Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi
Yıl: 2010 Cilt: 9 Sayı: 5 Sayfa Aralığı: 453 - 462 Metin Dili: Türkçe İndeks Tarihi: 29-07-2022
Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi
Öz: AMAÇ: Bu araştırma, fabrika işçilerinin tükenmişlik düzeyini ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır.YÖNTEM: Araştırma kesitsel tiptedir. Araştırmanın evren ve örneklemini bir büyük il merkezindeki bir fabrikanın atölyelerinde çalışan 247 işçi oluşturmuştur. Araştırmanın verileri Kişisel Bilgi Formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) kullanılarak toplanmıştır.BULGULAR: İşçilerde yaş ve çalışma süresi azaldıkça tükenmişlik artmaktadır (p<0.05). Üniversite mezunu olan işçilerin Duygusal Tükenme puanları lise ve ilkokul mezunu olan işçilerinkinden daha yüksektir (p<0.05). Çocuğu olmayan işçilerin Duygusal Tükenme ve Duyarsızlaşma puanları, çocuğu olan işçilerinkinden daha yüksektir (p<0.05). Geliri giderine göre çok az/az olduğunu belirten işçilerin Duygusal Tükenme ve Duyarsızlaşma puanları geliri giderine eşit ve geliri giderinden fazla/çok fazla olduğunu belirtenlerinkinden daha yüksektir (p<0.05). SONUÇ: Araştırmanın bulguları yaş, eğitim durumu, çocuk sahibi olma, ekonomik durum ve çalışma süresinin tükenmişlik düzeyinde etkili olduğunu; atölyenin bulunduğu risk bölgesinin ise tükenmişlik düzeyini etkilemediğini göstermektedir.
Anahtar Kelime: Investigation of burnout in employees working in a factory
Öz: AIM: This study was performed to determine the burnout levels of employees working in a factory and the factors affecting it.METHOD: This is a cross–sectional study. The study population and sample consisted of 247 employees working in the workshops of a factory located in the a big city center. Data collection was performed using a Personal Information Form and the Maslach Burnout Inventory (MBI).RESULTS: The mean burnout scores increased (p<0.05) with decreasing age and work years of the employees. The mean Emotional Exhaustion score of the employees who were university graduates were higher than those who were primary school or high school graduates (p<0.05). Mean Emotional Exhaustion and Depersonalization scores of employees with no children were higher than those with children (p<0.05). Mean Emotional Exhaustion and Depersonalization scores of the employees stating that their incomes were much lower/lower than their expenditures were higher compared to those stating that their incomes were equal to their expenditures and those stating that their incomes were higher/much higher than their expenditures (p<0.05). CONCLUSION: The findings of the study indicate that factors such as age, education level, status of having children, economic status, and working years were effective on the burnout levels of the employees while the risk area where the workshop was located did not affect the burnout level.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- 1 Ulleberg P, Rundmo T. Job stress, social support, job satisfaction and absenteeism among off–shore oil personnel. Work & Stres. 1997; 11(3): 215–28.
- 2 Wong TW, Chen WQ, Yu TS, Lin YZ, Cooper CL. Perceived sources of occupational stress among Chinese off–shore oil installation workers. Stres and Health. 2002; 18(5): 217–26.
- 3 Williams S, Cooper CL. Measuring occupational stress: development of the pressure management indicator. Journal of Occupational. Health Psychology. 1998; 3(4): 306–21.
- 4 Kaçmaz N. Tükenmişlik sendromu. İstanbul Tıp Fakültesi Dergisi. 2005; 68(1): 29–32.
- 5 Arı GS, Bal EÇ. Tükenmişlik kavramı: birey ve örgütler açısından önemi. Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 2008; 15(1): 131–48.
- 6 Büyük Türkçe Sözlük. Türk Dil Kurumu. http://www.tdk.gov.tr/ [Erişim tarihi: 1 Nisan 2009]
- 7 Maslach C. Job burnout: New directions in research and intervention. Current directions in Psychological Science. 2003; 1285: 189–92.
- 8 Melamed S, Ugarten U, Shirom A, Kahana L, Lerman Y, Froom P. Chronic burnout, somatic arousal and elevated salivary cortisol levels. Journal of Psychosomatic Research. 1999; 4686: 591–98.
- 9 Schaufeli WB, Leiter MP, Maslach C. Burnout: 35 years of research and practice. Career Development International. 2009; 14(3): 204–20.
