Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme
Yıl: 2016 Cilt: 18 Sayı: 3 Sayfa Aralığı: 133 - 158 Metin Dili: Türkçe DOI: 10.4026/2148-9874.2016.0326.X İndeks Tarihi: 17-01-2020
Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme
Öz: Bu çalışmanın amacı; örgütsel güven kavramı hakkında var olan bilgileri ortaya koymak,kavramın öncellerini bağlamsal ve psikososyal yapılarla irdelemek, algılanan sosyal adalet,benlik kurguları ve adil dünya inancının örgütsel güven ile olan ilişkilerini incelemektir.Araştırmanın örneklemini İstanbul’ daki özel ve kamu liselerinde görev yapmakta olan 415 idareci ve öğretmen oluşturmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre, algılanan sosyal adalet, ilişkisel benlik, özerk-ilişkisel benlik ve adil dünya inancının örgütsel güven ile anlamlı, orta düzeyde, pozitif ilişkilerinin olduğu;özerk benlik algısının ise örgütsel güven ile anlamlı ve negatif bir ilişki gösterdiği belirlenmiştir. Bununlabirlikte, adil dünya inancı yüksek olduğunda, algılanan sosyal adalet ve örgütsel güven arasındaki ilişkigüçlenmektedir. Elde edilen bulgulara göre, sosyal adalet ve benlik kurgularının örgütsel güveni anlamlışekilde etkilediği, adil dünya inancının sosyal adalet ve örgütsel güven algısı arasındaki ilişkide anlamlıbir düzenleyici role sahip olduğu desteklenmiştir.
Anahtar Kelime: Konular:
-
Öz: The aim of this study is to examine the current knowledge about the organizational trust, to examine the antecedents of the concept with the contextual and psychosocial structures and to investigate the relations of social justice, self construals, and belief in a just world with perceived organizational trust. The sample of the study was composed of 415 teachers and school administrators who work in both public and private high schools located in Istanbul. According to the research results, it was found that perceived social justice, related self construals, autonomous-related self construal, and belief in a just world had significant, moderate, positive relationship with perceived organizational trust, whereas, autonomous self construal had significant and negative relationship with perceived organizational trust. Moreover, it was reported that when perceived belief in a just world was high, the relationship between perceived social justice and organizational trust was strengthened. Based on these findings, it was confirmed that social justice and self construal influenced organizational trust positively and belief in a just world perception had a significant moderating role on the relationship between perceived social justice and organizational trust.
Anahtar Kelime: Konular:
Belge Türü: Makale Makale Türü: Araştırma Makalesi Erişim Türü: Bibliyografik
- Adoric, V. C. ve Kvartuc, T. (2007). “Effects of Mobbing on Justice Beliefs and Adjustment”. European Psychologist, 12(4), ss.261-282.
- Akalın, G. (1998). İnsan hakları, fırsat eşitliği ve Türkiye. Türkiye’de İnsan Hakları III Sempozyumu, Türk Demokrasi Vakfı, Ankara, Türkiye.
- Altınkurt, Y. ve Yılmaz, K. (2010). “Değerlere göre yönetim ve örgütsel adalet ilişkisinin ortaöğretim okulu öğretmenlerinin algılarına göre incelenmesi”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 16(4), ss.463-485.
- Annamalai, T., Abdullah, A. G. K. ve Alasidiyeen, N. J. (2010). “The Mediating Effects of Perceived Organizational Support on the Relationships between Organizational Justice, Trust and Performance Appraisal in Malaysian Secondary Schools”. European Journal of Social Sciences, 13 (4), ss.623-632.
- Aslan, S. ve F. Gülaçtı (2013). “Üniversite Öğrencilerinin Sosyal Adalete İlişkin Görüşleri”. Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 15(1), ss.203-214.
- Aydemir, M. A. ve E. Tecim (2012). “Türk Toplumunda Aile ve Dinin Sosyal Sermaye Potansiyeli”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28, ss.43-59.
- Ball, G. A., Trevino, L. K. ve Sims, H. P. Jr. (1993). “Just and Unjust Punishment Influences on Subordinate and Citizenship”. Academy of Management Journal, 37, ss.299-322.
- Bandura, A. (1965). Behavioral modification through modeling procedures, Research in behavior modification. New York: Holt, Rinehart & Winston.
- Baumeister, R. F. ve Leary, M. R. (1995). “The Need to Belong: Desire for Interpersonal Attachments as a Fundamental Human Motivation”. Psychological bulletin, 117(3), ss.497-516.
