Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi
Yıl: 2021 Cilt: 8 Sayı: 1 Sayfa Aralığı: 21 - 30 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.5222/SHYD.2021.62408 İndeks Tarihi: 05-02-2022
Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi
Öz: Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemşirelik öğrencilerinde kariyer geleceği ile hemşirelik mesle- ğine yönelik imaj algısı arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Yöntem: Araştırma tanımlayıcı ve kesitsel tasarımda yapılmıştır. Hemşirelik bölümünde öğre- nim gören ve araştırmaya katılmayı kabul eden 149 öğrenci örneklemi oluşturmuştur. Araştır- manın verileri demografik ve kariyer planlamasına ilişkin soruları içeren “Bilgi Formu, Kariyer Geleceği Ölçeği ve Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. Veriler, tanımlayıcı istatistikler, Kruskal-Wallis testi, Bonferroni testi ve Pearson korelasyon testleri kul- lanılarak analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan öğrencilerin yaş ortalaması 21,26±1,67 olup %94,63’ü kadın ve çoğunluğu Anadolu lisesi mezunudur. Öğrenci hemşirelerin kariyer geleceğine ilişkin algılarının düşük olduğu, hemşirelik imaj algılarının zayıf olduğu ve kariyer geleceği ile hemşirelik imaj algıları arasında pozitif yönde bir ilişki belirlenmiştir. Sonuç: Öğrenci hemşirelerin kariyer geleceğine olumlu bakış açısı kazandırılmasının hemşire- lik imajı algısına katkı sağlayabileceği düşünülmektedir.
Anahtar Kelime: Determining the Relationship Between Career Future and Image Perception of Nursing Profession in Nursing Students
Öz: Aim: The aim of this research is to examine the relationship between the future of career in nursing students and their image perceptions towards nursing profession. Method: The sample of the descriptive and cross-sectional research consisted of 149 students who studied at the Nursing Department and agreed to participate in the study. The data of the research were collected using an Information Form containing questions about demographic and career planning, Career Futures Inventory (CFI) and The Scale for The Image of Nursing Profession. Data were analyzed using descriptive statistics, Kruskal-Wallis test, Bonferroni test and Pearson correlation tests. Results: The average age of the students participating in the study was 21.26 ± 1.67, while 94.63% of them were female students and the majority of them were Anatolian High School graduates. Weakly positive correlations were found among student nurses’ perceptions about future of their career, their nursing image perceptions were weak, their career future and their nursing image perceptions. Conclusion: It is thought that providing a positive perspective to the career future of student nurses may positively contribute to the perception of nursing image.
Anahtar Kelime: Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
- Büyükyılmaz, O., Ercan, S. & Gökerik, M. (2016). Öğrencilerin kariyer planlama tutumlarının demografik faktörler açısından değerlen- dirilmesi : Karabük Üniversitesi İşletme Fakültesi öğrencileri üzerine bir araştırma. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5(7), 2065–2076.
- Dost, A. (2014). Hemşirelik mesleğine yönelik imaj ölçeği geliştirilmesi (Yüksek Lisans Tezi). Haliç Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. İstanbul, Türkiye. YOKTEZ https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezSorguSonucYeni.jsp
- Güldü, Ö. & Kart, M. E. (2017). Kariyer planlama sürecinde kariyer engelleri ve kariyer geleceği algılarının rolü. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 72(2), 377–400. https://doi.org/10.1501/sbfder_0000002450
- Gunawan, J., Aungsuroch, Y., Sukarna, A., Nazliansyah & Efendi, F. (2018).The image of nursing as perceived by nurse:A phenomenological study. Nursing and Midwifery Studies, 7, 180–185. https://doi.org/10.4103/nms.nms_24_18
- Kalafat, T. (2012). Kariyer geleceği ölçeği (KARGEL): Türk örneklemi için psikometrik özelliklerinin incelenmesi. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 4(38), 169–179.
- Kalafat, T. (2014). Kariyer geleceği algısını etkileyen kişisel faktörlerin belirlenmesine yönelik bir model çalışması (Doktora Tezi). Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Ankara, Türkiye. YOKTEZ https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezSorguSonucYeni.jsp
- Karabacak, Ü., Uslusoy, E., Alpar, Ş. E. & Bahçecik, N. (2012). Image of nursing held by nursing students according to gender: A qualitative study. International Journal of Nursing Practice, 18(6), 537–544. https://doi.org/10.1111/ijn.12008
- Karadaş, A., Duran, S. & Kaynak, S. (2017). Hemşirelik öğrencilerinin kariyer uyumu ve iyimserlik düzeylerinin belirlenmesi. Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 8(1), 1–9. https://doi.org/10.22312/sdusbed.224956
- Kartal, H. & Kantek, F. (2018). Yönetici hemşirelerde hemşirelik imajı ölçeğinin psikometrik özelliklerinin incelenmesi. Bakırköy Tıp Dergisi, 14(2), 190–197. https://doi.org/10.5350/BTDMJB.20170322030251
- Khorshid, L., Eşer, I., Çınar, Ş. & Arslan, G. (2005). Öğrencilerin toplumdaki hemşirelik imajına ilişkin görüşleri. Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 22(Özel Sayı), 581–588.