- 10 Huarng AS. Burnout syndrome among information system professionals. Information Systems Management. 2001; 18: 15–20.
- 11 Grossia G, Perskia A, Evengardb B, Blomkvistc V, Orth–Gomerd K. Physiological correlates of burnout among women. Journal of Psychosomatic Research. 2003; 55: 309–16.
- 12 Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout. Annual Review of Psychology. 2001; 52: 397–422.
- 13 Güleryüz E. İş kontrolü ve kontrol isteği ile tükenmişlik ve fiziksel sağlık arasındaki ilişkiler. Türk Psikoloji Dergisi. 2006; 21: 59–71.
- 14 Kavlu İ, Pınar R. Effects of job satisfaction and burnout on quality of life in nurses who work in emergency services. Türkiye Klinikleri J Med Sci. 2009; 29(6): 1543–55.
- 15 Maraşlı M. Lise öğretmenlerinin tükenmişlik düzeyleri. Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi. 2005; 3: 27–33.
- 16 Otacıoğlu SG. Müzik öğretmenlerinde tükenmişlik sendromu ve etkileyen faktörler. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2008; 9(15): 103–16.
- 17 İşçi F, Esin MN. Bir işyerindeki iş sağlığı hemşireliği girişimlerinin omaha hemşirelik girişim şeması ile değerlendirilmesi. DEUHYO ED. 2009; 2(2): 39–55.
- 18 Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. Maslach burnout inventory. London. The Scarecrow Press, 1997.
- 19 Ergin C. Maslach tükenmişlik ölçeğinin Türkiye sağlık personeli normları. 3P Dergisi. 1996; 4(1): 2 8–33.
- 20 Brewer EW, Shapard L. Employee burnout: a meta–analysis of the relationship between age or years of experience. Human Resource Development Review. 2004; 3(2): 102–123.
- 21 Budakoğlu Iİ, Özcan C, Atlı K, Erdal R. T.C devlet demir yolları ankara fabrikaları ve 2. bölge müdürlüğünde çalışanların tükenmişlik durumları T.S.K Koruyucu Hekimlik Bülteni. 2006; 5(5): 317–25.
- 22 Soori H, Rahimi M, Mohseni H. Occupational stress and workrelated unintentional injuries among Iranian car manufacturing workers. Eastern Mediterranean Health Journal. 2008; 14(3): 697–703.
- 23 Park K, Wilson MG. Psychosocial work environments and Psychosocial strain among Korean factory workers. Stres and Health. 2003; 19(3): 173–79.
- 24 Zhu W, Zhou CL, Su DM. Hierarchical regression analysis for relationship between job stress and job burnout in Shangai employees. BMJ. 2007; 295: 1–12.
- 25 Van den Broeck A, Vansteenkiste M, De Witte H, Willy L. Explaining the relationships between job characteristics, burnout and engagement: the role of basic psychological need satisfaction. Work & Stres. 2008; 22(3): 277–94.
APA | ASLAN Y, ÜNAL S (2010). Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. , 453 - 462. |
Chicago | ASLAN Yasemin,ÜNAL Satı Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. (2010): 453 - 462. |
MLA | ASLAN Yasemin,ÜNAL Satı Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. , 2010, ss.453 - 462. |
AMA | ASLAN Y,ÜNAL S Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. . 2010; 453 - 462. |
Vancouver | ASLAN Y,ÜNAL S Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. . 2010; 453 - 462. |
IEEE | ASLAN Y,ÜNAL S "Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi." , ss.453 - 462, 2010. |
ISNAD | ASLAN, Yasemin - ÜNAL, Satı. "Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi". (2010), 453-462. |
APA | ASLAN Y, ÜNAL S (2010). Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni, 9(5), 453 - 462. |
Chicago | ASLAN Yasemin,ÜNAL Satı Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni 9, no.5 (2010): 453 - 462. |
MLA | ASLAN Yasemin,ÜNAL Satı Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni, vol.9, no.5, 2010, ss.453 - 462. |
AMA | ASLAN Y,ÜNAL S Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni. 2010; 9(5): 453 - 462. |
Vancouver | ASLAN Y,ÜNAL S Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni. 2010; 9(5): 453 - 462. |
IEEE | ASLAN Y,ÜNAL S "Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi." TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni, 9, ss.453 - 462, 2010. |
ISNAD | ASLAN, Yasemin - ÜNAL, Satı. "Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi". TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni 9/5 (2010), 453-462. |