- Blau, H. (1964). Exchange and Power in Social Life. New York: John Wiley Publishing.
- Bromiley, P. ve Cummings L.L.. (1996). “The Organizational Trust Inventory (OTI)”. Roderick M. Kramer, Tom R. Tyler (der.), Trust in Organizations, Thousand Oaks, Sage, ss.302-319.
- Colquitt, J. A., Greenberg, J., & Zapata-Phelan, C. P. (2005). “What is organizational justice? A historical overview”. Handbook of Organizational Justice, 1, ss.3-58.
- Çepni, S. (2010). Araştırma ve Proje Çalışmalarına Giriş, 5.Baskı, Celepler Yayınevi, Trabzon.
- Çileli, M. (2000). “Change in Value Orientations of Turkish Youth from 1989 to 1995”. The Journal of Psychology, 134, ss.297-305.
- Dalbert, C. (2001). The Justice Motive as a Personal Resource: Dealing with Challenges and Critical Life Events. New York: Kluwer Academic/Plenum Publishers.
- Dalbert,C. (2002).”Beliefs in Just World as a Buffer Against Anger”.Social Justice Res.,15,ss.123-145.
- Dalbert, C. (2009). Belief in a Just World. M. R. Leary & R. H. Hoyle (der.), Handbook of Individual Differences in Social Behavior, New York: Guilford Publications, 288-297.
- Dalbert, C. ve Stoeber, J. (2006). “The Belief in a Just World and Domain-Specific Beliefs about Justice at School and in the Family: A Longitudinal Study with Adolescents”. International Journal of Behavioral Development, 30, ss.200-207.
- Dalbert, C., Montada, L. ve Schmitt, M. (1987). “Belief in a Just World: Validity Correlates of Two Scales”. Psychologische Beitrage, 29, ss.596-615.
- Deci, E. L. ve Ryan, R. M. (2000). “The” What” and” Why” of Goal Pursuits: Human Needs and the Self-Determination of Behavior”. Psychological inquiry, 11(4), ss.227-268.
- Diener, E. ve Suh, E. M. (2000). Measuring Subjective Well-Being to Compare the Quality of Life of Cultures”. Culture and Subjective Well-Being, 8(2), ss.3-12.
- Dzuka, J. ve Dalbert, C. (2007). “Student Violence Against Teachers: Teachers’ Well-Being and the Belief in a Just World”. European Psychologist, 12, ss.253-260.
- Edlund, J. E., Sagarin, B. J. ve Johnson, B. S. (2007). “Reciprocity and the Belief in a Just World”. Personality and Individual Differences, 43(3), ss.589- 596.
- Eisenberger, R., Huntington, R,, Hutchison, S. ve Sowa, D. (1986). “Perceived Organizational Support”. Journal of Applied Psychology, 71, ss.500- 507.
- Ercan, H. (2011). “İlişkisel-Bireyci Toplulukçu Benlik Ölçeği’nin Psikometrik Özellikleri ve Uyarlama Çalışması”. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 13(21), ss.37-45.
- Feldman, S. S. ve Rosenthal, D. A. (1991). “Age Expectations of Behavioural Autonomy in Hong Kong, Australian and American Youth: The Influence of
- Family Variables and Adolescents’ Values”. International Journal of Psychology, 26(1), ss.1-23.
- Fukuyama, F. (2000). Büyük Çözülme, İnsanın Doğası ve Toplumsal Düzenin Yeniden Oluşumu, (Çev. Z. Avcı, A.T.Aydemir), İstanbul: Sabah Kitapları.
- Gil, D. G. (2006), “Reflections on Health and Social Justice”, Contemporary Justice Review, 9(1), 39- 46.
- Göregenli, M. (1995). “Kültürümüz Açısından Bireycilik-Toplulukçuluk Eğilimleri: Bir Başlangıç Çalışması”. Türk Psikoloji Dergisi, 10, ss.1-14.
- Greenberg, J. (1990). “Organizational justice: Yesterday, today, and tomorrow”. Journal of Management, 16(2), ss.399-432.
- Guisinger, S. ve Blatt, S. J. (1994). “Individuality and Relatedness: Evolution of a Fundamental Dialectic”. American Psychologist, 49(2), ss.104-125.
- Guo, T., Ji, L. J., Spina, R. ve Zhang, Z. (2012). “Culture, Temporal Focus, and Values of The Past and the Future”. Personality and Social Psychology Bulletin,38(8), ss.1030-1040.
