Yıl: 2019 Cilt: 28 Sayı: 6 Sayfa Aralığı: 418 - 429 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.17942/sted.442065 İndeks Tarihi: 27-06-2020

Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi

Öz:
Amaç: Güdülenme konusu her kurumda çok önemliolmakla birlikte, sağlık hizmeti sunulan hastanelerde, buhizmetten yararlanan hastalar ve yakınları ile hizmetsunanlar açısından hayati öneme sahiptir denilebilir. Buaraştırmada hemşirelik fakültesi son sınıf öğrencilerininklinik uygulamalarda karşılaştıkları sorunların öğrencilerüzerinde yarattığı stres ve bu stresin güdülenme ileilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır.Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişkisel araştırma tasarımınasahip olan bu çalışma, 2015-2016 eğitim ve öğretimyılında bir hemşirelik fakültesine kayıtlı ve araştırmayakatılmaya gönüllü 167 intörn hemşire ile yürütülmüştür.Öğrenciler uygulama alanlarına çıktıkları sıradadeğerlendirmeye alınmıştır. Uygulama öncesi gerekli etikizinler alınmıştır. Verilerin toplanmasında “Tanıtıcı BilgiFormu”, “Güdülenme Kaynakları ve Sorunları Ölçeği” ve“Algılanan Stres Ölçeği” kullanılmıştır. Elde edilen verilersayı, yüzde dağılımları ve bağımsız gruplar arası farkınanlamlılık testleri ile değerlendirilmiştir.Bulgular: Araştırmaya katılan öğrencilerin yaşortalamaları 25.37 ± 1.71 ve %79.1’i kadındır.Öğrencilerin %78.5’i kliniklerde güdülenmeyi düşürücüolaylarla karşılaştığını ifade etmiştir. “Öğretim elemanınınklinikte az bulunmasını” olumsuz algılayanlarıngüdülenme puanları (U= 1191.00, P<0.05), olumlualgılayanların stres puanları (U=970.50, P<0.05) anlamlıdüzeyde yüksek bulunmuştur. “Klinikte yanlış yapmakorkusu” olanların güdülenme puanları (U=1206.50,P<0,05), “hastalara tedavi uygularken bağımsız olmakisteyenlerin” stres puanları (U=508.50, P<0,05), “bakımplanı hazırlamak” konusunda sorun yaşamayanlarıngüdülenme puanları (U=1430.00, P<0.05), “sevmediğialanda çalışmak” istemeyenlerin stres puanları(U=827.50, p>0,05) istatistiksel olarak anlamlı düzeydeyüksek bulunmuştur. Ayrıca “Algılanan stres ölçeği”ndenalınan toplam madde puanı ile “Güdülenme kaynakları vesorunlar ölçeği”nden alınan toplam madde puanıarasında p=0,01 anlamlılık düzeyinde negatif yönde birkorelasyon vardır (r= -0,211).Sonuç: Araştırma sonuçları, klinik uygulamalar sırasındaöğrencilerin karşılaştıkları stres kaynakları ilegüdülenmeleri arasında ilişki olduğunu ve klinikuygulamalar sırasında öğrencilerin karşılaştıklarıstresörlerin öğrencilerin güdülenme düzeylerine etkiettiğini göstermektedir
Anahtar Kelime:

The Relationship Between Vocational Motivation and Sources of Stress among Interns at a Faculty of Nursing

Öz:
Objective: While motivation is a very important issue for every institution, it may be said that it is of vital importance at hospitals, where healthcare services are provided, for patients, their relatives and people who provide the services. In this research, it was aimed to examine the stress caused by problems that final year students of nursing school encounter during clinical practice and its relationship with motivation. Methods: This research, for which a descriptive and relational research design has been used, was conducted in the 2015-2016 school year among 167 nursing interns enrolled in a faculty of nursing and volunteered to participate in the research. The students were evaluated during practice. Necessary ethics approval was obtained before conducting the research. The "Introductory Information Form", the "Scale for Sources and Problems of Motivation" and the "Perceived Stress Scale" were used to collect data. These data were evaluated using numbers, percentage distributions and the tests measuring the significance of the difference between independent groups. Findings: The mean age of the students participated in the survey was 25.37 ± 1.71 and 79.1% of them were females. %78.5 of the students stated that they encountered the cases, which decrease the motivation. The motivation scores among those, who perceived the presence of academic staff at the clinic for the short periods of time as a negative situation (U = 1191.00, p <0.05), and the stress scores of those who perceived it as a positive situation (U = 970.50, P<0.05) were found to be significantly higher. The motivation scores of the students who had the "fear of making mistakes at the clinic" (U = 1206.50, P <0.05) and those who did not have problems in "preparing the care plan" (U=1430.00, P<0.05); the stress scores of those "who wanted to be independent during the administration of treatment" (U = 508.50, P <0.05) and those who did not want to "work on the tasks they did not like " (U=827.50, p>0,05) were found to be statistically significantly higher. Besides, there was a negative correlation at the significance level of 0.01 (p = 0.01) between the total item scores on the "Perceived Stress Scale" and on the "Scale for Sources and Problems of Motivation" (r = -0,211). Conclusion: The results of the research showed that there is a relationship between the sources of stress that the students encounter during the clinical practice and their motivation and that the stressors faced by the students during the clinical practice have an effect on their motivation levels.
Anahtar Kelime:

Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Erişime Açık
APA Doğan S, YILDIRIM D (2019). Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. , 418 - 429. 10.17942/sted.442065
Chicago Doğan Satı,YILDIRIM DUYGU Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. (2019): 418 - 429. 10.17942/sted.442065
MLA Doğan Satı,YILDIRIM DUYGU Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. , 2019, ss.418 - 429. 10.17942/sted.442065
AMA Doğan S,YILDIRIM D Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. . 2019; 418 - 429. 10.17942/sted.442065
Vancouver Doğan S,YILDIRIM D Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. . 2019; 418 - 429. 10.17942/sted.442065
IEEE Doğan S,YILDIRIM D "Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi." , ss.418 - 429, 2019. 10.17942/sted.442065
ISNAD Doğan, Satı - YILDIRIM, DUYGU. "Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi". (2019), 418-429. https://doi.org/10.17942/sted.442065
APA Doğan S, YILDIRIM D (2019). Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 28(6), 418 - 429. 10.17942/sted.442065
Chicago Doğan Satı,YILDIRIM DUYGU Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi 28, no.6 (2019): 418 - 429. 10.17942/sted.442065
MLA Doğan Satı,YILDIRIM DUYGU Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, vol.28, no.6, 2019, ss.418 - 429. 10.17942/sted.442065
AMA Doğan S,YILDIRIM D Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi. 2019; 28(6): 418 - 429. 10.17942/sted.442065
Vancouver Doğan S,YILDIRIM D Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi. STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi. 2019; 28(6): 418 - 429. 10.17942/sted.442065
IEEE Doğan S,YILDIRIM D "Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi." STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi, 28, ss.418 - 429, 2019. 10.17942/sted.442065
ISNAD Doğan, Satı - YILDIRIM, DUYGU. "Bir Hemşirelik Fakültesinde İntörnlerin Mesleki Güdülenmeleri ve Stres Kaynakları İlişkisi". STED/Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi 28/6 (2019), 418-429. https://doi.org/10.17942/sted.442065