- Koo, M. & Lin, S. C. (2016). The image of nursing: A glimpse of the Internet. Japan Journal of Nursing Science, 13(4), 496–501. https://doi.org/10.1111/jjns.12125
- Morris-Thompson, T., Shepherd, J., Plata, R. & Marks-Maran, D. (2011). Diversity, fulfilment and privilege: The image of nursing. Journal of Nursing Management, 19(5), 683–692. https://doi.org/10.1111/j.1365-2834.2011.01268.x
- Özata, M. & Aslan, Ş. (2010). Hastanede çalışan hemşirelerin mesleki imaj algılamalarının araştırılması. Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 10(19), 251–268. https://doi.org/10.1016/S0344-0338(11)80729-6
- Özkan, Z. K., Ünver, S., Avcıbaşı, İ. M., Semerci, R. & Fındık, Ü. Y. (2017). Bir grup hemşirelik öğrencisinin mesleğe yönelik imaj algısı. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 19(1), 38–47.
- Özmen, D. & Çetinkaya, A. (2016). Hemşirelik son sınıf öğrencilerinin mesleki algılarına yönelik nitel bir çalışma. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 18(1), 40–52.
- Park, C. J., Rottinghaus, P. J., Wang, Z., Zhang, T., Falk, N. A. & Ko, S. J. (2018). Measurement invariance of the career futures inventory–revised across general and client samples.Journal of Career Assessment, 27(4), 1–15.https://doi.org/10.1177/1069072718816514
- Rezaei-Adaryani, M., Salsali, M. & Mohammadi, E. (2012). Nursing image: An evolutionary concept analysis. Contemporary Nurse, 43(1), 81–89. https://doi.org/10.5172/conu.2012.43.1.81
- Rottinghaus, P. J., Buelow, K. L., Matyja, A. & Schneider, M. R. (2012). The career futures Inventory-Revised: Measuring dimensions of career adaptability. Journal of Career Assessment, 20(2), 123–139. https://doi.org/10.1177/1069072711420849
- Rottinghaus, P. J., Day, S. X. & Borgen, F. H. (2005). The career futures inventory: A measure of career-related adaptability and optimism. Journal of Career Assessment, 13(1), 3–24. https://doi.org/10.1177/1069072704270271
- Savickas, M. L. (1997). Career adaptability: An integrative construct for life-span, life-space theory. The Career Development Quarterly, 45(3), 247–259. https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.1997.tb00469.x
- Savickas, M.L.(2002).A promise fulfilled.American Journal of Career Development, 11(3), 7–8.https://doi.org/10.1177/103841620201100302
- Siyez, D. M. & Yusupu, R. (2015). Üniversite öğrencilerinde kariyer uyumluluğu ve kariyer iyimserliğinin cinsiyet rolü değişkenine göre ince- lenmesi. İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 17(1), 78–88. https://doi.org/10.4026/1303-2860.2015.0270.x
- Sökmen, A. & Aydıntan, B. (2016). Kariyer geleceği algısının iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi: bir kamu kurumunda araştırma. Journal of Business Research - Turk, 8(3), 251–251. https://doi.org/10.20491/isarder.2016.199
- Sönmez, B., Önal, M. & Yıldız, G. (2019). Hemşirelik son sınıf öğrencilerinin kariyer değerleri ve kariyer geleceği arasındaki ilişkinin belir- lenmesi. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi, 6(1), 126–134. https://doi.org/10.17681/hsp.415119
- Tzeng, H. M. (2006). Testing a conceptual model of the image of nursing in Taiwan. International Journal of Nursing Studies, 43(6), 755– 765. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2005.10.004
- Wańkowicz, A., Wańkowicz, P., Golubka, P., Golubka, W., Dłuski, D., Mierzyński, R., Darmochwał-Kolarz, D. & Emeryk, A. (2015). Examining the image of nursing among the children hospitalized in the oncology ward. Polish Journal of Public Health, 125(2), 90–93. https://doi.org/10.1515/pjph-2015-0031
- World Health Organization. (2016). Nursing and Midwifery - WHO Global Strategic Directions for Strengthening Nursing and Midwifery 2016–2020. Geneva, Switzerland: World Health Organization Press. https://www.who.int/hrh/nursing_midwifery/en/
| APA | Şen S, Özdilek S, Öz E (2021). Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. , 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| Chicago | Şen Sevim,Özdilek Sedef,Öz Elif Nazlı Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. (2021): 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| MLA | Şen Sevim,Özdilek Sedef,Öz Elif Nazlı Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. , 2021, ss.21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| AMA | Şen S,Özdilek S,Öz E Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. . 2021; 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| Vancouver | Şen S,Özdilek S,Öz E Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. . 2021; 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| IEEE | Şen S,Özdilek S,Öz E "Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi." , ss.21 - 30, 2021. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| ISNAD | Şen, Sevim vd. "Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi". (2021), 21-30. https://doi.org/10.5222/SHYD.2021.62408 |
| APA | Şen S, Özdilek S, Öz E (2021). Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 8(1), 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| Chicago | Şen Sevim,Özdilek Sedef,Öz Elif Nazlı Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi 8, no.1 (2021): 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| MLA | Şen Sevim,Özdilek Sedef,Öz Elif Nazlı Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, vol.8, no.1, 2021, ss.21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| AMA | Şen S,Özdilek S,Öz E Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2021; 8(1): 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| Vancouver | Şen S,Özdilek S,Öz E Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2021; 8(1): 21 - 30. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| IEEE | Şen S,Özdilek S,Öz E "Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi." Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 8, ss.21 - 30, 2021. 10.5222/SHYD.2021.62408 |
| ISNAD | Şen, Sevim vd. "Hemşirelik Öğrencilerinde Kariyer Geleceği ile Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Algısı Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi". Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi 8/1 (2021), 21-30. https://doi.org/10.5222/SHYD.2021.62408 |