- Hafer, C. L., Bègue, L., Choma, B. L. ve Dempsey, J. L. (2005). “Belief in a Just World and Commitment to Long-Term Deserved Outcomes”. Social Justice Research, 18(4), ss.429-444.
- Hair, J. F. Black, W.C, Babin, B.J. ve Anderson, R.E. (2010). Multivariate Data Analysis, New Jersey: Pearson Education Inc.
- Helliwel, J. F. (2012). “Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-being”, Symposium Report, Department of Economics, University of British Colombia.
- Higgins, E. T. (1996). “The Self Digest: Self-Knowledge Serving Self-Regulatory Functions”. Journal of Personality and Social Psychology, 71(6), ss.1062-1083.
- Hoy, W. K. ve Tarter, C. J. (2004). “Organizational justice in schools: no justice without trust”. International Journal of Educational Management, 18(4), ss.250-259.
- Hsin, L.H. (2008). “Belief in a Just World and Belief in Idealism as Predictors of the Distributive and Procedural Justice”. Web Journal of Chinese Management Review, 11, ss.1-10.
- İmamoğlu, E. O. (1998). “Individualism and Collectivism in a Model and Scale of Balanced Differentiation and Integration”. Journal of Psychology, 132, ss.95–105.
- İmamoğlu, E. O. ve İmamoğlu, S. (2007). “Relationship between Attachment Security and Self-Construal Orientations”. The Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 141, ss.539-558.
- İmamoğlu, E.O., Günaydın, G. ve Selçuk, E. (2011). “Özgün Benliğin Yordayıcıları Olarak Kendileşme ve İlişkililik: Cinsiyetin ve Kültürel Yönelimlerin Ötesinde”. Türk Psikoloji Dergisi, 26 (67), ss.27-43.
- Kağıtçıbaşı, Ç. (1984). “Socialization in Traditional Society: A Challenge to Psychology”. International Journal of Psychology, 19, ss.145-157.
- Kağıtçıbaşı, Ç. (2005). “Autonomy and Relatedness in Cultural Context Implications for Self and Family”. Journal of Cross-Cultural Psychology, 36(4), ss.403-422.
- Kağıtçıbaşı, Ç. (2007). Family, Self, and Human Development Across Cultures, Theory and Applications, London: Lawrence Erlbaum Associates.
- Karadayı, F. (1998). İlişkili Özerklik: Kavramı, Ölçülmesi, Gelişimi ve Toplumsal Önemi, Gençlere ve Kültüre Özgü Değerlendirmeler. Adana: Çukurova Üniversitesi Basımevi.
- Karagül, M. ve Masca, M. (2005). “Sosyal Sermaye Üzerine bir İnceleme”. AİBÜ-İİBF Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1, ss.37-52.
- Karakitapoğlu-Aygün, Z. (2002). Self-Construals, Perceived Parenting Styles and Well-being in Different Cultural and Socio-Economic Contexts. Yayınlanmamış Doktora Tezi, ODTÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- Kılınç, S. ve Torun, F. (2011). “Adil Dünya İnancı”. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 3(1), ss.1-14.
- Kline, R.B. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling, New York: The Guilford Press.
- Kocayörük, E. (2012). “Öz-Belirleme Kuramı Açısından Ergenlerin Anne Baba Algısı ile Duyuşsal İyi Oluşları Arasındaki İlişki”. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 4(37), ss.24-37.
- Kumru, A., Carlo, G. ve Edwards C. P. (2004). “Olumlu Sosyal Davranışların İlişkisel, Kültürel, Bilişsel ve Duyuşsal Bazı Değişkenlerle İlişkisi”. Türk Psikoloji Dergisi, 19(54), ss.109-125.
- Lerner, M. J. ve Miller, D. T. (1978). Just World Research and the Attribution Process: Looking Back and ahead. Psychological Bulletin, 85(5), ss.1030- 1045.
- Lipkus, I. (1991). “The Construction and Preliminary Validation of a Global Belief in a Just World Scale and the Exploratory Analysis of the Multidimensional Belief in a Just World Scale”. Personality and Individual Differences, 12(11), ss.1171-1178.
- Markus, H. R. ve Kitayama, S. (1991). “Culture and the Self: Implications for Cognition, Emotion, and Motivation”. Psychological Review, 98(2), ss.205-224.
- Miller, D. (1999), Principles of Social Justice, U.S.A.:- Harvard University Press.
- Montada, L. (1998). Belief in a Just World: A Hybrid of Justice Motive and Self-Interest?”. In Responses to victimizations and belief in a just world, Springer US, ss. 217-246.
