmeye çalışılmış ve çözüm yollarının da bu doğrultuda aranması önerilmiştir. Ayrıca bu sürecin Türkiye'deki durumu ile ilgili bir değerlendirme yapılmıştır.
Anahtar Kelime: Konular:
Spouses who target vocational development
Öz: This paper analyses the change which takes places along with women’s participation in labor force and the new family model which the mentioned change brings out. Women start to participate in labor market not only to work, but also to make a career. Continuous proportional increase of women’s entrance to labor market commenced the change at family structure. Last family model, which this process has brought about, is the “Double Career Family”. This family type is named as “KK” in theory. The most prominent difference that distinct KK model from other models is heading of each partner towards career success. This situation influences both partners and the network of relationships in which they have involved. One of the most notable features of KK model is, redefining division of labor based on gender which has been defined in the context of traditional roles. This situation inevitably led to conflicts. This paper tries to explain conflict points and problems in context of a relationship network (children, work, relations with families and themselves) and offers to seek solution ways in this direction. Moreover an assessment concerning the situation of this process in Turkey is made.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- ACAR, Ahmet Cevat (1994), "İki Kariyerli Aileler ve İşletmeler," Yönetim, 5/17: 21-29.
- ARKIN, William/DOBROFSKY, Lynne R. (1979), "Job-Sharing Couples," FEINSTEIN, Karen Wolk (eds.), Working Women and Families (London: Sage): 159-176
- AYTAÇ, Serpil (2008), "Çalışma Yaşamında Kadının Kariyer Sorunu," Nafiz Ekin'e Armağan, (Ankara: TÜHİS): 905-914
- DOĞAN, Müslüm (2006), "Günümüzde Aileler ve İkili Kariyer," http://www.ikademi.com/ kariyer-planlama/684-gunumuzde-aileler-ve-ikili-kariyer.html.
- DREYFUS, Edward A. (2008), "Two-Career Families: Contracting for intimacy," www.divorcemag.com/articles/Relationships/ two_career_families.html
- FİŞEK, A.Gürhan (2009), Fişek Enstitüsü Sosyal Politika Grubu Toplantısı.
- DICKERSON, Kitty G/Hester, Susan B./. (1984), "Serving Dual-Career Families: Problem or Opportunity," Journal Of Extention, 22/4,www.joe.org/joe/7984july/a4.
- KILPATRICK, Allie C. (1982), "Job Change in Dual-Career Families: Danger or Opportunity," Family Relations: 363-368, www.jstor.org/pss/584168.
- LACKWOOD, Nancy R. (2003), "Work/Life Balance: Challenges and Solution - 2003 Resarch Quarterly," HR Magazine.
- LEWIS, Suzan (1994), "Role Tension and Dual-Career Couples," DAVIDSON, Marilyn J./BURKE, Ronald J. (eds.), Women in Management (London: Current Research Issues): 230-241
- MAPLES, M. F. (1981), "Dual career marriages: Elements for Potential Success," Personnel and Guidance Journal: 19-23.
- O'DORISIO, M.Sue/ 0'DORISIOJhomas M. (2003), "Two-Career Families: Published Data and Personal Reflections" Society for Biology and Medicine, http://www.ebmonline.org/ cgi/content/full/228/11/1266 .
- POLIT, Denişe F. (1979), "Nontraditional Work Schedules for Women", FEINSTEIN, Karen Wolk (ed.), Working Women and Families (London: Sage): 195-210
- POTTS, Ken (2002), "Two-Career Families Need To JugglePriorities," Daily Herald, http://goliath.ecnext.com/coms2/gL0199-2104247/Two-career-families-need-to.html.
- ROSEN, Benson/JERDEE, Thomas H./PRESTWiCH, Thomas L. (1975), "Dual-Career Marital Attitudes," Journal of Marriage and the Family, National Council on Family Relations, www.jstor.org/pss/350520.
- SALMAN, Umay Aktaş (2009), Radikal Gazetesi, 25.02.2009 s.12.
- TÜİK (2008), Nüfus, Demografi, Konut, Toplumsal Yapı İstatistikleri, http://www.tuik.gov.tr/ VeriBilgi.do? tb_id =41 &ust_id=11.
| APA | KARADOĞAN E (2009). Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. , 137 - 152. |
| Chicago | KARADOĞAN Emirali Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. (2009): 137 - 152. |
| MLA | KARADOĞAN Emirali Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. , 2009, ss.137 - 152. |
| AMA | KARADOĞAN E Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. . 2009; 137 - 152. |
| Vancouver | KARADOĞAN E Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. . 2009; 137 - 152. |
| IEEE | KARADOĞAN E "Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler." , ss.137 - 152, 2009. |
| ISNAD | KARADOĞAN, Emirali. "Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler". (2009), 137-152. |
| APA | KARADOĞAN E (2009). Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 64(4), 137 - 152. |
| Chicago | KARADOĞAN Emirali Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 64, no.4 (2009): 137 - 152. |
| MLA | KARADOĞAN Emirali Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol.64, no.4, 2009, ss.137 - 152. |
| AMA | KARADOĞAN E Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 2009; 64(4): 137 - 152. |
| Vancouver | KARADOĞAN E Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 2009; 64(4): 137 - 152. |
| IEEE | KARADOĞAN E "Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler." Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 64, ss.137 - 152, 2009. |
| ISNAD | KARADOĞAN, Emirali. "Mesleksel gelişimi hedefleyen eşler". Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 64/4 (2009), 137-152. |