- Morsünbül, Ü. (2012). “Autonomy and Its Effect on Mental Health”. Psikiyatride Guncel Yaklasimlar, 4(2), ss. 260-278.
- Nasser, R., Doumit, J. ve Carifio, J. (2011). “Well-being and Belief in a Just World among Rest Home Residents”. Social Behavior and Personality: An International Journal, 39(5), ss.655-670.
- O’Connor, B.P. (1991). “How a Relationship between Thinking and Feeling May Give Rise to a Variety of Human Behaviors”. Genetics Social Psychology Monographs, 117, ss.29-48.
- Oshana, M. (2007). “Autonomy and the Question of Authenticity. Social Theory and Practice”, 33(3), ss.411-429.
- Otto, K. ve Schmidt, S. (2007). “Dealing with Strain at Workplace: Compensatory Effects of Belief in a Just World”. European Psychologist, 12, ss.272- 282.
- Öcel, H. ve O. Aydın (2010). “Adil Dünya İnancı ve Cinsiyetin Üretim Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Etkisi”. Türk Psikoloji Dergisi, 25, ss.73-83.
- Özdemir, Y. (2012). “Ergenlerin Öznel İyi Oluşlarının Özerk, İlişkisel ve Özerk-İlişkisel Benlik Kurguları Açısından İncelenmesi”. Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal, 4 (38), ss.188-198.
- Özdemir, Y. ve İlhan, T. (2013). “Benlik Kurguları ve Öznel İyi Oluş: Otantik Olmanın Aracılık Rolü. International Journal of Social Science, 6(2), ss.593-611.
- Özen, J. (2003). “Örgüte Duyulan Güvenin Anahtar Unsuru Olarak Örgütsel Adalet”, Erdem, Ferda (der.), Sosyal Bilimlerde Güven, 1, ss.183-206.
- Özen, Ş., ve Aslan, Z. (2006). “İçsel ve Dışsal Sosyal Sermaye Yaklaşımları Açısından Türk Toplumunun Sosyal Sermaye Potansiyeli: Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezi (OSTİM) Örneği”. Akdeniz İİBF Dergisi, 12, ss.130-161.
- Özmen, F., C. Aküzüm, E. Koçoğlu, Ç. Tan ve M. Demirkol (2014). “Eğitim Kurumlarında Sosyal Sermayenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi”, Ekev Akademi Dergisi, 18(58), ss.333-346.
- Özmen, Ö. N., Arbak, Y. ve Özer, P. S. (2007). “Adalete Verilen Değerin Adalet Algıları Üzerindeki Etkisinin Sorgulanmasına İlişkin Bir Araştırma”. Ege Akademik Bakış Dergisi, 7(1), ss.17-33.
- Özyer, K., Orhan, U. ve Orhan, D. D. (2012). “Sağlık Sektöründe Çalışanların Demografik Özellikleri, Kişilik Özellikleri ve Kültürel Değerleri Üzerine Bir Çoklu Durum Çalışması”. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(19), 1-24.
- Polat, S. (2007). Eğitim Politikalarının Sosyal Adalet Açısından Sonuçları Konusunda Yönetici ve Öğretmen Görüşleri. Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara: Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
- Polat, S. ve Celep, C. (2008). “Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel vatandaşlık davranışlarına ilişkin algıları”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 14(2), ss.307-331.
- Ryan, R. M., Kuhl, J. ve Deci, E. L. (1997). “Nature and Autonomy: An Organizational View of Social and Neurobiological Aspects of Self-Regulation in Behavior and Development”. Development and psychopathology, 9(04), ss.701-728.
- Sampson, E. E. (2000). “Reinterpreting İndividualism and Collectivism: Their Religious Roots and Monologic Versus Dialogic Person–Other Relationship”. American Psychologist, 55(12), ss.1425- 1446.
- Sargut, S. (2001), Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim, Ankara: İmge Yayınevi.
- Sargut, S. (2006), “Sosyal sermaye: Yapının sunduğu bir olanak mı, yoksa bireyin amaçlı eylemi mi?”, Akdeniz İİBF Dergisi, 1, ss.1-13.
- Schwartz, S. H. (1994). “Are There Universal Aspects in the Structure and Contents of Human Values?”. Journal of Social Issues, 50(4), ss.19-45.
- Shockley-Zalabak, P., Ellis, K. ve Cesaria, R. (2000). Measuring organizational trust. San Francisco, CA: IABC Research Foundation.
- Singelis, T. M. (1994). “The Measurement of Independent and Interdependent Self-Construals”. Personality and Social Psychology Bulletin, 20, ss.580-591.
- Steinfield, C., Ellison, N. B. ve Lampe, C. (2008). “Social Capital, Self-Esteem, and Use of Online Social Network Sites: A Longitudinal Analysis”. Journal of Applied Developmental Psychology, 29(6), ss.434-445.
- Sunal, O. (2011). “Sosyal Politika: Sosyal Adalet Açısından Kuramsal Bir Değerlendirme”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 66(3), ss.283-305.
- Şenyuva, Z. ve Gönül, Ö. Ö. (2012). “Örgütler Arası İlişkilerde Bilginin Paylaşım Sürecinde Özgözlemciliğin Güvene Etkisi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 7(1), ss.1-22.
- Tamer, İ. (2012). “Kurumlarda Bireylerarası Güven: Eğitim Kurumlarında Bir Araştırma”. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(1), ss.337-352.
- Tomako, J. ve Blascovich, J. (1994). “Effects of Justice Belifes on Cognitive Appraisals of and Subjective, Physiological, and Behavioral Response to Potential Stress”. Journal of Personality and Social Psychology, 67, ss.732-740.
- Topakkaya, A. (2006). “Bir Söylem Olarak Sosyal Adalet Kavramı”. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fak.Dergisi, 1(2), ss.97-111.
- Topaloğlu, İ. G. (2010). İşgörenlerin adalet ve etik algıları açısından örgütsel güven ve örgütsel bağlılık ilişkisi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Atılım Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- Van Wormer, K. S. (2004), Confronting Oppression, Restoring Justice: From Policy Analysis To Social Action, U.S.A.:Council on Social Work Education.
- Vansteenkiste, M., Zhou, M., Lens, W. ve Soenens, B. (2005). “Experiences of Autonomy and Control Among Chinese Learners: Vitalizing or Immobilizing?”. Journal of Educational Psychology, 97(3), ss.468-484.
- Wasti, S. A. ve Erdil, E.S. (2007). “Bireycilik ve toplulukçuluk değerlerinin ölçülmesi: Benlik kurgusu ve INDCOL ölçeklerinin Türkçe geçerlemesi”. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 7, ss.39-66.
- Wood, A. M., Linley, P. A., Maltby, J., Baliousis, M. ve Joseph, S. (2008). “The Authentic Personality: A Theoretical and Empirical Conceptualization and the Development of the Authenticity Scale”. Journal of Counseling Psychology, 55(3), ss.385-105.
- Yılmaz, K. (2010). “Devlet ortaöğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel adalet algıları”. Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri, 10(1), ss.579-616.
| APA | BAL TAŞTAN S, ISCI E (2016). Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. , 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| Chicago | BAL TAŞTAN Seçil,ISCI EMRE Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. (2016): 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| MLA | BAL TAŞTAN Seçil,ISCI EMRE Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. , 2016, ss.133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| AMA | BAL TAŞTAN S,ISCI E Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. . 2016; 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| Vancouver | BAL TAŞTAN S,ISCI E Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. . 2016; 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| IEEE | BAL TAŞTAN S,ISCI E "Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme." , ss.133 - 158, 2016. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| ISNAD | BAL TAŞTAN, Seçil - ISCI, EMRE. "Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme". (2016), 133-158. https://doi.org/10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| APA | BAL TAŞTAN S, ISCI E (2016). Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 18(3), 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| Chicago | BAL TAŞTAN Seçil,ISCI EMRE Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 18, no.3 (2016): 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| MLA | BAL TAŞTAN Seçil,ISCI EMRE Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, vol.18, no.3, 2016, ss.133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| AMA | BAL TAŞTAN S,ISCI E Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi. 2016; 18(3): 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| Vancouver | BAL TAŞTAN S,ISCI E Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi. 2016; 18(3): 133 - 158. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| IEEE | BAL TAŞTAN S,ISCI E "Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme." İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 18, ss.133 - 158, 2016. 10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
| ISNAD | BAL TAŞTAN, Seçil - ISCI, EMRE. "Algılanan Sosyal Adalet, Benlik Kurguları ve Adil Dünya İnancının Örgütsel Güven ile İlişkilerinin İncelenmesi: Kültürel Psikoloji ve Sosyal Biliş Kuramı Açısından Bir Değerlendirme". İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 18/3 (2016), 133-158. https://doi.org/10.4026/2148-9874.2016.0326.X |
